Visionalグループについて

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

株式会社ビズリーチについて

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料

求人内容

事業紹介

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

業務内容紹介

日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う専任部隊です。
本ポジションは弊社サービスの運用部隊ではなく弊社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行して行き変革をもたらす事、又その先にある日本の雇用マーケットのあり方そのものを変えていく事を目指している部門となります。

• 大手企業様の課題解決に向けたソリューション型の営業支援
• ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
• PL/営業進捗管理体制の構築
• アカウントプランニング
• 新サービスの企画/開発

※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。

ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。

■実際のソリューションの事例

• 大手IT企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」
• 大手医薬品メーカー様「業務コンサルティング提案（クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援）」
• 大手運輸企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

■業務の魅力

• 日本/世界を代表する大手企業様を担当する事で顧客の変化と雇用マーケットの変化を実感することができる
• 1つのサービスではなく、当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め、課題解決に向けて自由度の高い提案をできる
• 業務特性上、エンタープライズ企業様向けの営業力を身に付ける事ももちろんだが、企画力も求められる為ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながる

応募資格_(MUST)

• 法人営業経験5年以上

上記と併せて下記いずれかのご経験を有する方

• 大手クライアントに対する課題解決型営業の経験
• ソリューション型営業経験
• 多くのステークホルダーを巻き込んで課題解決をしてきたご経験

応募資格_(WANT)

下記、いずれかのご経験を有する方

• 人材業界、IT業界の経験や知見
• 事業企画、経営企画、営業企画経験
• 人事コンサルタント、人事経験
• BPR経験
• マネジメント経験