HRソリューションズ株式会社 すべての求人一覧

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  Webアプリケーション開発エンジニア

  ◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ １．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う 　　- 新機能の開発、既存機能の拡張 　　- 性能向上のための改善開発 　　- コード品質の担保 ２．開発成果物の作成およびレビュー 　　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　　- コードレビュー ３．サポート部門からの問い合わせ対応 　　- 問い合わせや作業依頼の対応 　　- トラブルシューティングや不具合調査 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 開発環境 使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript ミドルウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム　　：GitHub 他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ 　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/ 続きを見る

  • Webアプリケーション開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

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  Webアプリケーション開発リーダー

  ◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。 リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。 具体的には・・・ １． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う 　- 新機能の開発、既存機能の拡張 　- 性能向上のための改善開発 　- コード品質の担保 ２．開発リーダー業務 　開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務 　- コードレビュー 　- チームメンバーへの技術的なサポート、教育 　- 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 開発環境 使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript ミドルウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム　　：GitHub 他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ 　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/ 続きを見る

  • Webアプリケーション開発リーダー
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  Webアプリケーション開発エンジニア（求人サイト）

  ◆業務内容◆ 2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！ 新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。 成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。 具体的には・・・ 求人サイトの開発エンジニアとして、 ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善 シフトワークスについて https://sftworks.jp 飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在） 開発環境 使用言語　　　　　　　　　：PHP、Javascript ミドルウェア　　　　　　　：Apache フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework データベース　　　　　　　：AWS RDS(MySQL)、Redis 手法　　　　　　　　　　　：スクラム インフラ　　　　　　　　　：AWS バージョン管理システム　　：CodeCommit 他：CI/CD: CodePipeline EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ 　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/ ◆SNSにて情報発信中◆ NOTE：社員のインタビューを掲載 https://note.com/hrsolutions 続きを見る

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  Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー(新規事業/シフト管理)

  ◆概要・背景◆ クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。 アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、次世代コア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 立ち上げから約４年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、ユーザー数１００万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。 このチームで、プロダクトの企画～設計・開発のリーダーを担ってみませんか。 業務内容 システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。 １．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。 　- システム要件定義設計開発 　- ソースレビュー　品質の管理、開発フローのマネジメント ２．アジャイル開発のマネジメント 　- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード 　- 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現 　- 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現 　  ★専門チームとの協業が可能です 開発環境 開発管理　　　　　　　　　：Notion 使用言語　　　　　　　　　：PHP（Laravel9）、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク・ライブラリ：React.js、Flutter データベース　　　　　　　：MySQL、PostgreSQL、Redis バージョン管理システム　　：GitHub クラウド　　　　　　　　　：AWS、Docker コミュニケーションツール　：Slack、Teams 商品サイト https://hiring-solutions.net/ https://recop.jp/ 続きを見る

  • Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー(新規事業/シフト管理)
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  Webディレクター

  ◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●受注・納品 ・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む ・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ●Webサイト分析 ・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 ◆この仕事のやりがい◆ 弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ・いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか  ・ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策  ・応募しやすさに繋がるユーザビリティ  ・システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ 　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/ 続きを見る

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  Web制作ディレクター（当社運営求人サイト)

  ◆業務内容◆ 2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！ 新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの運営を手がけます。成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。 具体的には・・・ 求人サイトの制作担当（Webディレクター）として、 ・SEO対策の企画・実施 ・UIUX（ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンス）の向上とCVR（コンバージョンレート）の改善 ・コンテンツマーケティング戦略の策定と実行、CMS運用 ・アクセス解析を元にしたサイトの最適化 シフトワークスについて https://sftworks.jp 飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在） やりがい 新規事業の立ち上げから拡大に貢献し、成長を実現するプロダクトに携わって頂けます。 企画・発案に関われる機会。自身のアイデアがプロダクトに反映、成果につながる可能性があります。カスタマー（求職者）×クライアント(求人企業)のマッチング型サイトの運営に関与。toC・toB両面の経験を積むことができます。 続きを見る

