Philosophy
Mission：日本のIT人材の未来を切り拓く。 "Expand Possibilities of Engineers."
私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、
非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。
豊富な経験を持つプロフェッショナルの自己実現に加え、
クライアントのニーズにお応えしつつ、エンジニア自身が成長し、キャリアを発展させ、
日本再興の一翼を担うIT人材/DX人材を増やすという循環を構築します。
Vision：非認知スキルを有したIT人材/DX人材を日本中に届ける。
AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、
クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。
私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材/DX人材と共に
クライアントのビジネスに貢献します。
これにより、日本の経済成長に貢献し、2025年の崖と呼ばれる危機を共に乗り越えていきます。
業務内容
IT業界の営業として成長したい意欲のある方、大歓迎です！
ITエンジニアをお客様のプロジェクトに適切にマッチングさせる、
非常に重要でやりがいのある仕事です。
テクノロジーの進化とともに、ますます需要が高まるシステム開発の分野で、
お客様とエンジニアの橋渡しをする役割を担い、企業の成長に貢献できます。
当社では、未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。
チャレンジ精神と成長意欲のある方をお待ちしています！
・BtoB営業
HRIからクライアントへエンジニアの紹介
エンジニア選考時のクライアントとの情報連携
新規クライアント開拓(テレアポ・打ち合わせ等)
既存クライアントとの情報交換
・キャリアアドバイス
エンジニアの方に対する現場状況ヒアリング・フォロー
キャリアの形成サポート
・フリーランス求人プラットフォーム【join】の運営
フリーランスのエンジニアの方へのキャリア面談、
案件紹介、案件参画後のフォローアップ
オフィス紹介
採用情報
応募資格
・2026年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません）
・コミュニケーションスキルのある方
・自ら率先して行動できる方
・新たな知識やスキルを学習する意欲のある方
・向上心のある方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・幅広い業務に対応できる方、対応出来るようになるために努力が出来る方
必須スキル
・基本的なPC操作が出来る方(officeソフト等)
本選考フロー
・本エントリー
・書類選考
・1次選考（面接）
・最終選考（場合により複数回実施）
社内の雰囲気
| 職種 / 募集ポジション | 【2026卒採用】コーポレートグループ／営業職募集スタート！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む） ■祝日 ■GW休暇（案件による） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇※取得社員100%！ ■産休・育休 ■特別休暇（規定有） ■子の看護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回）のチャンスあり ■退職金制度(規定有) ■交通費支給(規定有) ■社会保険完備 ■報奨金 ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■業務手当 ■引越手当(規定有) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■PC無料貸出 ■ストレスチェック ■社内イベント (入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など) ■副業可能(規定有) ■資格支援制度(規定有) |
| 受動喫煙対策 | ■施設内喫煙所あり |
| 会社名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業 |
| 設立 | 2016年12月 |
| 従業員 | 430名（2024年4月時点） 平均年齢/28歳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 莅戸 心平 |