株式会社ビズリーチ
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
募集背景
将来的な地方出店を見据え、店舗運営の安定化を目指した体制強化を行います。
これまでの学生主体の運営から、契約社員を軸とした「長期的に安定して運用できる組織」への移行が目的です。
まずは東京店にて、この新しい運営モデルの構築に携わっていただける方を募集します。
業務内容
カフェの運営や接客に関わる業務を担っていただきます。
・接客
・発注や申請、現地対応等
・アルバイトスタッフへの指示出し
・企業イベントの運営
応募資格（必須）
･Google Workspace（Gmail／スプレッドシート／ドキュメント／スライド）の基本操作
・スプレッドシートでのデータ入力、簡単な関数（SUM関数 等）の使用
・請求書対応や各種申請、発注業務等の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【プライム上場企業】学生向けフリースペース運営事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 初回契約期間：6ヶ月 ※更新可能性あり（更新の判断基準や通知方法については【契約期間備考】欄をご確認ください） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 113-0033 東京都文京区本郷4丁目1−7 第2近江屋ビル 【変更の範囲】 本社（渋谷区／研修等のため） ※基本は本郷の店舗勤務ですが、年数回程度、研修やミーティングのため、渋谷本社へ出勤いただく場合があります。 |
| 勤務時間 | ・12:30〜17:30（実働5時間 / 休憩なし） ・月〜金（週5日） ※業務状況により始業・終業時間の前後あり。 ※残業：1日最大3時間程度発生する可能性があります（残業発生により勤務が6時間を超える場合は、法定通り休憩を付与します） |
| 業務内容備考 | 【雇入れ直後】 自社運営カフェの店舗運営および接客業務、ならびにこれらに付随する業務 【変更の範囲】 なし |
| 契約期間備考 | ・更新の判断基準：契約満了時の業務量、進捗状況、経営状況、勤務成績・態度、能力、健康状態、適性等を総合的に判断します。 ・契約更新の上限：通算契約期間は入社日から最長3年を上限とします。 ・更新の通知：契約期間満了日の1か月前までに通知いたします。 |
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 酒井 哲也 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 |
| 従業員数 | 2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。 |
| 事業内容 | ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与 |
| 休日・休暇 | ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
| 参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6 『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
| プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
| オフィス備考 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |