新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します
HRソリューションズのミッション
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。
「リクオプ」「ハイソル」による課題解決
採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。
「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」
当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。
◆業務内容◆
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。
具体的には・・・
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善
あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。
当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。
グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。
必須要件
・ウェブアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発の経験
・フレームワーク（SpringBoot, Laravel等）の経験
・データベース（RDBMS、NoSQL）の使用経験
歓迎要件
・モダンフレームワーク（React.js、Vue.js等）の経験
・RESTful APIやGraphQLの設計・開発経験
・クラウドサービス（AWS）の使用経験
・AgileまたはScrumの開発環境での経験
求める人物像
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
開発環境
【BtoB向けサービス】
使用言語 ：Java、JavaScript
ミドルウェア ：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 ：アジャイル、ウォーターフォール
インフラ ：AWS
バージョン管理システム ：GitHub
他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
【BtoC向けサービス】
使用言語 ：PHP、Javascript
ミドルウェア ：Apache
フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework
データベース ：AWS RDS(MySQL)、Redis
手法 ：スクラム
インフラ ：AWS
バージョン管理システム ：CodeCommit
他：CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
※いずれかのプロダクトに配属となります。
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆
商品サイト ：https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/
https://sftworks.jp/
◆SNSにて情報発信中◆
▼NOTE：先輩のインタビューを掲載
https://note.com/hrsolutions
▼Twitter：最新の情報を配信
https://twitter.com/Recop_HRS
▼Instagram：入社理由や現在の業務などをご紹介
https://www.instagram.com/hrscorp/
| 職種 / 募集ポジション | Webアプリケーション開発エンジニア（フロントエンド～バックエンド） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。 近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！ 【詳細・交通】 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45(休憩１時間) |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇） |
| 福利厚生 | ◇関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ◇ベネフィット・ワン ◇高級人間ドック受診 ◇休憩ルーム完備 ◇高濃度水素水サーバー設置 ◇コンビニ自動販売機 ◇バーカウンター ◇会員制リゾートホテル利用 ◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 建物内喫煙専用室設置 |
| 待遇 | ◇昇給あり ◇賞与原則2回（6月、12月） ◇通勤交通費支給 ◇確定拠出年金(401K) ◇従業員持株会 ◇財産形成貯蓄制度 ◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ◇PCモニター：マルチディスプレイ 2つ以上のディスプレイも支給可能。デュアルモニター、トリプルモニターでの業務が可能です。 ◇エンジニア向け勉強会：技術勉強会、サービス勉強会 講師をすることも可能です。 常に新しい情報をキャッチアップし続け、スキルの継続的なアップデート、サービス理解を目的に、さまざまなタイプのエンジニアがより広く深い知識を学べる場としております。 |
| ユニークな制度 | ◇研修カフェテリアプラン ◇研修受講制度 従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度 業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 ◇奨学金返済支援制度 入社時残債を全額支給/全正社員対象 ◇親睦会費(半期1回) ◇ランチ代補助（月1回） ◇朝食補助 |
| 採用人数 | 1名 |
| 働き方 | ◇在宅勤務：原則出社となっております。 ◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。 |
| キャリアパス | 全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 |
| 全社データ | ◇全従業員の平均年齢:40歳 ◇従業員の年齢構成比 ：合計120名 20代：26名（22％） 30代：35名（29％） 40代：38名（32％） 50代：17名（14％） 60代：3名（3％） 70代：1名（1％） ◇2022年度 月間平均残業時間:12.4H ◇2022年度 有休休暇消化率:79.3% |
| 主要お取引先 | 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社ツルハホールディングス/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社/株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社/出光興産株式会社 他 敬称略※2022/6/1現在 |
| 会社名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 TEL: 03-3548-8711 FAX: 03-3548-8864 |
| 代表者 | 代表取締役 武井 繁 |
| 資本金等 | 7億4,552万円（資本剰余金を含む） |
| 事業内容 | ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 日本橋支店 三菱UFJ銀行 日本橋支店 みずほ銀行 首都圏法人第一部 |
| ウェブ解析士資格保有者数 | 上級ウェブ解析士：13名 ウェブ解析士：101名 （2025年4月時点） |
| ドットコムマスター資格保有者数 | アドバンス：5名 ベーシック：127名 （2025年4月時点） |
| 女性活躍推進 | 弊社は、女性活躍推進企業として「えるぼし」の認定を受けています。 |