株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

Visionalについて

求人内容

事業紹介

私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。

私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。
また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。

「HRMOS」について
採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。

新たに新卒領域を中心とした採用管理において強みを有する「sonarATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。
また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。

業務内容

【業務概要】
法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。

【業務詳細】
・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援
・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・自社プロダクトのクロスセル
・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成

【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

応募資格

必須

・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上）

歓迎

・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方
・HR領域の営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方
・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

参考記事

・「HRMOS」シリーズサービスサイト
https://hrmos.co/brand/

・「sonar ATS by HRMOS」サービスサイト
https://sonar-ats.jp/

職種 / 募集ポジション	フィールドセールス／HRMOS事業部　採用管理システム
雇用形態	正社員
契約期間	・契約期間の定め：なし・試用期間：あり（6ヶ月）
給与	年収・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）　基本給/月：366,667円〜500,555円　固定残業代/月：87,302円〜119,048円　※40時間超過分については別途支給・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回
勤務地	150-0002 150-0002 　東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 地図で確認・雇入れ直後：　渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）・変更の範囲：　会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容の変更範囲	会社の定める業務

会社情報
会社名	株式会社ビズリーチ
代表者	代表取締役社長　酒井哲也
本社所在地	東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数	2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容	＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞採用プラットフォーム：・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」人財活用プラットフォーム：・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」・採用管理システム「HRMOS採用」・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」・経費精算システム「HRMOS経費」・労務・給与システム「HRMOS労務給与」オンボーディング：・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
休日・休暇	・土・日・祝日・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇・特別休暇、産休・育休　等
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ等　詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事	『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー	Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考	原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

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