新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します

HRソリューションズのミッション

小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。

「リクオプ」「ハイソル」による課題解決

採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。

「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」

当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

募集背景

エンタープライズ営業経験を持つ方を対象としたオープンポジションです。これまでの営業経験、得意な顧客層、志向するキャリアを確認し、リクオプの新規・既存営業、ハイソルシフト新規営業、プレイングマネージャー候補等から適した役割をご提案します。

ミッション・業務内容

【想定ポジション】
・リクオプ新規営業
・リクオプ アカウントセールス
・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフト新規営業
・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業

【想定業務】
・大手企業への新規開拓
・経営層、人事・事業責任者への提案
・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル
・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進
・顧客データを活用した分析、改善提案
・新規事業の市場開拓、営業モデル構築
・案件支援、育成、KPI改善

この仕事の魅力

・採用、雇用DXにおける複数の営業キャリアから適性を検討できる
・大手企業の経営、人事、事業責任者へ複雑な提案ができる
・新規開拓、既存深耕、新規事業、組織マネジメントへ経験を広げられる
・商品販売ではなく、顧客の経営・人事課題に向き合える

応募資格

【必須】
・法人営業経験
・顧客課題を把握し、提案によって解決した経験
・数値目標、売上目標に対して成果を出した経験

【歓迎】
・エンタープライズ企業への営業経験
・複数部門、複数決裁者を巻き込んだ提案経験
・IT、Web、SaaS、人材サービスの営業経験
・新規営業、既存深耕の双方の経験
・営業リーダー、プレイングマネージャー経験
・新規事業、事業開発経験

求める人物像

・営業経験を、より複雑で社会的影響の大きな領域で活かしたい方
・商品を売るだけでなく、顧客の経営・人事課題に向き合いたい方
・現職ではポジションが限られ、次のキャリア機会を探している方
・対話を通じて最適な役割を検討したい方