新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します
HRソリューションズのミッション
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。
「リクオプ」「ハイソル」による課題解決
採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。
「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」
当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。
◆業務内容◆
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
- コード品質の担保
２．開発リーダー業務
開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務
- コードレビュー
- チームメンバーへの技術的なサポート、教育
- 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携
弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。
開発環境
使用言語 ：Java、JavaScript
ミドルウェア ：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 ：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム ：GitHub
他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆
| 職種 / 募集ポジション | Webアプリケーション開発リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。 近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！ 【詳細・交通】 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45(休憩１時間) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇） |
| 経験・資格 | 【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・複数名の開発チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・Webシステムの開発におけるプロジェクトリーダー経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 【求める人物像】 ・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方 ・他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、積極的に取り組める方 |
| 待遇 | ◇昇給あり ◇通勤交通費支給 ◇社会保険完備 ◇401K ◇資格取得支援制度 ◇研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助：入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
| 働き方 | ◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります。 |
| キャリアパス | 全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 |
| 全社データ | ◇全従業員の平均年齢:40歳 ◇従業員の年齢構成比 ：合計120名 20代：26名（22％） 30代：35名（29％） 40代：38名（32％） 50代：17名（14％） 60代：3名（3％） 70代：1名（1％） ◇2023年度 月間平均残業時間:16.9H ◇2023年度 有休休暇消化率:81% |
| 主要お取引先 | 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社ローソン/株式会社ファーストリテイリング/ロイヤルフードサービス株式会社/株式会社ビックカメラ/日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社/株式会社モスフードサービス/ウエルシア薬局株式会社/ブックオフコーポレーション株式会社/株式会社サンマルクホールディングス/株式会社鳥貴族/株式会社ベネッセビースタジオ/株式会社大創産業/株式会社ニトリホールディングス/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社スタジオアリス 他 敬称略※2024/8/1現在 |
| 会社名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 TEL: 03-3548-8711 FAX: 03-3548-8864 |
| 代表者 | 代表取締役 武井 繁 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 事業内容 | ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 日本橋支店 三菱UFJ銀行 日本橋支店 みずほ銀行 大手町営業部 |
| ウェブ解析士資格保有者数 | 上級ウェブ解析士：15名 ウェブ解析士：75名 |
| ドットコムマスター資格保有者数 | アドバンス：4名 ベーシック：100名 |