H.R.I株式会社 すべての求人一覧
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【関東】インフラエンジニア／サーバ、ネットワークの新規構築・更改など（オンプレ・クラウド）／絶対評価制度／プライム案件あり／稼働率98％！リモート案件あり！
業務内容 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験（いずれかの分野で目安1年以上） AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 歓迎スキル・経験 マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識 CI/CD環境の構築・運用経験 IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験 サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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【関東】クラウド運用保守経験者募集｜絶対評価制度／プライム案件あり／稼働率98％！リモート案件あり！
業務内容 以下のいずれかを希望やスキルに応じてお任せします。 インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験 AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での運用保守経験（1年以上） サーバー・ネットワーク・ストレージなどの基本的な構成管理・運用経験 障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応経験 監視ツール（CloudWatch, Zabbix, Datadogなど）の導入・運用経験 セキュリティ設定（IAM、Firewall、WAFなど）の運用経験 運用手順書・構成図・障害報告書などのドキュメント作成経験 歓迎スキル・経験 マルチクラウド環境での運用・構成管理経験 IaC（Infrastructure as Code）ツールの使用経験（Terraform, Ansible, CloudFormationなど） DockerやKubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 OSレベルの運用経験（Linux、Windows Server） ログ管理・分析（CloudTrail, ELK Stackなど）による障害予防・対応経験 CI/CDパイプラインの運用経験（GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOpsなど） SLA/SLO/SLIの管理・改善提案経験 DR（災害復旧）設計・運用経験 ITILやクラウド関連資格（AWS認定、Azure資格など）保持者 顧客との折衝・改善提案の経験 運用チームのリーダー経験、または新人教育・マニュアル整備の経験 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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【関東】オンプレミス環境設計構築経験者募集｜サーバ、ネットワークの新規構築・更改など／絶対評価制度／プライム案件あり／稼働率98％！リモート案件あり！
業務内容 以下のいずれかを希望やスキルに応じてお任せします。 インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験 インフラ設計・構築経験（1年以上） サーバー、ネットワーク、ストレージなどの基本的な構成設計・構築経験 OS（Linux、Windows Server）のインストール・設定・チューニング経験 セキュリティ設計（Firewall、アクセス制御など）の経験 ドキュメント作成（構成図、設計書、手順書など）の経験 顧客やチームとの技術的なコミュニケーション経験 歓迎スキル・経験 仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の設計・構築経験 ネットワーク設計（L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォールなど）の経験 ストレージ設計（NAS、SAN、RAID構成など）の経験 バックアップ・リストア・DR（災害復旧）設計・運用経験 監視システムの導入・運用経験（Zabbix、Hinemos、Nagiosなど） サーバーラック設置や物理機器の構築経験 Active Directory、DNS、DHCPなどの設計・運用経験 運用手順書・障害対応フローの整備経験 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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【関東】クラウド環境設計構築経験者募集｜絶対評価制度／プライム案件あり／稼働率98％！リモート案件あり！
業務内容 以下のいずれかを希望やスキルに応じてお任せします。 インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験 インフラ設計・構築経験（1年以上） サーバー、ネットワーク、ストレージなどの基本的な構成設計・構築経験 OS（Linux、Windows Server）のインストール・設定・チューニング経験 セキュリティ設計（Firewall、アクセス制御など）の経験 ドキュメント作成（構成図、設計書、手順書など）の経験 顧客やチームとの技術的なコミュニケーション経験 歓迎スキル・経験 AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での設計・構築経験 VPC、VPN、サブネット、セキュリティグループなどのネットワーク設計経験 IaCツール（Terraform、Ansible、CloudFormationなど）による構成管理経験 コンテナ環境（Docker、Kubernetes）の設計・構築経験 CI/CDパイプラインの設計・構築経験（GitHub Actions、Jenkins、Azure DevOpsなど） ログ収集・分析基盤の構築経験（CloudWatch、ELK Stackなど） クラウドセキュリティ設計（IAM、WAF、KMSなど）の経験 クラウドサービスの選定・導入・技術検証経験 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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【地方】クラウド運用保守経験者募集｜絶対評価制度／稼働率98％！
