【管理栄養士】ヘルスケアモバイルアプリ利用者の健康促進をサポート！～ソフトバンクグループのヘルステック事業～

＜目指している姿＞

ーヘルスケアの未来に、新しい答えを。

日本の医療は、世界トップレベルと言われています。 
その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。 
しかし、現在かつて人類が経験したことのない超高齢化社会を目前にし、医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題から、保健医療の安心が揺らいでいます。 
私たちヘルスケアテクノロジーズは、この国の健康と安心を守るチームの一員として、誰もが未来に希望を持てる社会の実現に向けた新しいアプローチをつづけていきます。 

＜主な事業内容＞

人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、 ヘルスケアプラットフォーム の 「 HELPO（へルポ） 」 を提供しています。
当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。 
アプリ利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みを24時間365日、在籍の医師や看護師、薬剤師などから成る医療専門職チームにチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の予約、アプリ内ECモールでの医薬品の購入、オンラインでの特定保健指導面談、日々の健康状態を確認できるマイカルテなど、一人一人の健康ニーズに合わせたサービス提供を行っています。
また企業の女性活躍推進を健康面で支援する「 HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス） 」や子育て支援のDXをサポートするデジタルこども手帳「 てくてく 」なども展開しています。今後、さらなるサービスの拡充を図り、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぐ、総合ヘルスケアプラットフォームとして、利用者に常に寄り添う 「ホームドクター」 を目指し、日々邁進しております。

＜組織としての魅力＞

オンラインヘルスケア事業を手掛ける当社は、2022年7月20日付で ソフトバンク株式会社の完全子会社 になりました。

多くの企業がオンライン診療、健康相談事業に参画する中で、国内大手通信企業の完全子会社ならではの資金力/ビジネス構想力/ブランド力/IT技術を駆使し、また多数の関連グループ会社とのシナジーによってマーケットをリードしていくことを目指しています。

オンライン健康医療相談は、今後さらなる成長が期待できるマーケットである一方で、どの領域のスタートアップ企業にも事業撤退のリスクは付き物です。 同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、国内大手企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、 大企業とスタートアップの経験を同時にすることができる  ことが大きな魅力の一つです。

参考：ヘルスケアテクノロジーズ採用サイトはこちら

＜メッセージ＞

高齢化社会が進み、医療費の増大/医療現場の人材不足などが課題視されている現在において、ソフトバンク出資のオンライン医療ビジネス拡大に携わることができます。 
共に、日本を代表するヘルスケアプラットフォームを築き、世界に誇れる日本の医療制度を次世代へと繋いでいきましょう。次世代の当事者である皆さんの力が必要です！

ぜひエントリーをお待ちしております！

■配属
ヘルスケアビジネス本部 ヘルスケアコンサルティング部 ケアコンサルタント2課

■業務内容
管理栄養士スタッフとして、弊社のオンライン健康医療相談サービス「HELPO」に登録の利用者様に対して、特定保健指導や栄養指導に従事いただきます。

その他、上記通常業務に加え、健康レシピの作成や社内報・コラムの執筆、新規事業の立ち上げメンバーとしてのアサインなど、様々な業務に参画いただく予定です。

企業で働く管理栄養士としてビジネス感覚を身に付けたりと、幅広い業務経験が積め、自らのスキルアップにも期待できます。

＜主な業務＞

・オンラインヘルスケアの新規事業の建て付け、カリキュラム策定
・オンラインでの相談業務対応
・相談マニュアルの作成

■チーム構成

医師/薬剤師/看護師で構成される複数名のチームで動きます。

■身につくスキル/経験

・新規事業の立ち上げを経験できる
・AIを用いた次世代医療サービスの構築経験を積める
・ビジネススキルを習得できる

■働く環境について
（1）転勤無/ワークライフバランス充実

事業内容上、転勤は想定しておりません。
残業もほとんどなく、実際の臨床現場と比較すると体力的にも余裕ができます。

（2）フラットな職場環境

薬剤師、看護師、医師が一つのチームとなって働くフラットな人間関係/職場環境です。
またアサインされるプロジェクトの内容によっては、弊社の医療職以外のメンバーとも関わって頂く機会がございます。