【事業内容】
◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
仕事内容
日本市場における法人向けICTソリューションの展開に向けて、業界パートナーとの協業推進およびソリューション提案を担当していただきます。
ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド等の幅広いICT技術を活用し、企業顧客のデジタル化・インテリジェント化に向けた課題解決を支援するポジションです。
対象業界は特定の分野に限定せず、製造業、大手企業、医療・教育機関など幅広い領域を想定しています。
主な業務内容は以下の通りです。
- 企業顧客の業務課題やIT戦略を理解し、機能性、性能、拡張性、柔軟性、セキュリティ、高可用性を考慮したICTソリューションの企画・設計・提案
- 顧客のITインフラ環境やニーズの分析、ソリューションの導入計画策定、構築・導入支援、システム移行等のプロジェクト推進
- SIer、販売代理店、システムインテグレーター等のパートナーとの技術連携・協業推進、およびパートナーを通じた新規ビジネス機会の創出
- 企業顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）やICTインフラ高度化に向けたニーズの発掘、ソリューション提案および案件化の推進
- CIO・CTO等の経営層、IT部門責任者、技術部門責任者および協力会社との折衝・技術提案を通じた顧客満足度の向上と市場開拓
- パートナーとの中長期的な協業戦略の検討・推進、個別案件の提案支援、入札・RFP対応等を通じた継続的なビジネス拡大
応募資格
【必須条件】
- ICTインフラ領域における8年以上の実務経験（システム設計・構築、技術支援、運用管理、ソリューション提案等）
- ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、HCI、バックアップ、災害復旧（DR）等、企業ICTインフラに関する幅広い知識
- ルーター、スイッチ、無線LAN、ファイアウォール等のネットワーク製品・ソリューションに関する知識
- クラウド技術および関連アーキテクチャ（OpenStack、NFV、SDN、ルーティング・スイッチングプロトコル等）に関する知識
- 顧客のIT戦略やビジネス課題を理解し、技術的な観点からソリューションを提案できる能力
- CIO・CTO等の経営層やIT部門責任者との折衝・提案に必要なコミュニケーション能力、交渉力
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語または中国語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
- 製造業、大手企業、医療、教育等、特定の業界におけるICTソリューション提案経験
- ICTメーカー、SIer、ITサービス企業等におけるソリューションアーキテクト、プリセールス、技術営業等の経験
- SIer、販売代理店等のパートナーとの協業、技術支援、共同提案、ビジネス開拓の経験
- 大規模企業向けICTインフラの設計・導入・移行プロジェクトの経験
- RFP対応、入札案件の管理、技術提案書の作成経験
- コンサルティング型のソリューション営業や新規ビジネス開発の経験
| 職種 / 募集ポジション | [大手町] 業界ソリューションアーキテクト（Vertical Solution Architect） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本部 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 残業 月20時間～45時間程度 固定残業代：あり 月額100,000円～300,000円（45時間分） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を支給します。45時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。なお、土曜日・日曜日に勤務した場合の手当についても、社内規定に基づき別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日 125日 完全週休二日制 土日 祝日 年末年始 有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14～20日付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） |
| 福利厚生 | 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 語学研修、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 選考プロセス | 面接回数： 3回程度を予定 筆記試験： あり |
| ＜ご応募にあたって＞ | 当求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、 その内容を承諾した上でご応募ください。 「ファーウェイ プライバシーポリシー」ページ URL; https://www.huawei.com/jp/privacy-policy |
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 代表者 | 李 飛（リ・フェイ） |
| 資本金 | 4,564百万円 |
| 本社所在地 | 〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F |
| Anti-Bribery Statement: | Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process. |