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CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補

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CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補 | 株式会社HRBrain

❐ ミッション
事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。

❐ 業務内容
・CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)

❐ 業務詳細
いずれかのミッションもしくは兼務をお願いいたします。
1. ストラテジー担当
・目標作成
・市場・競争環境の分析
・事業状況の分析
・戦略策定
 └ 短期(FY25)
 └ 中期(FY26から27)
・戦略のアライン(ボード、取締役会、各組織長)

2.エグゼキューション担当
・戦術策定の支援
・組織全体の戦略整合性の担保
・組織設計
 └ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等

3.モニタリング担当
・市場、競争環境
・事業状況
・戦略遂行状況

❐ 必須要件
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験

❐ 歓迎要件
・財務知識:収益、コスト、利益率などの基礎知識
・ゼロベースで物事を考え、行動できる方
・全体最適で物事を考えられる方

職種 / 募集ポジション CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補
雇用形態 正社員
給与
年収
1000万円 〜 2000万円
年俸制

月給83.4万円〜
(内訳)
1 基本給 (61.2万円〜)
2 固定残業手当 (45時間分相当 22.2万円〜)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
    地図で確認
【アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

【変更の範囲】
本社および全国の支社、営業所
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00)
・標準労働時間:1日8時間
・休憩時間:1時間自由取得
休日
・土日祝日休み
・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
福利厚生
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
加入保険
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
その他
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3ヶ月)
 ※試用期間における待遇や条件の変更なし
・時間外労働あり
会社情報
会社名 株式会社HRBrain
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

【移転先アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
設立年月
2016年03月
代表取締役
堀 浩輝 
事業内容
「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。
株式公開(証券取引所)
非上場
主要取引先
新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
平均年齢
31.9歳
PURPOSE
Power to the people 企業はますます人なり。
MISSION
We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。
VALUE
【Intensity】
永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。

【Take Ownership】
喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。

【Power to the Team】
行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
採用サイトTOP
https://www.hrbrain.co.jp/recruit
入社日
毎月1日(1営業日が初日となります)
給与支払い
・基本給、交通費:当月末/当月25日支払い
・残業代:当月末/翌月25日支払い