H.R.I株式会社 すべての求人一覧
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【中途採用】未経験/経験者枠で募集します！
仕事内容 未経験枠） ◆ITサポート業務 実務未経験、業界未経験でも可。意欲重視です。 デスクワークに自信がない方も、入社前からIT知識の学習サポートがあります。 まずは、IT業界で働いてみたい、というお気持ちを胸にご応募ください。 経験者枠） 以下のプロジェクトなどでご活躍いただける方を募集します。 言語：Java、PHP、Python、React、SQLなど ◆某放送局向けコンテンツ管理システムの開発（React） ◆金融関係アプリの開発（Python） ◆アパレルECサイトのテスター（Oracle、SQL、Excel） ◆物件情報管理システム改修（Azure） ◆TV番組の内部向けのツール作成（AWS） 続きを見る
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【2025卒採用】未経験からITエンジニアへ！
仕事内容 段階を踏んでITエンジニアまでの道を進んでいきましょう。 ▼STEP1： ビジネスマナーやExcelなどの基礎的なスキルを学ぶ研修に参加し、 社会人としての基礎を醸成します。 ▼STEP2： まずはITのサポート業務をメインとするプロジェクトに参画しつつ、 自社開発をしたオンライン学習カリキュラム「DAWN」を併用してスキルアップを図ります。 講師が次のステップへ進むための準備をサポートします。 ▼STEP3： “できること”が増えたタイミングでより専門的なプロジェクトへ！ 成長度合いに合わせ安心してステップアップできます。 プロジェクト例 ゆくゆくは、下記のようなITの専門的なプロジェクトで経験を積んでいただきます。 ◆某放送局向けコンテンツ管理システムの開発（React） ◆金融関係アプリの開発（Python） ◆アパレルECサイトのテスター（Oracle、SQL、Excel） ◆物件情報管理システム改修（Azure） ◆TV番組の内部向けのツール作成（AWS） オフィス紹介 ※2024年4月に移転しました。 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・最終選考（場合により複数回実施） 社内の雰囲気 続きを見る
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【2026卒採用】未経験からITエンジニアへ！
仕事内容 段階を踏んでITエンジニアまでの道を進んでいきましょう。 ▼STEP1： ビジネスマナーやExcelなどの基礎的なスキルを学ぶ研修に参加し、 社会人としての基礎を醸成します。 ▼STEP2： まずはITのサポート業務をメインとするプロジェクトに参画しつつ、 自社開発をしたオンライン学習カリキュラム「DAWN」を併用してスキルアップを図ります。 講師が次のステップへ進むための準備をサポートします。 ▼STEP3： “できること”が増えたタイミングでより専門的なプロジェクトへ！ 成長度合いに合わせ安心してステップアップできます。 プロジェクト例 ゆくゆくは、下記のようなITの専門的なプロジェクトで経験を積んでいただきます。 ◆某放送局向けコンテンツ管理システムの開発（React） ◆金融関係アプリの開発（Python） ◆アパレルECサイトのテスター（Oracle、SQL、Excel） ◆物件情報管理システム改修（Azure） ◆TV番組の内部向けのツール作成（AWS） オフィス紹介 採用情報 応募資格 ・2026年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・最終選考（場合により複数回実施） 社内の雰囲気 続きを見る
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【2026卒採用】コーポレートグループ／営業職募集スタート！
業務内容 IT業界の営業として成長したい意欲のある方、大歓迎です！ ITエンジニアをお客様のプロジェクトに適切にマッチングさせる、 非常に重要でやりがいのある仕事です。 テクノロジーの進化とともに、ますます需要が高まるシステム開発の分野で、 お客様とエンジニアの橋渡しをする役割を担い、企業の成長に貢献できます。 当社では、未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 チャレンジ精神と成長意欲のある方をお待ちしています！ ・BtoB営業 HRIからクライアントへエンジニアの紹介 エンジニア選考時のクライアントとの情報連携 新規クライアント開拓(テレアポ・打ち合わせ等) 既存クライアントとの情報交換 ・キャリアアドバイス エンジニアの方に対する現場状況ヒアリング・フォロー キャリアの形成サポート ・フリーランス求人プラットフォーム【join】の運営 フリーランスのエンジニアの方へのキャリア面談、 案件紹介、案件参画後のフォローアップ オフィス紹介 採用情報 応募資格 ・2026年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・コミュニケーションスキルのある方 ・自ら率先して行動できる方 ・新たな知識やスキルを学習する意欲のある方 ・向上心のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・幅広い業務に対応できる方、対応出来るようになるために努力が出来る方 必須スキル ・基本的なPC操作が出来る方(officeソフト等) 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・最終選考（場合により複数回実施） 社内の雰囲気 続きを見る
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【2026卒採用】コーポレートグループ／新卒採用チーム募集スタート！
業務内容 新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします！ 会社の未来を共に創り上げる仲間を募集します！ 当社では、新卒採用担当（リクルーター）として、 採用活動全般に携わっていただける方を求めています。 学生との接点を大切にし、入社までのフォロー、入社後の活躍までを一気通貫でサポートするやりがいのある仕事です。 ・面接候補者との日程調整 ・面接候補者からの問い合わせ対応 ・面接対応 ・説明会対応 ・求人媒体の対応 ・求人票の作成 ・内定者のフォロー オフィス紹介 採用情報 応募資格 ・2026年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・マルチタスク業務に抵抗のない方 ・人事領域で専門性を身に着けていきたいという想いのある方 ・細かい作業を抜け漏れなく対応できる方 必須スキル ・基本的なPC操作が出来る方(officeソフト等) ・候補者対応を電話、メールにて柔軟に対応できる方 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・最終選考（場合により複数回実施） 社内の雰囲気 続きを見る
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