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株式会社HRBrain の求人一覧

フロントエンドエンジニア | 株式会社HRBrain

仕事内容

▼業務内容
- 人事評価クラウド「HRBrain」及び、HRに関する新規サービスのフロントエンド開発
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行

▼開発言語/環境
- Docker
- GO
- React
- JavaScript
- TypeScript
- GitHub
- Slack
- CircleCI"

▼必須要件
- HTML、CSS、JavaScriptの1年以上の実務経験
- サーバとAPI通信するフロントエンドアプリケーションの開発経験

▼歓迎要件
- Typescriptの利用経験
- React、Redux、styled-componentsなどのCSS in JSの利用経験
- 大規模なコードベースで開発した経験
- Git、GitHubを利用したチーム開発の経験

▼ メンバー
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行なっています。
スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており、「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。

▼ 社内の雰囲気
最低限のルールで、個々人がバリューを発揮できることを目指した組織づくりをしています。立場や肩書きに関係なくボトムアップで様々なことが決まっていく文化です。

▼ こんな開発チームです
・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めています
・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多いです
・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発しています
・自社サービスを用いて評価や1on1を行っています
・自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます

▼ こんな方にジョインしてほしい!
・好奇心旺盛で、好き/得意な分野を突き詰めていく方
・技術が好きな方
・技術を使って社会問題を解決したい方
・ものづくりが好きな方
・チームプレイが好きな方

▼ 今後の展望
・機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用・育成・分析といった領域における新規事業も視野に入れています

▼選考フロー
カジュアル面談→書類選考→1次面接→ソーシャルスタイル診断(選考要素無)→最終面接→オファー面談
※採用状況に合わせて面接数は変更する場合がございます。

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
月給35.0万円〜66.6万円
(内訳)
1 基本給 (25.6万円〜48.9万円)
2 固定残業手当 (45時間分相当 9.3万円〜17.7万円)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
勤務地
  • 141-0021  東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
    地図で確認
【アクセス】
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・休憩時間:1時間自由取得
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
休日/休暇
・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
その他
・契約期間;期間の定めなし
・試用期間:あり(6ヶ月)
 ※試用期間における待遇や条件の変更なし
・時間外労働あり
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
・週2日出社(月曜・金曜)
※遠方在住の方は入社を機に転居頂く場合がございます。
求人の特徴
・自社サービス開発
・SaaSプロダクト開発 
・服装自由
会社情報
会社名 株式会社HRBrain
本社所在地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
設立年月
2016年03月
代表取締役
堀 浩輝 
事業内容
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
株式公開(証券取引所)
非上場
主要株主
Genesia Venture Fund 1号投資事業有限責任組合(株式会社ジェネシア・ベンチャーズ)
BEENEXT1 Pte. Ltd.
未来創生2号ファンド(スパークス・グループ株式会社)
Eight Roads Ventures Japan
Seiga Asset Management
主要取引先
新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
平均年齢
31.0歳