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【AI×Management】新規事業テックリード／社長直下組織

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

募集背景

弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げる予定です。そこで、一人目のエンジニアとして事業責任者と共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。

業務内容

これから立ち上げる新規事業のテックリードをお任せします。
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

具体的には
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード

魅力ポイント

・0→1フェーズで事業責任者と密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できます。
・経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、技術面のリードを担っていただけます。
・安定した収益事業があり、ビズリーチがこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。

開発環境

全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。

【バックエンド】
Java, Kotlin, Spring Boot, 一部Go
メインシステムはJava, 新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。

【フロントエンド】
TypeScript, Next.js, React, Angularなど

【モバイルアプリ】
Kotlin, Swift

【データベース】
MySQL, DynamoDB, Redisなど

【全文検索】
Elasticsearch(Elastic Cloud)

【インフラ】
AWS(ECS, Lambda, Kinesis 等), GCP(一部), Docker

【プロビジョニング】
Terraform

【モニタリング】
Datadog, Sentry

【データ分析基盤】
BigQuery, Tableau

【バージョン管理】
GitHub Enterprise Cloud

【バックログ管理】
JIRA, GitHub Projects

【コミュニケーション】
Slack, Zoom, Miro

【ドキュメント】
Confluence

応募資格

【必須（MUST）】
・5年以上のWebアプリケーション開発経験
・バックエンドとフロントエンドの開発経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・AIプロダクトの開発経験

【歓迎（WANT）】
・テックリードとしての開発リード経験
・機械学習エンジニアリング経験
・プロダクト企画の経験
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・エンジニアとしての確かなスキルを持ち、起業家精神を備え、事業や経営に関わっていきたい方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトの開発をリードできる方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

参考記事

『Visional Engineering Blog』

『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』

『All Visional』

職種 / 募集ポジション 【AI×Management】新規事業テックリード／社長直下組織
雇用形態 正社員
契約期間 
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）
給与
年収
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
　月給：466,667円〜800,000円
　基本給／月：355,555円〜609,523円
　固定残業代／月：111,112円〜190,477円
　※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
    地図で確認 
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間 
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容備考 
【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者 
代表取締役社長　酒井 哲也
本社所在地 
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数 
グループ従業員数：2,192名
※2024年度7月31日時点
※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。
※臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容 
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞

採用プラットフォーム：
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

人財活用プラットフォーム：
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・労務・給与システム　HRMOS労務給与
休日・休暇 
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
　
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事 
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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