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海外大推進ビジネスリード担当／新卒事業部

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

Visionalについて

業務内容

・2020年8月にローンチした、海外大所属学生向け新サービスの推進を行う
　‐海外大学正規留学生のキャリア選択を支援するプラットフォームを運営
　‐利用企業数、会員数、共に順調推移

具体的には
　・顧客の海外大正規留学生採用における、あるべき姿を設計し現状とのギャップを捉えた上で、解決すべき課題を共通言語化する
　・解決すべき課題に対して、既存のプロダクトを基に、個社毎にカスタマイズしたソリューションプランの立案及び提案と運営実行を担う
　・顧客/学生共に、サービスを通じて良質な体験を頂くための効果創出を支援
　・グループ及び事業部のメンバーと共に、サービスの在り方を議論しより適正なサービスとなる為に、再構築を行う

やりがい・魅力

　・海外大正規留学生の本質的なキャリア選択に携われ支援する事が出来る
　・顧客の「As Is」「To Be」を言語化/把握するというセールス基本スキルに加え、企画力、プロジェクトマネジメント力などを習得する事が可
　・外資系企業、国内大手企業の人事担当者との折衝能が培われる

応募資格

[必須]

※以下いずれかの経験
・新規事業立ち上げにおける戦略立案から実行までの一連の経験
・法人顧客に対するソリューション提案営業、またはコンサルティング経験3年以上

[歓迎]

・データに基づいた課題特定、企画立案、及びプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと連携し、サービス改善や機能開発を推進した経験

[求める人物像]

・海外大学正規留学生のキャリア支援や採用に関する知見、または高い関心

職種 / 募集ポジション 海外大推進ビジネスリード担当／新卒事業部
雇用形態 正社員
契約期間 
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）
給与
年収
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
　基本給/月：304,761円〜406,349円
　固定残業代/月：95,239円〜126,985円
　※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
勤務地 
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間 
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容備考 
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者 
代表取締役社長　酒井 哲也
本社所在地 
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数 
2,808名（2025年7月31日時点）※1

※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容 
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞

採用プラットフォーム：
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

人財活用プラットフォーム：
・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・労務・給与システム　HRMOS労務給与
休日・休暇 
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
　
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事 
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー 
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

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https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考 
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）