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【システム推進ディビジョン_SaaSデータ運用・開発基盤管理リーダー】_総合職_東京

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株式会社ペイロール の求人一覧

業務内容

業務詳細

  1. SaaSシステムのデータ運用
    SaaSサービス上で発生する各種データ操作について、正確性・安全性を担保しながら運用を行います。
    ・データ操作対応:データの入出力・修正・削除、影響範囲の確認と調整、SQLや管理画面を用いたデータの確認・加工
    ・品質・安全管理:ダブルチェック、作業記録管理、障害時のデータ調査・復旧支援
    ・ルールの整備:手順書やチェックリスト、運用ルールの整備・更新

  2. 開発基盤・リポジトリの運用管理
    開発・運用チームが安全かつ円滑に業務を進められるよう、ソースコード管理基盤の運用を担当します。
    Git系ツールの管理:Bitbucket、GitHub、GitLabなどの権限管理やリポジトリ設定
    ルールの策定:ブランチ運用、ブランチ保護、Pull Requestやレビューのルール整備
    環境・ツールの管理:Confluence、Jiraなどの運用管理、開発者からの問い合わせ対応

  3. 協力会社・ベンダー管理
    社内メンバーだけでなく、協力会社や外部ベンダーと連携しながら運用業務を推進します。
    外部メンバー連携:協力会社への業務依頼、進捗・品質管理、ナレッジの共有
    外部ベンダー連携:製品問い合わせ、障害発生時の連携、アップデート時の調整

募集背景

SaaS基盤におけるデータ運用および開発基盤の運用管理をリードし、社内外の関係者と連携しながら、安全で安定した運用体制を構築・改善していただける方を募集します。
当社の情報システム部門において、協力会社メンバーと連携しながら、自社SaaS基盤のデータ運用、ソース管理システム・リポジトリの運用管理、および外部ベンダーとの調整を担っていただきます。
単に依頼された作業を遂行するだけではなく、業務プロセスやルールを見直し、「事故を起こさない」「属人化させない」「より効率的にする」ための運用改善を推進していただくポジションです。

この仕事で得られる経験・やりがい

スキル向上:SaaSデータ運用、Gitリポジトリ等の開発基盤管理、セキュリティ運用設計の経験
キャリアアップ:単なる運用にとどまらず、ルール改善やチームの生産性向上をリードするマネジメント経験

経験・スキル

【必須】
※以下のうちいずれか複数の経験・スキルがある方を想定
・ITシステム運用:SaaS、Web、業務システムなどの運用経験
・データ操作・管理:SQL・CSV・Excel等でのデータ確認や加工、正確なデータ更新・削除の経験
・Gitの利用:Bitbucket、GitHub、GitLab、Subversionなどの利用・運用経験
・ドキュメント作成:手順書、チェックリスト、運用ルール等の作成能力
・調整・コミュニケーション:社内外の関係者、協力会社、ベンダーとの調整経験
・マインド:個人情報や機密情報を適切に扱う高いセキュリティ意識

【歓迎】
開発基盤・インフラ:
・Git、リポジトリ、ブランチ、Pull Request等に関する実務知識
・Bitbucketの管理・運用経験
・GitHub/GitLab等の管理・運用経験
・CI/CD、DevOps、リリース管理に関する知識・経験
・クラウドサービスの運用経験
・一般的なアプリケーション開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)の理解
・インターネットWebアプリに関する基礎知識
・通信プロトコル、認証プロトコル、JSON、APIの理解
セキュリティ・監査:
・ISMS、ISO 27001、SOC 2等のセキュリティ・監査対応経験
・個人情報保護に関する業務経験
管理・改善:
・BIツールの導入・運用経験
・SaaSの権限管理・アカウント管理経験
・協力会社管理、チーム・プロジェクトリード、業務プロセス改善
・協力会社・業務委託先の管理経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験
実務経験:
・一連のプロセス:要件定義から設計・開発、運用保守までの一連のフェーズに携わった経験

【求める人物像】
責任感と遵守:情報資産を慎重に扱い、ルールの背景を考えて遵守できる方
改善の視点:既存ルールに満足せず、安全性や効率性の観点から改善提案ができる方
コミュニケーション:異なる立場の人と円滑に話し、専門知識がない人にも分かりやすく説明できる方
冷静な対応:問題発生時に事実を整理し、関係者と連携して冷静に対処できる方

職種 / 募集ポジション SaaSデータ運用・開発基盤管理のリーダー候補
雇用形態 正社員
契約期間
《試用期間》6ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
給与
年収
<想定年収>4,512,360円~6,000,660円
<賃金形態>基本給:336,000円~447,000円
<月額固定時間外手当(15時間)>:40,050円~53,295円

<月例給与>:376,050円~500,295円
勤務地
  • 135-0063  東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
    地図で確認
《転勤》なし
※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※フレックス制度有 コアタイム11:00~14:00

《在宅勤務》
週2回まで可能(総合職の場合)
週1回まで可能(管理職の場合)
 ※2024年9月現在
休日
完全週休2日制 年間休日127日
土日祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、社員指定休日(5日間/年)

《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日(入社直後に4日付与)/最大有給日数:20日
福利厚生
財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
加入保険
健康保険、厚生年金、労働保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室設置あり)
選考について
書類選考(性格検査)
↓
一次面接(現場役職者/人事担当者 ※オンライン)
↓
最終面接(ディビジョン役員/現場役職者 ※対面)

※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。
※面接の回数は変更する場合がございます。
※面接官は変更する場合がございます。
※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。
会社情報
会社名 株式会社ペイロール
代表取締役会長CEO
湯浅 哲哉
所在地
【東京本社】
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階

【札幌BPOセンター】
〒001-0010
北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階

【北海道BPOセンター】
〒069-0813
北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル

【長崎BPOセンター】
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階

【高松BPOセンター】
〒760-0050
香川県高松市亀井町7-9
設立年月日
1989年4月1日
社員数
1,073名(2025年3月末現在、パート社員含む)