ソリューションエンジニア

ミッション

営業・開発部門と連携し、技術的専門知識と高度な提案力を武器に、企業の経営課題を人事領域から解決へ導くこと。プリセールスは、お客様の最も深い課題に寄り添い、HRBrainのソリューションの価値を最大化する「技術の代弁者」であり、同時に顧客の声を社内に届けプロダクトを進化させる「事業成長のエンジン」です。

業務内容

ソリューションエンジニア（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

当社の『HRBrainシリーズ』について、新規顧客への導入を技術的な側面からリードしていただきます。フィールドセールスと緊密に連携しながら、複雑かつ高度な顧客課題を解決に導く、重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞

新規顧客へのソリューション提案活動
- フィールドセールスと連携したアカウントプランニング（攻略戦略の策定）
- 経営層や人事責任者、情報システム部門に対する課題ヒアリング
- 顧客課題に合わせた、プロダクトの最適な活用方法や運用フローの設計・提案
- プロダクトデモンストレーションの実施
技術的な案件クロージング支援
- 提案依頼書（RFI/RFP）に対する技術的な回答の作成
- セキュリティ要件やシステム連携（API連携、SSO等）に関する専門的な質疑応答
- 導入後の技術的な実現可能性の検証と、顧客の不安払拭
プロダクト価値向上への貢献
- 商談を通じて得た顧客の潜在ニーズや市場の技術トレンドを開発部門へフィードバック
- 新機能の企画やプロダクトロードマップの策定に対するインプット
- 営業部門向けの勉強会実施など、組織全体の技術知識レベルの向上

ポジションの魅力

HR-Techのリーディングカンパニーとして、日本の「労働生産性」を向上させるという社会貢献性の高い事業に携わることができます。
業界トップクラスのシェアを誇るプロダクト力と、マルチプロダクト戦略による幅広い提案が可能です。
顧客の声を最も近くで聞き、プロダクトの未来を創る開発プロセスに直接影響を与えることができます。
セールス、開発、カスタマーサクセスなど、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながら、大きな裁量権を持ってプロジェクトを推進できます。

必須要件

HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
技術営業（プリセールス）の実務経験2年以上
不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

歓迎要件

エンジニアと対等にディスカッション・仕様把握ができるレベルのIT/技術知識・ソリューション営業の経験
SaaSまたはソフトウェア製品のプリセールス・技術営業経験
SIer出身者で、自社プロダクト/サービスの成長に専念・コミットしたい方

職種 / 募集ポジション	ソリューションエンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収想定年収として記載しております。想定年収＝ベース給＋業績連動賞与月給48.8万円〜（内訳）１基本給（35.8万円〜）２固定残業手当（45時間分相当 12.9万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※業績連動賞与は四半期ごとに支払い ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
勤務地	108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 地図で確認【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得
休日	・土日祝日休み・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・子の看護等休暇
福利厚生	・技術書購入サポート・勉強会/イベントサポート・交通費支給・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）・歓迎ランチ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）・社長のおごり自販機・オフィスコンビニ・確定拠出年金制度
加入保険	健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
その他	・契約期間；期間の定めなし・試用期間：あり（3ヶ月）　※試用期間における待遇や条件の変更なし・時間外労働あり

会社情報
会社名	株式会社HRBrain
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
設立年月	2016年03月
代表取締役	堀浩輝
事業内容	「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
株式公開（証券取引所）	非上場
主要取引先	新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
平均年齢	31.9歳
PURPOSE	Power to the people 企業はますます人なり。
MISSION	We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。
VALUE	【Intensity】永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。【Take Ownership】喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。【Power to the Team】行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
会社紹介資料	https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
採用サイトTOP	https://www.hrbrain.co.jp/recruit
入社日	毎月1日（1営業日が初日となります）
給与支払い	・基本給、交通費：当月末/当月25日支払い・残業代：当月末/翌月25日支払い

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