新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します
HRソリューションズのミッション
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。
「リクオプ」「ハイソル」による課題解決
採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。
「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」
当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。
◆業務内容◆
シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の事業拡大を担う営業管理マネージャー
私たちのこれからの新展開 --マルチサービス販売、スマホ向けアプリ開発提供、新サービスリリース--- に向かって、営業体制の確立、拡販促進の主体者となってくださる方を募集します。
■ お客様
・飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業（当社既存顧客が主です）
・勤務シフトや作業割当のＤＸ化で、現場の生産性向上を目指している企業
■ 具体的業務 ハイソルシフト（及びアプリ）の拡販業務
・プロダクト価値、販売課題、既存チャネルの分析・評価、改善への取り組み
・営業戦略プランの立案と実行
・顧客が抱えるシフト・作業の課題をふまえた営業企画
・商談同行
・経営への進捗報告
※ これからの拡販期を担う象徴的人物となってください
※ 他部門との連携・協働の、推進役を期待します
■ 業務体制
・当職種は「ハイソルシフトの営業管理責任者」です。顧客毎の営業担当者は別に居ります。
・上流工程は企画・開発チーム、後流は導入・カスタマーサクセスチームです
■ 我々の価値、目指すところ
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、以下の実現を目指します。
・店舗運営の効率アップ
・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
・従業員給与アップ
・顧客企業の業績改善
※ 既存事業である採用管理システム｢リクオプ｣は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。
概要・背景
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の拡販責任者＝事業拡大の立役者となる方を求めています。
当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。現在、年間売上約5億円→30数億円へと成長中の事業です。立ち上げから約7年、大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、ユーザー数１００万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。
新しい価値をＨＲ市場に提供したい、店舗のシフト管理・作業割当ソリューションの拡販に挑みたい方をお待ちしています。
商品サイト
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業/シフト管理】プロダクト営業責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。 近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！ 【詳細・交通】 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇） |
| 勤務時間 | 9：00～17：45(休憩１時間) |
| 経験・スキル | 【必須要件】 Sier企業でのコンサルティング営業経験 市場分析や営業戦略の立案能力 【求めるスキル】 ・SaaSプロダクトの営業・拡販業務を推進する力 ・市場分析や営業戦略の立案能力 ・新体制の確立～売上創出への総合的なマネジメント力・牽引力 ・経営陣に対するレポート・プレゼンテーションのスキル ・コミュニケーション能力に長け、他部署との連携が得意な方 【歓迎する経験】 ・ITソリューションサービスの営業・拡販のマネジメント経験 ・顧客企業経営層との定期的な折衝業務経験 ・顧客数の拡大期に、営業成果を成したご経験 ・営業やマーケットリサーチ部門の立ち上げや、後進育成・体制づくりをしたご経験 |
| 待遇 | ◇昇給あり ◇通勤交通費支給 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金(401K) ◇資格取得支援制度 ◇研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助：入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
| 福利厚生 | ・ランチ代補助（月1回）、朝バナナ(朝食補助) ・親睦会費(半期1回) ・書籍購入全額補助 ・資格取得支援 ・研修カフェテリアプラン ・研修支援制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金(401K) ・財産形成貯蓄制度 ・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ・高級人間ドック受診 ・休憩ルーム完備 ・高濃度水素水サーバー設置 ・コンビニ自動販売機 ・バーカウンター ・会員制リゾートホテル利用 ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ・ベネフィット・ワン etc. |
| 全社データ | ◇全従業員の平均年齢:36.6歳 ◇従業員の年齢構成比 ： 20代：31％ 30代：30％ 40代：23％ 50代：11％ 60代以上：4％ ◇2024年度 月間平均残業時間:15.13H ◇2024年度 有休休暇消化率:80% |
| 主要お取引先 | 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社ローソン/株式会社ファーストリテイリング/ロイヤルフードサービス株式会社/株式会社ビックカメラ/日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社/株式会社モスフードサービス/ウエルシア薬局株式会社/ブックオフコーポレーション株式会社/株式会社サンマルクホールディングス/株式会社鳥貴族/株式会社ベネッセビースタジオ/株式会社大創産業/株式会社ニトリホールディングス/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社スタジオアリス 他 敬称略※2024/8/1現在 |
| 会社名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 TEL: 03-3548-8711 FAX: 03-3548-8864 |
| 代表者 | 代表取締役 武井 繁 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 事業内容 | ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 日本橋支店 三菱UFJ銀行 日本橋支店 みずほ銀行 首都圏法人第一部 |
| ウェブ解析士資格保有者数 | 上級ウェブ解析士：13名 ウェブ解析士：101名 （2025年4月時点） |
| ドットコムマスター資格保有者数 | アドバンス：5名 ベーシック：127名 （2025年4月時点） |
| 女性活躍推進 | 弊社は、女性活躍推進企業として「えるぼし」の認定を受けています。 |