【事業内容】
◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
仕事内容
日本市場におけるIT製品・ソリューション（ストレージ、サーバー等）の技術提案および販売促進を担当していただきます。
顧客・パートナーに対するソリューション提案、技術サポート、PoC（概念実証）の実施支援から、新規顧客・パートナーの開拓、市場分析まで幅広く推進していただくポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。
- ストレージ・サーバー製品およびソリューションの紹介・提案、プロジェクト推進への参画、および顧客ニーズの収集・社内共有・関係者との調整
- 顧客およびパートナーの技術担当者、営業担当者、意思決定者に対するソリューション説明、製品デモ、技術的な問い合わせへの対応。継続的な技術交流を通じた長期的な関係構築・維持
- 顧客ニーズに基づくPoC（概念実証）の検証計画の策定、および技術サポートの提供による円滑なテスト実施の推進
- 日本市場におけるマーケティング活動および新規顧客・パートナーの開拓。業界展示会、製品・技術紹介記事の発信、顧客訪問等を通じた新規顧客の獲得、新たな活用シーンや営業機会の創出
- 業界関連の政策・規制、技術動向、競合他社の価格・ソリューション動向等の情報収集・分析、および製品競争力の評価、販売戦略の策定
応募資格
【必須条件】
- IT・ストレージ分野における実務経験3年以上を有し、SAN、NAS、分散ストレージ、仮想化、ビッグデータ、サーバー等の関連技術に精通し、豊富な専門知識を有する方
- ストレージ製品・ソリューションに関するPoC（概念実証）のテスト経験、およびプリセールス・技術サポートの実務経験を有する方
- 優れたコミュニケーション能力とIT・ストレージ製品に関する専門知識を有し、自ら積極的に学習し、習得した知識を実務に活かせる方
- 優れたビジネス交渉力、対人コミュニケーション能力、社内外のリソースを調整・活用する能力を有し、目標達成意欲が高く、プレッシャーのある環境でも粘り強く成果を追求できる方
- 論理的思考力を有し、顧客ニーズの発掘や顧客との関係構築・維持を得意とする方。また、誠実で責任感が強く、長期的かつ安定的に業務に取り組める方
- マーケティング活動に関する知識・経験を有し、担当製品分野における業界展示会、勉強会、技術交流会等へのチーム参加を企画・推進できる方
- 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であり、加えて英語または中国語のいずれかでビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方
- 四年制大学卒業以上の方
| 職種 / 募集ポジション | [大手町] Solution Sales & Product Manager (IT Products) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本部 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 残業 月20時間～45時間程度 固定残業代：あり 月額100,000円～300,000円（45時間分） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を支給します。45時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。なお、土曜日・日曜日に勤務した場合の手当についても、社内規定に基づき別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日 125日 完全週休二日制 土日 祝日 年末年始 有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14～20日付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） |
| 福利厚生 | 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 語学研修、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 選考プロセス | 面接回数： 3回程度を予定 筆記試験： あり |
| ＜ご応募にあたって＞ | 当求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、 その内容を承諾した上でご応募ください。 「ファーウェイ プライバシーポリシー」ページ URL; https://www.huawei.com/jp/privacy-policy |
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 代表者 | 李 飛（リ・フェイ） |
| 資本金 | 4,564百万円 |
| 本社所在地 | 〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F |
| Anti-Bribery Statement: | Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process. |