募集背景
当社は「Power to the people」「We Make New Works」をパーパス・ミッションに掲げ、累計導入社数4,000社を超えるタレントマネジメント&人事DXプラットフォーム「HRBrain」を展開するHRTech企業です。 2023年にはグローバル大手PEファンドEQTの傘下に入り、マルチプロダクト戦略のもと連続的なプロダクトリリースやM&Aを含めた多面的な事業成長を進めています。
事業拡大に伴い、コーポレート基盤の強化が最優先課題となっています。日常仕訳や決算業務にとどまらず、体制構築や業務改善、さらには開示・J-SOX・管理会計などへ積極的にキャリアの幅を広げていきたいメンバーを募集します。
ミッション
日常経理業務の正確かつスピーディな遂行に加え、新規プロダクトの立ち上げに伴う会計処理の整理、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築およびプロセス改善に貢献していただきます。
業務内容
ご経験に応じ、以下の業務を幅広くお任せしていきます。
- 日常会計実務・決算業務
勘定奉行等の会計システムを用いた日常仕訳、従業員立替経費精算、請求書・入出金管理、月次・四半期次・年次決算対応 - マルチプロダクトに伴う会計検討
発生する新規プロダクト・サービスに関する収益認識(売上計上タイミング等)の整理や契約スキームの確認(法務チームとの連携) - 業務フローの構築・改善
ITツールを活用した業務効率化、他部署(営業・労務等)との連携フロー構築 - (将来的にお任せする領域)
開示書類作成(短信、有報等)の補助、法定監査対応、法人税務管理、J-SOX構築、管理会計(予算策定・実績管理)
※ 変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般
ポジションの魅力
- エキスパート陣による強固なバックアップと領域の広がり
UBS証券やメリルリンチ証券を経てIPO実績を持つCFOや、経験豊富なコーポレート本部長が在籍。公認会計士と密に相談できる安心のサポート環境です。また、契約の重要性から法務連携や労務知識など、経理の枠を超えた総合的なバックオフィススキルが習得できます - フルスタックな経理スキルの習得と市場価値の向上
日常経理・決算にとどまらず、開示書類作成、J-SOX構築、管理会計、さらにはM&A対応まで、経理として市場価値が高まる業務を網羅的に経験できます。将来「どの上場企業でも通用する経理スペシャリスト・管理職」を目指せるキャリアが作れます。 - PEファンド傘下の強固な体制で、スピード感とガバナンスを体感
PEファンド傘下での活動を通じて、財務会計処理の「速度」と「正確性」を極限まで追求しながら、M&AやIPO準備等のためのガバナンス構築など、多様で質の高い経験を積むことができます。
応募条件
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験3年以上(※月次または年次決算の対応経験がある方。年数不問)
・会計システム(勘定奉行、マネーフォワード、freeeなど)の利用経験
・枠にとらわれず、スピード感を持って業務に取り組める方
・HRBrainのPURPOSE / MISSION / VALUEへの共感
【歓迎要件】
・単体決算を主担当として行った経験
・経理プロセスの改善や一元化・DX化に主体的に取り組まれた経験
・法務関連(契約書確認など)や労務関連(給与仕訳など)への興味・関心
【求める人物像】
・明るくフットワークが軽く、関係部署へ粘り強くヒアリング・チェイスができるコミュニケーション力をお持ちの方
・現状のルーティンワークに留まらず、自分の手で経理体制や仕組みを作りたい意欲がある方
・当事者意識を持って自律駆動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 経理/メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 |
| 休日 | ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給最大10日付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等) ・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可) ・社長のおごり自販機 ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
| その他 | ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 |
| 株式公開(証券取引所) | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 会社紹介資料 | https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |
| 入社日 | 毎月1日(1営業日が初日となります) |
| 給与支払い | ・基本給、交通費:当月末/当月25日支払い ・残業代:当月末/翌月25日支払い |