仕事内容
セキュリティに関わる新組織の責任者候補として、従業員セキュリティ施策及び、プロダクトのセキュリティ、顧客の監査対応を担当いただきます。
当社のビジネス上、給与という重要なお客様の個人情報（特定個人情報を含む）を扱うため、強固なセキュリティになっておりますが、従業員の使用するツールは最大限活用することが求められるため、バランスを取りつつ、事業の推進に寄与していただきます。
なお、ISMSやPMSなどの外部認証は別部署で担当しております。
具体的な業務
■従業員セキュリティの企画・実行・推進
■プロダクトセキュリティの戦略企画・構築・実行
■顧客の監査対応
■その他、セキュリティに関わる業務
■CSIRTの体制構築
■経営者向けもしくは全社向けへ報告書の準備および作成
■メンバーのピープルマネージメント
経験・スキル
【必須】
・情報システムもしくは、情報セキュリティ部門でのマネジメント経験
・情報セキュリティに関する業務経験
・情報セキュリティに関する顧客や外部認証、または内部の監査対応経験
・チームマネジメントまたは、社内のステークホルダーとの折衝経験
【尚可】
・エンジニアの業務経験
・IT業界での経験
・情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士、個人情報保護士などの資格
【求める人物像】
・チャレンジ精神や当事者意識の強い方
・情報セキュリティのリスクとソリューションに関する知見をもとに対策を積極的に企画・推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【システム推進ディビジョン_情報セキュリティ部】_管理職_東京2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※フレックス制度有 コアタイム11：00～14：00 《在宅勤務》週2回まで可能 ※2024年9月現在 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日127日 土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年） 《有給休暇》 初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入 健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり） |
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 代表取締役社長CEO | 湯浅 哲哉 |
| 所在地 | 【東京本社】 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階 TEL:03-5520-1400（代） 【札幌BPOセンター】 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階･6階 TEL:011-330-8375（代） 【北海道BPOセンター】 〒069-0813 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル TEL:011-330-3310（代） 【長崎BPOセンター】 〒850-0862 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 TEL:095-804-9251（代） 【高松BPOセンター】 〒760-0050 香川県高松市亀井町7-9 TEL:087-883-6050（代） |
| 設立年月日 | 1989年4月1日 |
| 社員数 | 1,073名（2025年3月末現在、パート社員含む） |