株式会社ビズリーチ

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

部門紹介

社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する事業開発室にて、会社や事業のデータを可視化しAIをはじめとする先端技術を用いた特命ミッションを推進していただける中核人財を求めております。
当室は、経営からの重要ミッションを受けて、全事業（ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ・キャンパス等）横断で最先端の技術をトップスピードで事業応用することで改革を推進していくチームです。
事業開始からの14年間で蓄積した膨大なデータを基盤に、顧客企業やユーザーの行動分析に基づいた経営の意思決定やUX戦略によりプロダクトのグロースを更に加速させることをミッションとして、AI技術の事業応用、アプリをはじめとしたプロダクトのグロースを担っていただきます。

業務内容

・事業課題やサービス課題を特定するためのデータ分析
・データドリブンなKPI設計、意思決定（プロダクトとその機能開発、プロダクト改善のための優先順位等）
・A／Bテストの実施計画作成、実施後検定の設計
・施策リリース後の効果検証のためのログおよびデータ基盤設計と構築（Firebase,GoogleAnalytics,BigQuery）_
・エンジニアリング・デザインチーム、AIなど先端技術の研究チーム、ビジネスチーム等、各ステークホルダー間で合意形成
・経営陣を中心とした関係各所へのレポーティング
・営業現場におけるデータ活用支援
など

事業開発室の特徴

・事業開発室は社長直下組織で、CSMOが管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。
・30代〜40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

応募資格

必須（MUST）

・事業会社でのデータ分析、数値データに基づくWebサービスやモバイルアプリなどのプロダクト改善経験
・SQLの使用経験

歓迎（WANT）

・データ分析に必要なスキルスタック
（Tableau, QlikView,Looker, Google Analytics などのBIツール）
・PythonやRなどでの統計分析・機械学習の経験
・Webやアプリのエンジニアリング経験
・データサーバー、DBの構築・保守運用
・マネジメント経験

求める人物像

・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる。
・記述統計・推測統計・機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している。

参考記事

事業開発室室長を務める、CSMO枝廣のインタビューです。

・亡き父のために——。CSO 枝廣、揺るぎなき人生哲学を語る。

・ダイレクトリクルーティングの先駆者が語る社外・社内の壁を超えた人材戦略の必然性

職種 / 募集ポジション	データサイエンティスト／事業開発室
雇用形態	正社員
契約期間	・契約期間の定め：なし・試用期間：あり（6ヶ月）
給与	年収・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）　基本給／月：355,555円〜761,904円　固定残業代／月：111,112円〜238,096円　※40時間超過分については別途支給・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回
勤務地	150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 地図で確認【雇入れ直後】渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）【変更の範囲】会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容備考	【変更の範囲】会社の定める業務

会社情報
会社名	株式会社ビズリーチ
代表者	代表取締役社長　酒井哲也
本社所在地	東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数	グループ従業員数：2,192名 ※2024年度7月31日時点 ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。 ※臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容	＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞採用プラットフォーム：・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」人財活用プラットフォーム：・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント・採用管理システム　HRMOS採用・勤怠管理システム　HRMOS勤怠・経費精算システム　HRMOS経費・労務・給与システム　HRMOS労務給与
休日・休暇	・土・日・祝日・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ等　詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事	『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2 『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー	Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考	原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

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データサイエンティスト／事業開発室