デザインディレクター/マネジメント候補（HRMOSタレントマネジメント）

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

業務内容

「HRMOS」シリーズの主に「HRMOSタレントマネジメント」のコミュニケーション領域をお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・制作ディレクション等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。

業務例）
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
　・カウンターパートとのコミュニケーション
　・企画
　・情報設計
　・ディレクション
　・制作...等の一連の業務
・組織マネジメント　等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。

募集背景）
HRMOS事業部は「データを紡ぎ、組織に術を。」をミッションとし、複数のプロダクトで構成されている事業及びプロダクトです。採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、客観的なデータに基づく人財活用を実現し、企業の成長を支えていきます。

今回の募集背景は、「HRMOS」シリーズの中でも特に市場成長ならびに事業グロースが期待される「HRMOSタレントマネジメント」の組織強化になります。

応募資格 (MUST)

・事業会社または広告代理店、制作会社での勤務が3年以上
・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブの企画制作経験
・デザインディレクション経験
・マーケティングの知見

歓迎資格 (WANT)

・事業戦略及びペルソナの深い理解と学習
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント、メンバーの育成経験
・コピーライティング経験
・マス広告含むマーケティングの知見
・外注ディレクションの経験

求める人物像

・目的思考で本質的な課題に向き合い、マーケターと建設的な折衝ができる
・言語化力、フィードバック力など、コミュニケーションを駆使して、目的達成のために必要な制作物のディレクションができる
・リーダーシップを発揮して、人を巻き込み、やり切ることができる
・プロジェクトマネジメントを発揮できる