❐ ミッション
マーケットにおけるHRBrainの認知向上に向け、イベントの立案から実行まで一貫して担当いただきます。オンライン・オフライン問わず社内外の関係者と連携しながら、会社のブランド価値を高める施策を推進していただくことがミッションです。

❐ 業務内容
・イベントマーケティング（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐ 業務詳細
・展示会（EXPO）や自社カンファレンス、ラウンドテーブルなどのオフラインイベントの企画立案・運営
・会期中の現地対応（出張含む）および社内外関係者との調整
・イベントの出展内容、プログラム、ブースデザイン、資料作成などのディレクション
・イベント後の成果振り返り・分析、次回施策への改善提案
・PR施策との連携：メディア対応、取材調整、プレスリリースの作成・配信
・関連ベンダー・協力会社の管理・折衝

❐ 必須条件
・展示会・カンファレンスなどのオフラインイベント企画・運営経験（2年以上）
・複数のタスクや関係者を同時に管理し、プロジェクトを円滑に進めた経験
・チームや社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力

❐ 歓迎条件
・自社カンファレンスやラウンドテーブルの企画・実行経験
・ベンダー・協力会社との折衝・管理経験
・複数イベントを同時並行で進めるマルチタスク遂行経験
・イベント集客やプロモーション施策の立案・運用経験

❐ 求める人物像
・適応力・柔軟性
└ 変化する状況や予期せぬトラブルに臨機応変に対応できる力
・協調性
└ チームメンバーや他部署と協力し、目標達成に向けて動ける力
・自律性
└ 指示を待たず、自ら課題を見つけて解決できるマインド
・コミュニケーション能力
└ チーム内外と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・責任感
└ 担当する業務を最後までやり遂げる強い責任感

❐ 魅力
（１）戦略〜実行まで裁量の幅広さ
・展示会やカンファレンスなどのオフライン施策を、企画〜運営〜振り返りまで一気通貫で担当可能です。少数精鋭の環境で、自らのアイデアや判断を直接施策に反映できます。

（２）マーケティング部門直下でキャリアを広げられる
・イベントマーケティングだけでなく、将来的にWebマーケティングやプロモーション施策まで幅広く経験でき、キャリアの発展性も大きい環境です。

（３）HRTech×社会課題への貢献
・労働人口減少や組織課題に対するHRBrainのソリューションを、展示会やメディアを通して社会に発信可能です。社会課題解決に直結する施策に携わることができます。

（４）多彩なプロダクトに関わる機会
・主力のタレマネ・サーベイを中心に、その他機能・プロダクトの施策にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。

職種 / 募集ポジション	イベントマーケティング（リーダー候補）
雇用形態	正社員
給与	年収年俸制月給41.7万円〜（内訳）１基本給（30.6万円〜）２固定残業手当（45時間分相当 11.1万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
勤務地	108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 地図で確認【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得
休日	・土日祝日休み・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・子の看護等休暇
福利厚生	・技術書購入サポート・勉強会/イベントサポート・交通費支給・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）・歓迎ランチ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）・オフィスコンビニ・確定拠出年金制度
加入保険	健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
その他	・契約期間；期間の定めなし・試用期間：あり（3ヶ月）　※試用期間における待遇や条件の変更なし・時間外労働あり

会社情報
会社名	株式会社HRBrain
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
設立年月	2016年03月
代表取締役	堀浩輝
事業内容	「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
株式公開（証券取引所）	非上場
主要取引先	新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
平均年齢	31.9歳
PURPOSE	Power to the people 企業はますます人なり。
MISSION	We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。
VALUE	【Intensity】永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。【Take Ownership】喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。【Power to the Team】行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
会社紹介資料	https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
採用サイトTOP	https://www.hrbrain.co.jp/recruit
入社日	毎月1日（1営業日が初日となります）
給与支払い	・基本給、交通費：当月末/当月25日支払い・残業代：当月末/翌月25日支払い

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イベントマーケティング（リーダー候補）