❐ ミッション
マーケティング活動の全体最適化に向けて、データ分析を基盤とした戦略立案〜実行までを担っていただきます。オフライン・オンライン施策をデータドリブンに再構築し、ROIやCPAといった指標を可視化・改善することで、マーケティング組織の「科学化」を推進していただきます。
❐ 業務内容
・マーケティング戦略(データマーケティング)(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)
❐ 業務詳細
・Google Analytics 4(GA4)を活用したWebサイト・広告施策の効果分析
・SalesforceやMAツールを活用したリード管理、ファネル分析、改善提案
・レポーティング・BIツール(Looker Studioなど)を用いたデータ可視化とマーケティング戦略の意思決定支援
❐ 必須条件
・Google Analytics、MAツール、またはSalesforce等を活用した効果分析・改善経験
・リードから受注までのデータフローの理解、および課題発見・改善の実務経験
・Excelやスプレッドシートでのデータ分析・レポーティングスキル
・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案をした経験
❐ 歓迎条件
・データ起点で問題発見と課題解決を行った経験
・事業戦略、マーケティング戦略策定の経験
・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験
・ターゲット分析、市場調査スキル
・Looker StudioやTableauなどのBIツールを用いた可視化・レポート構築経験
・チームマネジメント経験
❐ 魅力
(1)「感覚」ではなく「科学」で動くマーケティング組織づくりに携われる
・手なりで行われてきた施策をデータドリブンに転換し、マーケティングKPIを構造的に設計していく基盤づくりをリードできます。
(2)経営・営業と近い距離で、事業インパクトを実感できる
・ROI・LTVなどの経営指標に直結する意思決定に関わりながら、数字で「成果」を実感できるポジションです。
(3)SaaS×HRTechという成長領域で、最先端の分析環境を整備できる
・複数プロダクトを展開するHRBrainのデータ基盤を俯瞰しながら、GA4・Salesforce・MAなどのツールを横断的に設計・活用できます。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング戦略(データマーケティング) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 |
| 休日 | ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| その他 | ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 |
| 株式公開(証券取引所) | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 会社紹介資料 | https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |
| 入社日 | 毎月1日(1営業日が初日となります) |
| 給与支払い | ・基本給、交通費:当月末/当月25日支払い ・残業代:当月末/翌月25日支払い |