❐ ミッション
経営・事業戦略と連動した広報・PR戦略の立案・実行をお任せします。
PR機能の立ち上げフェーズに携わり、経営陣や各部門と連携しながら、HRBrainのブランド（認知度）を社会に広げていくミッションを担って頂きます。

❐ 業務内容
・PR担当（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐ 業務詳細
・経営戦略に基づくプロダクト広報・PR戦略の企画立案・実行
・プレスリリースなど各種広報施策の企画・執筆・配信
・記者会見、プレスイベントの企画・運営
・各種メディア（新聞、テレビ・WEBメディアなど）とのリレーション構築、問い合わせ・取材対応
・社内イベントなどの撮影、記録など
※マーケティング部門の中に広報・PR機能が内包されているため、マーケティング部門とのコミュニケーションが多く発生します。

❐ 必須条件
・事業会社またはPR代理店での広報・PR経験（目安2年以上）
・プレスリリースの企画・作成・配信の実務経験（PR TIMES等の使用経験）
・メディア掲載獲得数や認知向上など、KPI／目標を意識してPDCAを回した経験

❐ 歓迎条件
・メディアリレーションの構築または折衝経験（toB/toC問わず）
・自社またはクライアントのブランド・プロダクト価値を理解し、適切に言語化・発信できる方
・企業ブランドを守るための、基礎的なリスクマネジメント・対応力

❐ 求める人物像
・自律性・実行力
　└ 指示を待たず、自ら行動し、最後までやり遂げる力
・コミュニケーション能力
　└ 社内外の関係者と円滑な関係を築ける能力
・課題解決能力
　└ PR上の課題を見つけ、解決策を自ら考えられる力
・柔軟性・適応力
　└ 変化の速い環境に柔軟に対応できる力
・協調性
　└ チームや他部署と協力して業務を進められる力
・成長意欲
　└ 将来的にチームを牽引するリーダーになりたいという高い意欲

❐ 魅力
（１）マーケティング部門直下で幅広いキャリアを築ける環境
・マーケティング部門に所属するため、広報・PR業務に加え、将来的にイベントやWebマーケティングなど多岐にわたる施策に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。

（２）急成長フェーズならではの裁量と手触り感
・認知拡大のための施策はまだ立ち上げ段階のたね、自ら戦略を描き、施策を実行することで、自分の成果がダイレクトにブランド価値に反映されます。

（３）社会課題に寄与できるプロダクトPR経験
・労働人口減少という社会課題に直結するHRTechプロダクト（タレマネ、サーベイ）を世の中に届ける経験を得ることができます。また記者やメディアに価値ある情報を提供でき、社会インパクトを意識したPR活動が可能です。

（４）0→1で施策を創れる自由度
・リブランディングや新プロダクト・組織の立ち上げなど、ゼロからPR戦略を作り込める環境です。既存の型にはまらず、自分のアイデアや企画力を存分に発揮できます。

（５）多様なプロダクトフェーズに関われる面白さ
・主力のタレマネ・サーベイを中心にPR活動を行いつつ、他機能や新規プロダクトにも携われます。複数プロダクトの特性やリリースフェーズを理解しながら、広報戦略を描く経験が得られます。

職種 / 募集ポジション	広報・PR（リーダー候補）
雇用形態	正社員
給与	年収年俸制月給41.7万円〜（内訳）１基本給（30.6万円〜）２固定残業手当（45時間分相当 11.1万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
勤務地	108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 地図で確認【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）・標準労働時間：1日8時間・休憩時間：1時間自由取得
休日	・土日祝日休み・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・子の看護等休暇
福利厚生	・技術書購入サポート・勉強会/イベントサポート・交通費支給・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）・歓迎ランチ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）・オフィスコンビニ・確定拠出年金制度
加入保険	健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
その他	・契約期間；期間の定めなし・試用期間：あり（3ヶ月）　※試用期間における待遇や条件の変更なし・時間外労働あり

会社情報
会社名	株式会社HRBrain
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
設立年月	2016年03月
代表取締役	堀浩輝
事業内容	「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。
株式公開（証券取引所）	非上場
主要取引先	新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
平均年齢	31.9歳
PURPOSE	Power to the people 企業はますます人なり。
MISSION	We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。
VALUE	【Intensity】永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。【Take Ownership】喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。【Power to the Team】行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
会社紹介資料	https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
採用サイトTOP	https://www.hrbrain.co.jp/recruit
入社日	毎月1日（1営業日が初日となります）
給与支払い	・基本給、交通費：当月末/当月25日支払い・残業代：当月末/翌月25日支払い

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広報・PR（リーダー候補）