華為技術日本株式会社 すべての求人一覧
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（Rep Office・大手町）Delivery & Service Engineer（Smart Inverter）（デジタルパワー事業部）
業務内容 以下の業務をお任せいたします。 1. パワーエレクトロニクス製品（インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等）及び周辺機器の設置の実施。 例えば... 太陽光用PCS、蓄電池システムなどの据付、試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。 2. 顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。 3. 顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。 4. サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。 5. 製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。 応募資格 【必須（MUST）】 1. 3年以上のインバーターとリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。 2. 蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。 3. チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。 4. 製品品質管理に関する知識を有すること。 5. 語学力：日本語 - ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 1. 電気主任技術者の資格をお持ちの方 2. 電気工事士免許をお持ちの方 3. 電気工事施工管理技士をお持ちの方 4. 電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方 5. ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方 続きを見る
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（Rep Office・大手町）Account Manager (Smart Solar)（デジタルパワー事業部）
業務内容 1. 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般 2. 各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す 3. 定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。 4. 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。 5. パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力する。 応募資格 ◎大卒以上 ◆業務の遂行に必要なスキル ・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること ・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢 ・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇） ◆必要な専門知識 ・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識） ・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験 ・電気工学の知識 ◆欲しい力 ・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験（日本マーケット内） ・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方 ◆必要な語学スキル 日本語：ネイティブレベル 英語もしくは中国語ができる方歓迎（話せなくても問題はございません） ※出張が多い職種になります 続きを見る
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(Rep Office・大手町)チャネルセールスマネージャー（法人事業部）＠名古屋
