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マーケティングディレクター/マネジメント候補(HRMOSタレントマネジメント/HRMOS採用)

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

業務内容

「HRMOS」シリーズの「HRMOSタレントマネジメント」もしくは「HRMOS採用」のマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。

◾️業務例
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
 ※オンライン/オフラインを問わず
・プロジェクトマネジメント (プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行)
・戦略的なPR、プロモーション施策の立案/実行
・イベントや展示会の企画/運用
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画/運用
・組織マネジメント 等

ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて、担当いただく業務を調整いたします。

◾️募集背景
HRMOS事業部は「データを紡ぎ、組織に術を。」をミッションとし、複数のプロダクトで構成されている事業及びプロダクトです。採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、客観的なデータに基づく人財活用を実現し、企業の成長を支えていきます。

今回の募集背景は、「HRMOS」シリーズの中でも特に市場成長ならびに事業グロースが期待される「HRMOSタレントマネジメント」「HRMOS採用」の組織強化になります。

応募資格 (MUST)

・マーケティング領域での企画立案・実行の経験
・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験
・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験

歓迎資格 (WANT)

・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・顧客の課題やニーズと徹底的に向き合い思考し続けた経験
・複雑な情報構造を、顧客にシンプルかつ魅力的に表現できるスキル

求める人物像

・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方

職種 / 募集ポジション マーケティングディレクター/マネジメント候補(HRMOSタレントマネジメント/HRMOS採用)
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル5F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
Visional従業員数 2,149名
※2023年度7月31日時点
※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。
臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。
業種
インターネット・WEB関連
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
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