プロダクトマネージャー／HRMOS事業部

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

当ポジションについて

当グループにおける注力事業「HRMOS（ハーモス）」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくプロダクトマネージャーを募集しています。

HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、あらゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後もHRMOSブランドの中に様々な新規サービスの立ち上げを行っていく予定です。
プロダクトマネージャーという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことは職種関わらず挑戦できるポジションです。

業務内容

プロダクトマネージャーとして、周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。


【業務詳細】
HRMOS（ハーモス）のプロダクトマネジメント業務を担っていただきます。

◆プロダクト企画
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定

◆開発ディレクション
・進行管理
・優先度判断、スコープ定義

◆効果検証
・プロダクトKPIのモニタリング
・データ分析

◆その他
・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント

※P/L管理やマーケティング業務等は含まれません

応募資格

【必須要件】
・事業会社でのプロダクトマネジメント、もしくはSIer等でのプロジェクトマネジメント、いずれかのご経験
・Webサービスやモバイルアプリといったシステムの仕組みに対する基礎知識
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・社内外のステークホルダーとの調整業務経験

【歓迎要件】
・BtoB向けSaaSのプロダクトマネジメント経験
・システムの要件定義の経験
・コーディング経験もしくはSE経験
・人事業務に関する知識

【求める人物像】
・HRMOSのビジョン、理念に共感いただける方
・自己満足ではなく、ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方
・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方

担当サービス例

●人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
人材管理クラウド「HRMOS」は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートします。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。

●その他・・新規HRMOS製品（新製品の立ち上げも随時計画・遂行しています。詳細は面接/面談にてお伝えさせていただきます）