【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
募集背景
今回の募集ポジションが関わるプロダクトが産声を上げてから早10年近くが経っておりますが、現在の機能に加えてさらに我々が目指す世界観に近づけるためのプロダクト開発が必要となっております。
プロダクトロードマップに従って、今後はサブシステムの開発なども行なっていく予定です。それに伴い新たにチームの組成も行っていきたいとは思っているものの、現状マネジメントを担う方が足りていないという状況がございます。 我々が目指すキャリアインフラ構想をより早く実現させるためにも、組織をより拡大させ、開発スピードをさらにアップさせたいと思っております。新たなチームを組閣して、多くのお客様に価値を届けるためにも、開発に力を貸していただける方を募集しております。
当事業のミッション
「プロフェッショナルに、選択肢と可能性を」をミッションとしております。一人一人が、自分の人生における大切な選択を、自らの意志をもって行うには覚悟が必要となります。だからこそ私たちは、その選択を後悔のないものにするために、インターネットの力を活用して一つでも多くの選択肢を提示していきたい。そして、それぞれの選択肢の行く末/可能性をできるだけ提示したいと考えています。
チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと
マイクロサービス化を行い、エンジニアの生産性向上や品質の改善に力を入れていきたいと考えております。そういったことを実現するためにもまたまだ必要な力は足りておらず、チームを増やしていきたいです。 今まではスタートアップ企業として急成長を遂げてきましたが、キャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズになってまいりました。多くの課題が可視化されているなかで、コード品質の改善や、属人性の排除、ナレッジマネジメントの主導、プロジェクトの実行などやるべきことはたくさんあります。こういった課題の解決にぜひ力を貸してほしいです。
業務内容
- 既存プロダクトのアーキテクチャ刷新
- プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業
- バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。
- 低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる
- リアーキ:既存のレガシーなアーキテクチャの再構築
- 各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築
- グロース:顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する
必須要件
- Swiftを用いたiOSアプリの開発・運用経験がある
- サーバサイドの開発経験がある
- MVVM, Flux, Redux, VIPER, TCAなどに基づいた開発・運用経験がある
- 他の職種(ビジネス開発、デザイナーなど)と円滑にコミュニケーションできる
- 英語の情報源(APIドキュメントなど)を参照できる
- 自走力を持って継続的に成長し続けられる
歓迎要件
- iOS SDKへの深い理解がある
- アジャイル開発経験がある
- グロースハックの知見や経験がある
- 他分野領域(Design System, Android, サーバーサイドなど)への理解がある
- 学習習慣があり、最新の技術をキャッチアップしている
- Unit Test/UI Testの実装経験がある
- Developer Experience向上(ビルド時間の短縮、リリース作業自動化など)の知見がある
- JVM言語での開発経験がある
求める人物像
- ビズリーチ社のミッション「すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる」に共感いただける方
- お客様に価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
- チームで働くことを大切にされる方
- 高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
- 最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
- お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方
職種 / 募集ポジション | iOSエンジニア/リクルーティングプロダクト本部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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代表者 | 代表取締役社長 酒井 哲也 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | 1,821名(2022年7月末時点・連結) |
業種 | インターネット・WEB関連 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nb4f794bb00e5 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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