❐ 募集背景
Power to the people 企業はますます人なり
HRBrainはこのPurposeのもと、働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く、育成・評価・人事戦略を支援するHR SaaSを展開しています。
事業の成長とともに、ビジネス組織が生み出すデータは急速に増え続けています。しかし、データがあるだけでは意思決定は変わりません。正しく整理され、信頼でき、誰もが同じ数字を見て判断できる基盤があってはじめて、組織は再現性をもって成長できます。
データで意思決定の質を変え、その先のビジネス成長まで見据えた基盤づくりに挑戦できるポジションです。
❐ ミッション
整備されたデータ基盤を活かし、ビジネス組織全体の意思決定を支えるKPI・分析基盤を構築し、継続的に改善・運用していきます。
単にダッシュボードを作るのではなく、「何を測り、どう判断するか」という問いから入り、事業の意思決定プロセスそのものをデータで進化させる役割です。
さらに、整備したデータをCRMへ還流させたり、AIパイプラインの入力として活用することで、意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です。
❐ 担当領域
- KPIダッシュボードの設計・構築・運用(プロダクトKPI、施策効果測定)
- 各施策の計測ログ設計と品質チェック
- Revenue向けの分析支援・データ提供
- Automation Engineerが作るパイプラインのデータ取得・変換レイヤーの支援
❐ 応募条件
【必須要件】
- SQLによる複雑な変換・集計・ウィンドウ関数の実務経験
- BI設計経験(Looker / Tableau / Metabase / Redash等)
- KPIの定義・計測設計ができるビジネス理解
- データ品質の監視・異常検知と対応経験(欠損 / 遅延 / 重複)
【歓迎要件】
- dbtを使ったデータ変換・モデリング経験(Airflow等のオーケストレーションツールはなお歓迎)
- Snowflake / Databricks経験
- SalesforceデータのSQL活用・分析経験
- SaaS企業でのRevenue組織(IS / Sales / CS)との協働経験
❐ 参考記事について
下記記事もご覧ください
・会社紹介資料:https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
・プロダクトサイト:https://www.hrbrain.jp/
・note:https://note.com/hrbrain
・Qiita:https://qiita.com/organizations/hrbrain
・採用サイトトップ:https://career.hrbrain.co.jp/
・エンジニア採用資料:https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain_dev_recruit#p1
| 職種 / 募集ポジション | Analytics Engineer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・休憩時間:1時間自由取得 |
| 休日 | ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・社長のおごり自販機 ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| その他 | ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり ・リモート勤務可 |
| 求人の特徴 | ・自社サービス開発 ・SaaSプロダクト開発 ・服装自由 |
| 出社頻度 | 週3出社・週2リモート (月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 |
| 株式公開(証券取引所) | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 会社紹介資料 | https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |
| 入社日 | 毎月1日(1営業日が初日となります) |
| 給与支払い | ・基本給、交通費:当月末/当月25日支払い ・残業代:当月末/翌月25日支払い |