業務内容 主要チャネル（ディストリビューター、リセラー）に対して、エンタープライズマーケットにおける自社製品・ソリューション・サービスの提案、営業活動を担当していただきます。 1チャネルとのリレーションシップの構築、自社製品の技術支援体制の構築 （ご経験に応じて、代理店営業をお任せする予定です） 2 顧客開拓＆案件支援：主な顧客：医療、教育・小売り・製造業界に対して提案予定 3 販売促進プランの策定＆実行 4 新規代理店の開拓、販売協業、取引条件等の交渉、契約締結 5 社内関係部門と協力し、ビジネス拡販活動の実施 応募資格 【必須（MUST）】 ・IT/ICT製品（ソフトウェア、ハードウェア問わず）のBtoBの法人営業経験 5 年以上 ・ターゲット業界の開拓経験（医療、教育、小売り、製造業界でのご経験） ・四年制大学卒業の方 ・日本語ネイティブレベル ・英語や中国語の読み書きレベル以上 ・名古屋市内在住での業務経験・名古屋での就業経験がある方 【歓迎（want）】 ・ビジネスレベル以上の語学力 （英語もしくは中国語） ・中国文化に対しての理解・海外アレルギーがない人 続きを見る
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(Rep Office・大手町) Sales Manager (OTT)（法人事業部）
業務内容 下記の営業スタイルにて、下記業界の顧客が抱えているデータ保存・使用の課題に対してソリューションを提案頂きます。 【営業スタイル】 ・新規営業80%：社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ（自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓） ・既存営業20%：同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案（買い替えor規模拡大 等）／今後アプローチしたい業界：ゲーム/インターネットサービス/データーセンター 【担当エリア】全国（関東が中心ですが、全国対応）、出張（約１回/月） 【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30～40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30％の年成長率を目指しています。 【キャリアパス】法人営業→シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職 【配属先チーム】約6名所属 【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど 【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供 応募資格 【必須（MUST）】 1. 5年以上のハードウェアセールス経験、（OTT、ISP業界歓迎） （中国語の語学力がある方は、業界未経験でもOK） 2. IT業界の経験。（ダイレクトセールス、ハイタッチ営業） 3. 語学：日本語 ネイティブレベル（その他語学は＋ポイント） 【歓迎（WANT）】 1．Server, Storage,Network等のICT関連製品（ハードウェア製品の取り扱い経験がある方） 2．チャレンジ精神のある方 続きを見る
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(Rep Office・大手町)Finance Manager
業務内容 ・ ビジネスユニット（部署）のエンドツーエンドの財務管理。予算計画、ローリングフォーキャスト、業務分析、リスク管理を含む。定期的に分析レポートを発行し、ビジネスリスクや問題を特定し、財務に関する専門的なアドバイスを提供し業務の質を向上に貢献する。 ・プロジェクト経営管理。概算や財務分析などのツールを活用してプリセールス営業チームの金額管理に参加し、財務リスクを特定し、ビジネス目標達成をサポートする。またビジネスモデル設計を行う。 ・ 顧客の財務報告書分析を行い、高品質な契約の獲得を支援。また総合財務ソリューションの設計を担当予定。財務の観点から顧客関係の構築をアシストする。 ・ ビジネスユニットのリスク（経営リスク、内部統制リスク、不正リスクを含む）に対して監督責任を果たし、経営リスクをコントロールし、財務報告データの信頼性を確保する。 応募資格 ・大学での財務関連分野の専攻 ・ 中国語（母語レベル）、日本語（ビジネスレベル以上） ・ 予算予測、会計、報告書作成などの関連業務経験 ・3～5年以上の会計および財務管理の知識・業務経験 ・業務理解力、チームおよび周囲との調整力、協調性、コミュニケーション能力、洞察力 続きを見る
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HR 教育担当 / HRBP
