業務内容
業務詳細
1. 給与計算サービスシステムの運用管理
サービス稼働の維持: 24時間365日の監視体制の構築・維持管理
インシデント対応: 障害発生時の初動対応、顧客へのエスカレーション、開発チームと連携した復旧活動
リリース管理: 開発チームと連携したサービスリリース、および本番環境へのデプロイ管理
技術的意思決定: アーキテクチャや技術選定に関する意思決定への関与、および技術的負債の管理
2. 給与計算サービスシステムの基盤開発
開発チームの統括: システム基盤の開発チームの責任者として、開発方針の策定および進捗の管理
開発・運用の連携: 運用チームと開発チームの橋渡し役として、サービス品質向上に向けた継続的な改善活動の推進
3. 組織マネジメント
チーム運営: 運用エンジニア・開発エンジニアの育成、パフォーマンス管理
セキュリティ部との連携: セキュリティ部と連携した脆弱性対応の推進
経営層への報告: サービス稼働状況、インシデント報告、予算執行状況の定期報告
募集背景
当社給与計算システムの統括を担う、部長相当のポジションを募集します。
本ポジションはサービスの安定稼働を担い、事業継続とセキュリティ体制を支える中核的な役割です。運用組織のリーダーとして、チームの育成・強化から経営層への報告まで、幅広い責任と裁量を持って推進していただきます。
経験・スキル
■必須要件
SaaS運用経験: B2B SaaSサービスの運用管理経験5年以上(インシデント対応・SLA管理の実務を含む)
インフラ構築・運用: クラウドインフラ(OCI、AWS等)の設計・運用経験、またはVMware等の仮想化基盤の構築経験
マネジメント経験: エンジニアチームのリーダーシップ経験5年以上(採用・育成の実績を含む)
セキュリティ知識: 情報セキュリティマネジメントに関する基礎知識
[技術スタック]
クラウド: OCI・AWS・Azureいずれかの構築・運用の実務経験
OS/ミドルウェア: Linux、Windows Server、Kubernetes、Dockerの運用経験
監視ツール: Zabbix、Prometheus等の導入・運用経験
スクリプト: シェルスクリプト、Python等を用いた自動化スクリプトの作成経験
■歓迎要件
コスト最適化: クラウド利用料の削減、ベンダーコスト交渉の経験
セキュリティ監査: ISMS、SOC2等のコンプライアンス対応経験
英語力: 英語ドキュメントの読解、または海外ベンダーとの折衝経験
【求める人物像】
オーナーシップ: サービスの安定稼働に強い当事者意識を持ち、問題発生時に率先して対応できる方
バランス感覚: セキュリティと事業スピードのトレードオフを理解し、現実的な判断・意思決定ができる方
コミュニケーション力: 開発チーム、セキュリティ部、経営陣など多様なステークホルダーと円滑に連携・調整できる方
継続的な学習姿勢: 最新のクラウド技術やセキュリティ動向に関心を持ち、積極的にチームへ共有できる方
| 職種 / 募集ポジション | 給与計算サービスの統括マネージャー (経営職 ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックス制度有 コアタイム11:00~14:00 《在宅勤務》 週2回まで可能(総合職の場合) 週1回まで可能(管理職・経営職の場合) ※2024年9月現在 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日127日 土日祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、社員指定休日(5日間/年) 《有給休暇》 初年度有給休暇日数:14日(入社直後に4日付与)/最大有給日数:20日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入 健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室設置あり) |
| 選考について | 書類選考(性格検査) ↓ 一次面接(現場役職者/人事担当者 ※対面) ↓ 最終面接(ディビジョン役員/人事役員 ※対面) ※書類選考時に、性格検査をご受検いただく場合がございます。 ※面接の回数は変更する場合がございます。 ※面接官は変更する場合がございます。 ※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 代表取締役会長CEO | 湯浅 哲哉 |
| 所在地 | 【東京本社】 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 【札幌BPOセンター】 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 【北海道BPOセンター】 〒069-0813 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 【長崎BPOセンター】 〒850-0862 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 【高松BPOセンター】 〒760-0050 香川県高松市亀井町7-9 |
| 設立年月日 | 1989年4月1日 |
| 社員数 | 1,073名(2025年3月末現在、パート社員含む) |