【事業内容】
◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
仕事内容
光アクセス（GPON）、光キャンパスネットワーク（FTTO）、光伝送（DWDM）、カメラ等の製品・ソリューションを担当し、ISP、企業、データセンター、キャンパス、ビル、ホテル等のネットワーク環境に対するソリューション提案およびネットワーク設計を行っていただきます。
- お客様・パートナーの技術部門、営業部門、意思決定者等に対するソリューションの説明・提案、製品デモンストレーション、技術的な問い合わせへの対応、および継続的なコミュニケーションを通じた長期的な関係構築
- お客様のネットワーク構築、事業拡張、コスト最適化等のニーズを深く把握し、ソリューションの企画、ネットワーク構成・トポロジー設計、製品選定、技術提案書の作成
- 展示会、プロモーション記事、セミナー・勉強会、顧客訪問等を通じたマーケティング活動、新規顧客・パートナーの開拓および新たな販売機会の創出
- 業界の政策・動向、技術トレンド、競合他社の価格・ソリューション動向等の市場情報を収集・分析し、製品競争力の分析および営業戦略の策定
応募資格
【必須条件】
- 大学卒業以上
- 光製品（GPON、FTTO、DWDM、カメラ等）に関するソリューション営業、技術営業、プリセールス等の経験5年以上
- 光通信に関する基礎的な専門知識を有し、製品仕様・パラメータやネットワークアーキテクチャを理解できる方
- ソリューションの設計・提案、プレゼンテーション、技術的な問い合わせへの対応、社内外との技術コミュニケーションを自立して行える方
- 優れた交渉力・コミュニケーション能力および社内外のリソースを活用・調整する能力を有し、目標達成意識が高く、プレッシャーのある環境でも粘り強く業務を遂行できる方
- 論理的思考力があり、顧客ニーズの深掘りおよび顧客との長期的な関係構築を得意とする方
- 担当製品・領域における基本的なマーケティングスキルを有し、社内チームを巻き込みながら、展示会、セミナー、勉強会、交流会等のマーケティング活動を推進できる方
- 日本語：ビジネスレベル以上
英語または中国語：ビジネスレベル以上
【歓迎条件】
- 通信関連専攻
- 企業市場におけるプロジェクト運営および購買・調達プロセスに関する知識・経験
- ISP、通信キャリア、SIer、ICTベンダー、ネットワーク機器メーカー等での業務経験
- 企業ネットワーク、データセンター、キャンパスネットワーク等に関するソリューション提案経験
- 光通信・光ネットワーク分野におけるマーケティング活動、展示会、セミナー、勉強会等の企画・運営経験
- 高い職業意識と誠実さを持ち、責任感があり、長期的かつ安定して業務に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | [大手町] Solution Sales & Product Manager (Optical) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本部 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 残業 月20時間～45時間程度 固定残業代：あり 月額100,000円～300,000円（45時間分） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を支給します。45時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。なお、土曜日・日曜日に勤務した場合の手当についても、社内規定に基づき別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日 125日 完全週休二日制 土日 祝日 年末年始 有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14～20日付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） |
| 福利厚生 | 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 語学研修、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 選考プロセス | 面接回数： 3回程度を予定 筆記試験： あり |
| ＜ご応募にあたって＞ | 当求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、 その内容を承諾した上でご応募ください。 「ファーウェイ プライバシーポリシー」ページ URL; https://www.huawei.com/jp/privacy-policy |
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 代表者 | 李 飛（リ・フェイ） |
| 資本金 | 4,564百万円 |
| 本社所在地 | 〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F |
| Anti-Bribery Statement: | Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process. |