仕事内容 ※人材開発もしくはHRBPとしてご活躍頂く予定のポジションです。 ご経歴に応じてどちらかのポジションに配属いたします。 人材開発の役割: 1) 担当者は、メイン事業部の特定の評価基準のポリシープロセスの確立、改善、最適化を管理 2) 大手町オフィス各事業部の人材管理をリードしていく 3) 事前に弊社人材の目標・方向性のソリューション設計、または人材管理分野における大規模および中規模のプロジェクトにおける主要な設計者としての役割を担う予定 4) 当社の人材管理における知識を身に着け、人材開発業務の施行により業績に対するご貢献を頂予定です 具体的な業務 研修の企画・新入社員育成・I-learning管理・教育管理・社内資格や評価等の管理 HRBPの役割: 1) ビジネス戦略のニーズを正確に理解し、ビジネス戦略から出発し、現状の状態と問題を特定し、ビジネスの方向性をHRとして政策・形成し、変革を推進し、従業員のエンゲージメントを向上させ、ビジネスに対するHRの付加価値を実現する 2) 企業のインセンティブの方向性とポリシー要件に従って、ビジネス特性に応じて差別化されたインセンティブスキームを設計・実施し、組織を継続的に活性化し、活性化を誘導する 3) 組織環境の構築、従業員のケア、コアバリューの存続を担当し、良好な組織環境を構築し、円滑なコミュニケーションを確保します 応募資格 【必須（MUST）】 1) 日本語、中国語共ににビジネスレベル以上 2) 人材開発/人材モチベーション（社内イベント等含む）/HRBP 経験2~3年以上 3) 人物像:良好なコミュニケーションスキル、一定のストレス耐性、チームワークを好む 【歓迎（WANT）】 ・良好な対人コミュニケーションスキル、 ・タフに目標に向かって成し遂げられる方 ・チームワークを意識した業務ができる方 続きを見る
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HRコンプライアンス マネージャー
仕事内容 HRコンプライアンスマネージャーは、人事部門において、労働法、労働基準、社会保険、雇用契約、および人事関連の法規制を遵守するための戦略を策定し、実行する役割を担います。このポジションは、企業全体での法的コンプライアンスを確保し、リスクを最小限に抑えることを目的としています。 主な業務内容: コンプライアンス管理 労働法、社会保険法、雇用契約に関連する法律の遵守を確保し、企業が規制に従って運営されるよう管理します。 労働法の最新情報の把握 日本国内および国際的な労働法や規制の変更について情報を収集し、社内の人事ポリシーや手順を必要に応じて更新します。 人事ポリシーの作成・改善 企業の人事ポリシー、手続き、規則が法的要件を満たすよう策定し、定期的に見直して改善します。 監査・リスク管理 定期的な内部監査を実施し、法的リスクを特定・評価・解決します。また、労働紛争や法的問題を早期に発見し、適切な対策を講じます。 法的文書・契約書の作成・確認 労働契約、雇用契約書、退職合意書などの法的文書を作成・確認し、法的リスクを回避します。 外部監査対応 労働基準監督署や社会保険事務所などの外部機関からの監査や調査に対応します。 応募資格 【必須（MUST）】 ・ 大卒以上、特に人事、法部関連の専攻が望ましい ・ 日本語ビジネスレベル ・ 英語or中国語ビジネスレベル ・ 人事、法務、または関連分野の経験。 (特に日本での労働法やコンプライアンス関連の経験がある方) ・ 日本の労働法、社会保険法、税法などに関する知識 ・ 人事ポリシーや手続きの策定・管理経験 ・ 強いコミュニケーション能力、特に法的な事項を明確に説明できる能力 ・ リスク管理、問題解決能力、注意深い分析力 ・ 法務部門や人事部門での実務経験があること 続きを見る
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(Rep Office・大手町)Accounting Specialist
仕事内容 1) 売掛金（AR）管理 AR管理に関する予測データの配分と分析を担当 効果的なAR管理メカニズムを確立し、定期的にAR分析レポートを発行 AR配分効率の向上を目指す 2) チャンネル顧客インセンティブ管理 代理店顧客向けインセンティブの予測および発行管理を担当 システムツールを使ってインセンティブ申請の完了 インセンティブ関連のデータ割り当てと分析を行う 3) 顧客信用管理 チャンネル顧客の信用格付けおよび信用枠付与管理のデータ分析 リアルタイムでの信用要件やリスクの監督 金融専門家のアドバイスを提供し、ビジネスの健全な発展をサポート 応募資格 ・中国語が流暢に話せる方 （社内でのやり取り等中国語でのコミュニケーションが発生するため） ・財務管理（経理）に関連する職種での実務経験があること。 ・論理的思考力があり、理解力やコミュニケーション能力に優れていること。 ・学習意欲が高く、金融・ビジネス領域の専門知識を積極的に学ぶ姿勢があること。 ・MSオフィス（Excel, Word, PowerPoint）に精通していること 続きを見る
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精密設備開発エキスパート(機械)
仕事内容 1、非標準高精密半導体自動化装置の研究開発を担当し、業界の発展動向を洞察調査し、先見性技術を探求し、高精密自動化研究開発能力と技術競争力を構築する。高精度自動化の計画、アーキテクチャ、ソリューション設計、および主要な技術ポイントのブレークスルーを担当する； 2、有限要素解析、制振除振とノイズ低減、疲労と寿命、応力解析、公差解析などのシミュレーション設計能力を構築し、高速高精密機械分野における技術的リーダーシップを構築する。 3、中国への出張有り。 求める経験 1、精密装置の開発経験がある方（専攻は不問）； ２、Pro/E、Solidworks、AutoCAD 等のソフトウエアに精通する；精密自動化装置の開発経験がある。半導体装置またはその他の精密自動化装置（μmレベルの精度）の機械設計において10年以上の経験がある； 3、高精度、高速、高信頼性設計能力を備え、高速精密機器の開発プロセスに精通する； 4、強いコミュニケーション能力と仕事の推進力を持つ。 続きを見る
