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ブランドマーケティングストラテジスト/ビズリーチ事業部 マーケティング戦略室

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株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

Visionalについて

■募集背景

転職サイト「ビズリーチ」は、これまでTVCMなどのマスマーケティングの施策で高い認知を獲得してきました。
一方で、デジタル領域・若年層のブランドマーケティング施策においては、まだ大きな成長余地があると捉えております。

今回は、デジタル領域・若年層を中心に、ビズリーチのブランド価値向上・事業成長を担う【新設ポジション】の募集となります。

■仕事内容

マーケティング戦略室にて、デジタル領域における戦略策定・プランニング・クリエイティブ企画・制作進行などをお任せします。
具体的な手法の例として動画広告・SNS施策（インフルエンサー・ショートドラマなど）が挙げられますが、幅広く実行いただけます。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の策定（インサイト・バリュープロポジションの設計など）
・戦略に基づくメディアの選定、クリエイティブの企画
・効果計測の指標設計
・制作の進行（代理店などパートナーとの協働を含む）
・マスマーケティング部門との連携

■このポジションの魅力

・コミュニケーション戦略策定に携われる経験
・ダイナミックに新たな施策に挑戦できる予算規模
・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング
・新設ポジションとして、組織作りから参画可能
・将来的にマーケティング全体を統括する役割へのキャリア拡張の可能性

【必須（MUST）】

・マーケティング/コミュニケーションの戦略設計の経験　

【歓迎（WANT）】

・デジタル領域でのブランドマーケティングの実行経験
・効果計測/調査に関する知見、経験

【求める人物像】

・抽象的な部分も含めて、戦略的に思考できる方
・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方
・「面白さ」だけでなく、事業貢献（指名検索・ブランドリフト）までこだわって検証できる方

職種 / 募集ポジション ブランドマーケティングストラテジスト/ビズリーチ事業部 マーケティング戦略室
雇用形態 正社員
契約期間 
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）
給与
年収
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
　基本給/月：304,761円〜406,349円
　固定残業代/月：95,239円〜126,985円
　※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
勤務地 
【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間 
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容備考 
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者 
代表取締役社長　酒井 哲也
本社所在地 
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数 
2,808名（2025年7月31日時点）※1

※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容 
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞

採用プラットフォーム：
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

人財活用プラットフォーム：
・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・労務・給与システム　HRMOS労務給与
休日・休暇 
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
　
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事 
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー 
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