❐ 会社概要
HRBrainは、「Power to the People」をPurposeとして掲げ、日本が直面している「人・組織」に関する壮大な社会課題に真正面から取り組んでいます。
今後の日本経済において労働力不足が予見される中、私たちはHR SaaSとAIを組み合わせることで、単なる業務効率化に留まらない変革を目指します。 一人ひとりが目的や目標を持ち、周囲と調和しながら高いパフォーマンスを発揮し、いきいきと仕事に臨むこと。そして、その成果に対して正当な評価を受けられること。
それこそが、働く人の人生をより豊かで楽しいものにすると信じています。私たちはサービスを通して、「失われた30年」と呼ばれる日本を変え、より競争力の高い日本を実現を目指しています。
コーポレートサイト：https://www.hrbrain.jp/
人的資本TIMES：https://note.com/human_capital/
❐ 事業概要/募集背景
HRBrainは2016年に創業し、現在は累計導入社数4,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援するクラウドサービスです。
人的資本開示の義務化を追い風に、HR Techクラウド市場は2023年の約1,100億円から2027年には約3,200億円規模へと拡大が見込まれています（デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2023年度版」）。HRBrainはこの急成長市場で、タレントマネジメント・人事評価・エンゲージメントサーベイ・労務管理の各部門でITreviewの顧客満足度No.1を獲得しています。
現在HRBrainはAIを活用した業務変革を全社で推進しています。
その中核を担うのがAX室です。各部署の業務そのものを見直し、AIを起点に業務プロセスを再設計することで、組織全体の生産性を飛躍的に高める取り組みを進めています。
事業の急成長とマルチプロダクト化が進むなか、変革をスピード感を持って現場に実装し成果につなげる推進力が求められています。
本ポジションでは、業務設計から現場定着までをリードいただくAXコンサルタントを募集します。
当社のミッションに共感し、急成長中のSaaSビジネスでリーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしています。
❐ ミッション
各部署の業務を深く理解し、AIを起点に「あるべき業務プロセス」を再設計する。
構想から施策の実装・現場定着までを一気通貫でリードし、全社の生産性向上を実現する役割を担っていただきます。
❐ 業務内容
AXコンサルタント（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
❐ 業務詳細
・各部署への現場ヒアリングを通じた業務課題の特定
・AIを活用した、あるべき業務プロセスの設計
・業務改善施策の立案・実装・現場への定着推進
・改善効果（生産性向上・工数削減）の可視化とモニタリング
・部門横断での関係者の巻き込み・合意形成
❐ 組織体制
・AX室（生産性変革の推進を担う専任組織）
・CFO直轄で、全社横断の業務変革・AI活用推進にコミットしています。
❐ 当ポジションの魅力
・全社の生産性変革をゼロから設計し、自らの手でモデルケースを作れる裁量
・CFO直轄のAX室として、経営層と密に連携しながら全社横断で動ける環境
・AIを最前線で活用し、業務変革のスタンダードを社内に広げていける面白さ
❐ 応募条件
❐ 必須要件（MUST）
以下のいずれかの実務経験＋現場を動かす推進力を必須とします。
・AI活用による業務設計・自動化の実務経験
・業務コンサルティング／業務改善の実務経験
加えて、以下を求めます。
・構想から実装・定着まで、自ら手を動かして完遂した経験
・論理的思考力、および部門横断で関係者を巻き込み推進する力
❐ 歓迎要件（WANT）
・SaaS／IT企業での業務改善・BizOps（ビジネスオペレーション）の経験
・生成AI等のAIツールを実業務に組み込み、成果を出した経験
・データ分析・可視化のスキル
❐ 求める人物像
・提案で終わらせず、自ら手を動かして成果まで出し切れる方
・AIと業務の両方に関心を持ち、変化を楽しめる方
・現場と経営の双方に向き合い、橋渡しができる方
| 職種 / 募集ポジション | AIコンサルタント /インハウス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間における待遇や条件の変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 108-0073東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 【変更の範囲】 本社および全国の支社、営業所 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00） ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩時間：1時間自由取得 |
| 休日 | ・土日祝日休み ・有給休暇（入社時付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休 ・子の看護等休暇 |
| 福利厚生 | ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等） ・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可） ・社長のおごり自販機 ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 |
| 設立年月 | 2016年03月 |
| 代表取締役 | 堀 浩輝 |
| 事業内容 | 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 |
| 株式公開（証券取引所） | 非上場 |
| 主要取引先 | 新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| PURPOSE | Power to the people 企業はますます人なり。 |
| MISSION | We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。 |
| VALUE | 【Intensity】 永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。 【Take Ownership】 喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。 【Power to the Team】 行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。 |
| 会社紹介資料 | https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit |
| 採用サイトTOP | https://www.hrbrain.co.jp/recruit |
| 入社日 | 毎月1日（1営業日が初日となります） |
| 給与支払い | ・基本給、交通費：当月末/当月25日支払い ・残業代：当月末/翌月25日支払い |