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採用担当
仕事内容 製造技術センター・船橋ラボの技術分野に関連する人材市場の分析を行い、有効な人材獲得計画を策定・提案し、実行に移す。 採用業務に従事し、人材選別方法やツールをまとめて最適化。採用された人材の品質、プロセスのコンプライアンス、および効率に対して責任を持つ。 採用チャンネル（エージェント、大学など）の拡充とメンテナンスを行い、多様な人材資源を獲得する。 製造技術センター・船橋ラボの採用ブランディング向上を目指し、採用力の強化に繋げる。 応募資格 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル（中国語ができれば優遇） 採用業務の経験が3年以上あること。エグゼクティブサーチの経験があれば尚可。 光学、電子、機械、またはマイクロエレクトロニクス分野の基礎知識があること。 高い向上心、責任感、積極性、優れたコミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力を有すること。 半導体業界や中堅・大手電子部品メーカーでの人事経験、または日本のエージェント業務の経験があれば優遇。 続きを見る
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LENS射出成形金型設計者
仕事内容 1.スマートフォン用の樹脂レンズの金型設計を行う 2.監視カメラ用の樹脂レンズの金型設計を行う 求める経験 Must １．高精度なLENS射出成形金型の設計を単独で実施できること ２．樹脂プリズムレンズ、MLA、WLGなどの成形金型の設計を単独で実施できること ３．流動解析、熱応力解析、静的応力解析などのシミュレーションを単独で実施できること ４．レンズ業界の技術に精通していて、サプライチェーンに詳しいこと ５．3DCADソフトにて金型設計が可能なこと Want １．精密加工機の能力、加工方法に精通していること ２．非球面補正式の算出が可能なこと 続きを見る
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光通信用レンズのプロセス開発
仕事内容 1.WSS用のレンズプロセス開発を行う 2.マイクロレンズアレイ、フライアイレンズ、ガラスモールドレンズの材料、金型、成形、測定のプロセスを構築する ※WSS:Wavelength Selective Switch 求める経験 Must 1.WSSに使用する光学部品の業界動向、サプライチェーンを熟知していること 2.WSSに使用する光学部品の各種技術に精通していること 3.WSS用レンズの仕様設計、製造プロセス設計、金型設計、成形、測定の一連の業務を遂行できること Want １．精密加工機の能力、加工方法に精通していること 続きを見る
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光学設計専門家
仕事内容 1、当分野の全体戦略に基づき、光学製品、技術および市場動向を調査・分析し、新製品や新技術の開発計画を策定します。技術革新の方向性を明確にし、業界の最前線をリードします。 2、 国内外の優れたリソースを統合し、リソースデータベースを構築・継続的に最適化します。技術の共同イノベーションを推進し、大学や研究機関、国内外のパートナーと連携して、光学新技術の交流と協力を促進します。新技術の研究進展を把握し、実施・応用・検証に向けた推進を行います。 3、ハイエンド革新的な携帯電話レンズの光学設計案の評価を担当し、製品の研究開発設計および製造リスクを評価します。実現可能性分析を行い、その結果に基づいて設計を完成させるか、チームメンバーを指導して設計を完成させ、量産性を確保します。 4、新プロジェクトにおける核心技術のボトルネックや関連技術の課題解決を主導します。 5、お客様に適切な技術サポートおよびサービスを提供します。 6、チームの構築および人材育成に取り組み、チーム能力の向上を図ります。組織能力を高め、社内外における専門的な技術的影響力を確立します。 7、中国への出張有り。 求める経験 1.光学業界の発展方向と新技術の動向を正確に把握し、業界の先端をリードできる方。 2.光学設計、プロセス、生産技術、先進設備、光学製品の検査・検証に精通し、実務経験が豊富な方。 3.Z-MAX、CODE Vなどの光学設計ソフトウェアに精通し、光学設計仕様を理解している方。実際の操作能力が高く、設計経験も豊富で、製品の光学技術的な課題（フレア解析、公差解析、偏芯解析など）を解決できる指導力を持つ方。 4.光学業界で15年以上の経験を有し、8年以上の独立した光学設計経験がある方。 5.ハイエンド携帯電話レンズの光学設計に従事し、多くのハイエンドレンズ製品の開発および量産に成功した経験をお持ちの方。 6.高画素、大画面CMOSセンサー、広角レンズ、プラスチックレンズなどの光学設計分野において研究や成功経験がある方を歓迎します。 7.創造力と専門的な研究能力に優れ、技術的な難題に挑戦し、実行力があり、冷静で細やかな性格を持つ方。 続きを見る
