❐ 評価制度について
・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。
・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。
・現在、平均の年昇給額は106％程度となっております。
❐ コーポレートエンジニアの業務内容
▼ ミッション
・全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくこと
▼ 業務詳細
・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行
・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応
・PCや各種アプリケーションの操作トラブル
・各種SaaSのアカウント・権限管理
・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック
・社内ネットワークの管理・運用（Wi-Fi、VPNなど）
・資産管理（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など）
・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング
・ISMS、Pマーク運用
・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化
・オフィスファシリティ管理
・他チームの新規サービス導入支援
・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定
▼ 組織体制
組織構成：管掌役員1名、メンバー1名、アシスタント1名
▼ ポジションの魅力
・提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来る
・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来る
❐ 技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub
❐ 社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom（Web会議）
・GitHub
・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
❐ 応募条件
【必須要件】
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・情報システム部門/コーポレートエンジニア経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・MDM / EDR / IdPなどの運用の経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識
【歓迎要件】
・基本情報技術者試験（もしくはそれと同等の知識）
・情報システム部門の立ち上げ経験
・ISMSやPマークなどの認証取得・運用の経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方
❐ 参考記事について
下記記事もご覧ください
・会社紹介資料：https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
・プロダクトサイト：https://www.hrbrain.jp/
・採用サイトトップ：https://www.hrbrain.co.jp/recruit
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩時間：1時間自由取得 |
| 休日 | ・土日祝日休み ・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等） ・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| その他 | ・契約期間；期間の定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【移転先アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 |
| 株式公開（証券取引所） | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 会社紹介資料 | https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |
| 入社日 | 毎月1日（1営業日が初日となります） |
| 給与支払い | ・基本給、交通費：当月末/当月25日支払い ・残業代：当月末/翌月25日支払い |