  • Web制作ディレクター(当社運営求人サイト)
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  Web制作・コーダー

  ◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 具体的には・・・ ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 制作環境 Office（Word/Excel/PP） Adobe（PhotoShop/illustrator/XD） Google Analytics Git PHP JavaScript jQuery HTML CSS ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ 　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/ 続きを見る

  • Web制作・コーダー
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  • 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

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  Web制作・コーダー（リーダー候補）

  ◆業務内容◆  当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 具体的には・・・ ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業 ・運用チームの全体進行管理 ・開発部門との連携推進 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 制作環境 Office（Word/Excel/PP） Adobe（PhotoShop/illustrator/XD） Google Analytics Git PHP JavaScript jQuery HTML CSS ◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆ 商品サイト　　　　：https://recop.jp/ 　　　　　　　　　　https://hiring-solutions.net/ 続きを見る

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  カスタマーサクセスコンサルタント

  ◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●現状把握～課題設定～提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・課題設定と解決策立案 　顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ・生産性向上に関する提案 ●顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 始めのうちは、上記業務内容を1人でお任せすることはありません。 全体の流れや商談の進め方を学んでいただくため、初めはシニアコンサルタントのサポートから 業務に入っていただきます。 ゆくゆくはシニアコンサルタントを目指してください。 ◆この仕事のやりがい◆ 弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・ＷＥＢ集客全般に対する見識も深めていくことができます。 続きを見る

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  採用コンサルタント

  ◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●現状把握・課題設定 ・顧客の応募統計データ分析 ・顧客Webサイトのアクセス解析 ・課題設定と解決策立案 ・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等) ●提案・カウンセリング ・顧客に対する訪問/無訪問による提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ●受注・納品 ・提案に対する注文書の受領 ・注文内容に応じた進行管理 ・顧客に対する納品報告 ●リテンション ・当社商品の利用契約を継続いただくフォロー ・問合せ対応等 ◆この仕事のやりがい◆ 弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 続きを見る

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  業務DX導入支援コンサルタント(新規事業/シフト管理)

  ◆業務内容◆ シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援   勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業 　※主に当社既存顧客です ■ 具体的な業務 ・要件定義 　- 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出  　- 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等）  　- 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 　- 顧客経営陣へのご提案 ・自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等） ・店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成 ・オンボーディング ・ご活用支援、現場運用と改善の提案 ・導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング） ■ 業務体制 ・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。 　（顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります） ・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。 ・チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。 ■ 我々の価値、目指すところ 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、 ・店舗運営の効率アップ ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ・従業員給与アップ ・顧客企業の業績改善 ※既存事業である採用管理システム｢リクオプ｣は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。 概要・背景 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」を導入する企業をバックアップするポジションです。 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。 立ち上げたばかりで今後急成長していくサービス・事業をあなたの手でより大きくしていってください！ 商品サイト https://hiring-solutions.net/ https://recop.jp/feature/workshift/ https://recop.jp/ 続きを見る

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  • 正社員
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  人事担当

  ◆業務内容◆ ≪人事採用業務全般担当≫ 成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。 ・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。） ・採用広報業務 ・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し） ・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります ～この仕事のやりがい～ 社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。 経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。 また、業務内容が多岐にわたっておりますので、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。圧倒的な成長を目指す当社での採用活動は当社内でも最重要ミッションとなります。採用成功のための手段は決まっていませんので、自分達で意思をもってトライしていくことが必要です。 続きを見る

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  法務（弁護士資格者）

  【資格要件】 ◆弁護士資格をおもちの方  ◆弁護士事務所経験と事業会社勤務の経験、両方お持ちであること  ◆知的財産・特許等の業務経験があること 【主業務】 ◆知財戦略に関わる企画・設計・管理 ◆特許・商標出願のマネジメント ◆M&Aに関わる付帯業務 ◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用 ◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討 【その他業務】 ◆契約法務 　（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、 　　その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務） 　※英文契約の作成、修正なども含みます。 ◆内部統制 ◆コンプライアンス関連業務 ◆その他、法務関連の相談対応など 続きを見る

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