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組み込み式ソフトウエアエンジニア
仕事内容 1.装置の全体制御ソフトウェアアーキテクチャの設計とプログラミングを担当する。 2.ボード単体組み込み制御ソフトウェアの設計とプログラミングを担当する。 求める経験 Must 1.大卒以上、自動化装置制御ソフトウェアの設計・開発経験があり、組み込みシステムソフトウェアの開発プロセスに熟知している。 2. ARMなどのチッププラットフォームに精通していて、C、C++などの言語に精通していて、MultiThreadソフトウェア開発能力を備えている。 ３.RTOSでのソフトウェア設計プログラミングに精通している(1、2種類のRTOSをよく知っている)、LinuxおよびBSP（ボードレベルサポートパック）などを熟知して、そのシステム原理を理解していて、組み込みプロセッサ周辺機器インターフェースの駆動開発と使用を把握している。 4.一般的なデータ構造、アルゴリズムを熟知している;一般的なデータバスとそのプロトコルを理解している;例えばEtherCAT、DeviceNet、VME、CANOpenなど;一般的な通信プロトコルを熟知していて、使用してプログラミングすることもできる、例えばTCP/IP、UDP、MODBUSなど。 Want 1.実務経験が豊富で、中規模から大規模の組み込みソフトウェア開発プロジェクトを主導したことがあり、一定のプロジェクト管理能力を備えている。 2.制御理論とアルゴリズムを熟知していて、制御システムの時間領域分析と周波数領域分析方法、及び高精密モーター制御に関する知識を備えている。 3.強い仕事の熱意、積極性と責任感を持っていること、論理能力、チームワーク意識、問題のまとめと分析能力及び実践能力が強いこと。 4.コミュニケーションが得意で、共有することが好きで、仕事言語として日本語、英語または中国語いずれかが使用できること。 続きを見る
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組み込み式ソフトウエアシニアエンジニア
仕事内容 1.装置の全体制御ソフトウェアアーキテクチャの設計とプログラミングを担当する。 2.ボード単体組み込み制御ソフトウェアの設計とプログラミングを担当する。 求める経験 Must 1.大卒以上、自動化装置制御ソフトウェアの設計・開発経験があり、組み込みシステムソフトウェアの開発プロセスに熟知している。 2. ARMなどのチッププラットフォームに精通していて、C、C++などの言語に精通していて、MultiThreadソフトウェア開発能力を備えている。 ３.RTOSでのソフトウェア設計プログラミングに精通している(1、2種類のRTOSをよく知っている)、LinuxおよびBSP（ボードレベルサポートパック）などを熟知して、そのシステム原理を理解していて、組み込みプロセッサ周辺機器インターフェースの駆動開発と使用を把握している。 4.一般的なデータ構造、アルゴリズムを熟知している;一般的なデータバスとそのプロトコルを理解している;例えばEtherCAT、DeviceNet、VME、CANOpenなど;一般的な通信プロトコルを熟知していて、使用してプログラミングすることもできる、例えばTCP/IP、UDP、MODBUSなど。 Want 1.実務経験が豊富で、中規模から大規模の組み込みソフトウェア開発プロジェクトを主導したことがあり、一定のプロジェクト管理能力を備えている。 2.制御理論とアルゴリズムを熟知していて、制御システムの時間領域分析と周波数領域分析方法、及び高精密モーター制御に関する知識を備えている。 3.強い仕事の熱意、積極性と責任感を持っていること、論理能力、チームワーク意識、問題のまとめと分析能力及び実践能力が強いこと。 4.コミュニケーションが得意で、共有することが好きで、仕事言語として日本語、英語または中国語いずれかが使用できること。 続きを見る
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Open position
仕事内容 当社に興味・関心をお持ちの方で、どのポジションや領域が適しているのかが分からない場合は、こちらのポジションにご応募いただけます。 職務経歴をもとに、適切な配属先を検討させていただきます。 ※ビジネス部門はないため、マーケティングや営業のポジションはございません。 続きを見る
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Open position - Japan Region Research Center
仕事内容 当社（研究開発部門）に興味・関心はあるけれど、どのポジションやどの研究領域に当てはまるのかわからないということで応募頂くポジションです。 職務経歴に配属先を検討します。 ※ビジネス部門はないのでマーケティング、営業の方のポジションはございません。 続きを見る
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