人事（労務） | 株式会社HRBrain

募集背景

当社は「Power to the people」「We Make New Works」を掲げ、累計導入社数4,000社を超えるタレントマネジメント＆人事DXプラットフォーム「HRBrain」を展開するHRTech企業です。
2023年にはPEファンド大手EQTとの資本提携を行ない、マルチプロダクト戦略のもと連続的な新規事業・プロダクト展開を推し進めています。

現在、組織の急拡大に伴い、労務領域においては給与計算やDC（企業型確定拠出年金）運用などの重要業務の体制強化が急務となっています。さらなる事業・組織成長を見据え、即戦力として定常労務を滞りなく運用しつつ、複雑なプロセスの整理・効率化を主導していただける「人事労務担当」を募集いたします。

業務内容

社内の人事労務実務全般および、複数SaaSツールを活用した労務プロセスの効率化・一元化をお任せします。

【具体的な業務】

給与計算・社労士連携・勤怠管理
- TeamSpiritを用いた月次勤怠締め、36協定の運用・進捗管理
- 社労士への勤怠・給与データ連携、納品データの照合チェック、SMBCからの振込手続き
- 経理向け人件費概算資料の作成
企業型確定拠出年金（DC）運用
- JIS&T等への登録・管理、移換手続き、拠出額データ送信・掛金振込対応
入退社・人事異動・休職サポート
- HRBrain労務・バクラクを用いたオン・オフボーディング手続き、アカウント権限設定
- 産休・育休・休職者の伴走サポート（産業医面談設定、復職調整等）
規程改定・労務課題対応・安全衛生
- 就業規則・各種規程の改定検討、取締役会決議・労基署届出（e-Gov）
- 個別労務トラブル・社内問合せへの法的根拠に基づく対応
- 定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営

※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

本ポジションの魅力

「現場・人事が使いやすい」プロダクトを自ら体現
HRBrainはタレントマネジメント・人事評価・組織診断において顧客満足度の高い使いやすさ（UI/UX）を強みとしています。自社プロダクトの利便性を体感しながら、社内労務のDXを進めることができます。
急成長スタートアップ×PEファンド支援の強固な経営基盤
グローバルPEファンドEQTの傘下で連続的にプロダクトを立ち上げる「マルチプロダクト戦略」を実行中。スピード感のあるベンチャー環境でありながら、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
業務改善・DXの主導権
単なるオペレーションにとどまらず、ツール間のプロセス整理や業務自動化など、自身のアイデアで労務基盤をアップデートできる環境です。

応募条件

【必須要件】

・労務実務経験（3年以上）
　給与計算・社会保険手続きの運用管理経験（※社労士やアウトソーシング先との連携・ベンダーコントロール経験も可）
・優先順位を自ら判断し、スピード感と正確性を持ってマルチタスクを実行できる能力
・HRBrainのPURPOSE / MISSION / VALUEへの共感

【歓迎要件】

・急成長企業やIT/SaaS業界での労務実務経験
・HRBrain、バクラク、TeamSpirit、Notion、Slack等のSaaSツールを活用した業務フローの構築・改善・整理経験
・就業規則等の規程作成・改定および労基署届出（e-Gov）の実務経験
・産業医・外部専門機関との連携体制の構築・運用経験
・休職者対応・復職支援、または労働トラブル対応の実務経験
・企業型確定拠出年金（DC）の実務運用経験

【求める人物像】

・当事者意識（Take Ownership）: 課題に対して最後の砦として自立駆動できる方
・柔軟性と対応力: イレギュラーな事態が発生しても、優先順位を見極めて迅速に対応できる方
・仕組み化・効率化への関心: システムが未一元化な環境において、ツールを活用し業務フローを整理・シンプル化することを楽しめる方

職種 / 募集ポジション	人事（労務）
雇用形態	正社員
給与	年収年俸制月給37.5万円〜（内訳）１基本給（27.5万円〜）２固定残業手当（45時間分相当 10.0万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※歓迎要件によって応相談
勤務地	108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 地図で確認【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得
休日	・土日祝日休み・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇
福利厚生	・技術書購入サポート・勉強会/イベントサポート・交通費支給・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）・歓迎ランチ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）・社長のおごり自販機・オフィスコンビニ・確定拠出年金制度
加入保険	健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策	屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
その他	・契約期間；期間の定めなし・試用期間：あり（3ヶ月）　※試用期間における待遇や条件の変更なし・時間外労働あり

会社情報
会社名	株式会社HRBrain
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
設立年月	2016年03月
代表取締役	堀浩輝
事業内容	「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
株式公開（証券取引所）	非上場
主要取引先	新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
平均年齢	31.9歳
PURPOSE	Power to the people 企業はますます人なり。
MISSION	We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。
VALUE	【Intensity】永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。【Take Ownership】喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。【Power to the Team】行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
会社紹介資料	https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
採用サイトTOP	https://www.hrbrain.co.jp/recruit
入社日	毎月1日（1営業日が初日となります）
給与支払い	・基本給、交通費：当月末/当月25日支払い・残業代：当月末/翌月25日支払い

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