❐ ポジションの魅力
事業拡大フェーズにおいて、SaaSプロダクトの戦略企画と事業アライアンスを一気通貫でリードいただける方を募集します。
市場動向の分析から中長期戦略の立案、外部パートナーとのアライアンス・API連携・OEM展開まで、プロダクトの成長を多角的に推進する戦略ポジションです。
❐ 業務内容
・SaaSプロダクトの中長期戦略の立案・推進
・他社プロダクトとの連携および事業アライアンスの推進
・API連携による外部サービスとのプロダクト統合
・OEM対応による新規チャネル・販路の開拓
(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)
❐ 業務詳細
◎ 事業戦略・プロダクト戦略の立案
・SaaSプロダクトの市場ポジション・成長性を踏まえた戦略策定
・競合分析に基づく差別化ポイントおよび価格戦略の提案
◎ 事業提携・アライアンスの推進
・提携先との協業シナジーの整理・優先順位づけ
・パートナー企業との継続的な関係構築および事業推進
◎ API連携・OEM対応
・外部サービス・プロダクトとのAPI連携要件の整理および推進
・開発チームと連携したAPI仕様の調整・プロジェクト管理
・OEMパートナーへの提案・契約交渉・導入支援の推進
・OEM展開における要件定義・カスタマイズ対応の取りまとめ
◎ 経営陣・関連部署との連携
・経営陣への戦略提案資料の作成・プレゼンテーション
・開発・営業・カスタマーサクセスなど各部門との協働によるプロジェクト推進
❐ 応募条件
【必須要件】
・大手企業との折衝・交渉経験
・プロダクト戦略・事業戦略・経営企画の実務経験(3年以上)
・データ分析能力およびAI活用経験(Excel・BIツール・ChatGPT等の生成AIツールを用いた業務推進)
・論理的思考力およびプレゼンテーションスキル
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
【歓迎要件】
・SaaSビジネスモデルの知識または実務経験
・API連携プロジェクトの推進経験
・OEM・ホワイトラベル展開に関わった経験
・中長期事業計画の策定・実行経験
・戦略コンサルティング・投資銀行等でのプロジェクト経験
・事業会社での経営企画/事業企画経験
・市場分析・競合調査の経験
・経営陣・ステークホルダーとの折衝経験
・英語スキル
【求める人物像】
・戦略的思考と高い実行力を兼ね備えた方
・SaaSビジネスの市場変化に柔軟に対応できる方
・多様なチームと協働し、目標達成に向けて調整力を発揮できる方
・API連携やOEM展開など技術・ビジネス双方の視点で推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発/アライアンス/プロダクト戦略企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 |
| 休日 | ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・社長のおごり自販機 ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 出社頻度 | 週3出社・週2リモート (月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 |
| 株式公開(証券取引所) | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 会社紹介資料 | https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |
| 入社日 | 毎月1日(1営業日が初日となります) |
| 給与支払い | ・基本給、交通費:当月末/当月25日支払い ・残業代:当月末/翌月25日支払い |