【事業内容】
◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
仕事内容
日本市場の大手小売業顧客を対象に、新規顧客開拓、関係構築、ICT製品・ソリューションの提案からプロジェクト推進まで、営業活動全般をご担当いただきます。
- 会社の事業戦略および売上目標に基づく、重点顧客向けアカウント戦略・営業計画・顧客開拓プランの策定と実行
- 日本の大手小売業顧客（スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、百貨店、専門店、各種小売チェーン等）の新規開拓、および経営層・意思決定者・関連部門との長期的な関係構築と維持
- 顧客の事業方針、店舗運営、ITインフラの現状、デジタルトランスフォーメーションに関わる課題・ニーズの把握、商談機会の創出
- 社内リソースを活用した、ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド等のICT製品・ソリューションの企画および提案
- 商談発掘、顧客折衝、提案、入札、契約交渉、契約締結、売上・入金管理までの営業プロセス全般
- プリセールス、製品、デリバリー、アフターサービス各チームとの連携、およびプロジェクトの円滑な推進
- 小売業市場の動向、顧客ニーズ、競合情報の収集・分析、および顧客戦略・競争戦略への反映
顧客訪問、業界イベント、展示会への参加、および小売業市場における当社製品・ソリューションの認知度向上
※業務上の必要に応じて、日本国内出張あり。
応募資格
【必須（MUST）】
1. 大学卒業以上
2. 日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル
3. 小売業界向け法人営業、新規顧客開拓またはキーアカウントマネジメント経験3年以上
4. 日本の大手小売業顧客に対する営業実績および顧客ネットワーク
5. 小売業界のビジネスモデル、店舗運営、ITシステムおよび顧客の購買・意思決定プロセスに関する理解
6. 顧客関係構築、営業計画、プロジェクト推進、入札対応、契約交渉の経験
7. 高い目標達成意欲、学習力、実行力および社内外との調整力
【歓迎（WANT）】
1. 小売業向けITシステムメーカー、ICTベンダー、SIerまたはソリューションプロバイダーでの勤務経験
2. POSシステム、店舗管理システム、決済システム、在庫管理システム、リテールDX等に関する営業経験または知識
3. IPネットワーク、セキュリティ、サーバー、ストレージ、クラウドなどのICT製品・ソリューションに関わる知識または経験
4. 大手小売チェーンの本社、情報システム部門、DX推進部門、経営層等との顧客ネットワーク
5. 英語または中国語でのコミュニケーション能力（必須ではありません）
| 職種 / 募集ポジション | [大手町] 業界担当営業（小売業／法人ビジネス事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本部 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 残業 月20時間～45時間程度 固定残業代：あり 月額100,000円～300,000円（45時間分） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を支給します。45時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。なお、土曜日・日曜日に勤務した場合の手当についても、社内規定に基づき別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日 125日 完全週休二日制 土日 祝日 年末年始 有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14～20日付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） |
| 福利厚生 | 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。語学研修、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 選考プロセス | 筆記試験： あり 面接回数： 3回程度を予定 |
| ご応募にあたって | 当求人にエントリーされる場合は、 必ず以下のURLから「ファーウェイ・ジャパン 個人情報取扱いポリシー」に目を通し、 その内容を承諾した上でご応募ください。 「ファーウェイ・ジャパン 個人情報取扱いポリシー」ページ URL: https://career.huawei.com/reccampportal/jp/contact-hr.html |
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 代表者 | 李 飛（リ・フェイ） |
| 資本金 | 4,564百万円 |
| 本社所在地 | 〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F |
| Anti-Bribery Statement: | Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process. |