業務内容 以下のいずれかを希望やスキルに応じてお任せします。 インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験 AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での運用保守経験（1年以上） サーバー・ネットワーク・ストレージなどの基本的な構成管理・運用経験 障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応経験 監視ツール（CloudWatch, Zabbix, Datadogなど）の導入・運用経験 セキュリティ設定（IAM、Firewall、WAFなど）の運用経験 運用手順書・構成図・障害報告書などのドキュメント作成経験 歓迎スキル・経験 マルチクラウド環境での運用・構成管理経験 IaC（Infrastructure as Code）ツールの使用経験（Terraform, Ansible, CloudFormationなど） DockerやKubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 OSレベルの運用経験（Linux、Windows Server） ログ管理・分析（CloudTrail, ELK Stackなど）による障害予防・対応経験 CI/CDパイプラインの運用経験（GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOpsなど） SLA/SLO/SLIの管理・改善提案経験 DR（災害復旧）設計・運用経験 ITILやクラウド関連資格（AWS認定、Azure資格など）保持者 顧客との折衝・改善提案の経験 運用チームのリーダー経験、または新人教育・マニュアル整備の経験 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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【地方】オンプレミス環境設計構築経験者募集｜絶対評価制度／稼働率98％！
業務内容 以下のいずれかを希望やスキルに応じてお任せします。 インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験 インフラ設計・構築経験（1年以上） サーバー、ネットワーク、ストレージなどの基本的な構成設計・構築経験 OS（Linux、Windows Server）のインストール・設定・チューニング経験 セキュリティ設計（Firewall、アクセス制御など）の経験 ドキュメント作成（構成図、設計書、手順書など）の経験 顧客やチームとの技術的なコミュニケーション経験 歓迎スキル・経験 仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の設計・構築経験 ネットワーク設計（L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォールなど）の経験 ストレージ設計（NAS、SAN、RAID構成など）の経験 バックアップ・リストア・DR（災害復旧）設計・運用経験 監視システムの導入・運用経験（Zabbix、Hinemos、Nagiosなど） サーバーラック設置や物理機器の構築経験 Active Directory、DNS、DHCPなどの設計・運用経験 運用手順書・障害対応フローの整備経験 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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【地方】クラウド環境設計構築経験者募集｜絶対評価制度／稼働率98％！
業務内容 以下のいずれかを希望やスキルに応じてお任せします。 インフラエンジニア クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 必須スキル・経験 インフラ設計・構築経験（1年以上） サーバー、ネットワーク、ストレージなどの基本的な構成設計・構築経験 OS（Linux、Windows Server）のインストール・設定・チューニング経験 セキュリティ設計（Firewall、アクセス制御など）の経験 ドキュメント作成（構成図、設計書、手順書など）の経験 顧客やチームとの技術的なコミュニケーション経験 歓迎スキル・経験 AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での設計・構築経験 VPC、VPN、サブネット、セキュリティグループなどのネットワーク設計経験 IaCツール（Terraform、Ansible、CloudFormationなど）による構成管理経験 コンテナ環境（Docker、Kubernetes）の設計・構築経験 CI/CDパイプラインの設計・構築経験（GitHub Actions、Jenkins、Azure DevOpsなど） ログ収集・分析基盤の構築経験（CloudWatch、ELK Stackなど） クラウドセキュリティ設計（IAM、WAF、KMSなど）の経験 クラウドサービスの選定・導入・技術検証経験 求める人物像 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 H.R.Iの魅力 中途入社社員が大活躍！ 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 スキルアップ充実！ エンジニア出身の講師が複数在籍！ 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%！ お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！ まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 年に一度給与UPのチャンスあり！ 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 続きを見る
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