【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

求人内容

事業紹介

OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について

「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。
学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます（オンラインOB/OG訪問機能を提供）。
これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。

また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。
（1）OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定
（2）OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ（3）アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。

業務内容紹介

就職活動/新卒採用におけるオフライン/オンラインでのイベント集客〜運営を担っていただきます。
顧客である、学生及び企業の両者にとって価値ある体験を提供する役割でございます。

具体的には
・マーケ/セールスと連携し学生及び企業の両者にとって良質な出会い・気付きの場づくり
・各企画の集客目標（人数/ターゲット）達成のため、事業部が保有するデータベースをもとにした集客施策におけるPDCAの実行
・オフライン開催の運営に加え、弊社スタジオでのオンライン配信・収録のテクニカル運営
・事業部の仲間/顧客と新たな就職活動/新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービスづくりへのチャレンジにも関与

やりがい・魅力

・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ
・学生と企業を繋ぐ役割を果たし、お互い理解を深め、双方にとって納得感のある就職活動/新卒採用を支援することができる
・体験価値創造力に加え、マルチタスク能力、プロジェクト遂行スキル、数値を元にした分析・改善スキルなど、幅広いビジネススキルを習得することが可能

応募資格

必須

・各種イベントの企画・運営経験1年以上 or 採用・人事経験1年以上 or カスタマーサクセス経験（いずれも業界問わず）
・顧客である学生・企業の両者にとって、より良い体験設計をこだわれる方

歓迎

・社内外の様々なステークホルダーや顧客と連携した、プロジェクト推進経験が豊富な方
・目標達成のために主体的に逆算思考・実行できる方
・マルチタスク能力が備わっている方
・イベントの運営に加えて司会経験もある方

求める人物像

・ホスピタリティマインドが高い方
・変化を楽しみ柔軟に対応できる方