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[船橋]精密組込みハードウェア設計エンジニア

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華為技術日本株式会社 の求人一覧

【事業内容】

◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業

【当社について】

■ ファーウェイ (中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業  ・  法人向けICTソリューション事業  ・  コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

■ ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

仕事内容

【方向:FPGA】
1.Verilog HDLによるFPGAの大規模/高速ロジック回路の設計(ハードウェア仕様策定、デジタル回路設計、ロジック設計/HDLコーディング、電気回路図の読解)
2.MPSoCを用いた組込みハードウェア(ロジック回路)の設計(PS/PL制御仕様策定、Vivado/Block Design設計、I/O制御、AMBA/AXIバス制御)
3.測定器を用いたオンボード評価(ハード/ソフトの協調デバッグ、オシロスコープ/ロジアナ/ファンクションジェネレータなどの操作、半田の運用)

求める経験

【MUST】下記のうち2項目以上を満たすこと
1.ハイエンドFPGA(or ASIC)によるロジック開発経験;
2.汎用MCUまたはMPSoC(Zynq等)を用いた組込み開発経験(PS-PL制御を含む);
3.光学/画像処理アルゴリズムのロジック回路開発経験;
4.ステッピングモータ/サーボモータにおけるFOCおよびPWM制御のロジック回路開発経験;
5. SMTなどのモーション制御のロジック回路開発経験;
6.C/C++によるソフトウェア開発経験;

【WANT】下記のうち1項目以上を満たせると望ましい
1.SLVS-EC I/F制御およびそのデータ処理回路の開発経験
2.GigE I/F制御およびそのデータ処理回路の開発経験
3.ARM等の組込みMCUとの協調回路の開発経験
4.高速汎用バス(PCIe/EtherCAT/AMBA/AXI等)とI/Fする回路の開発経験
5.Vitis/Petalinuxを自ら用いた開発経験

職種 / 募集ポジション [船橋]精密組込みハードウェア設計エンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
雇用期間の定めの有無(有期雇用・無期雇用)を問わず
給与
年収
 
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間(フレックスタイム制)
休日
年間休日125日。完全週休二日制(土日)、祝日。
福利厚生
入社初年度から14日間の有給休暇(最高付与日数20日
試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分)、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。
交通費:会社規定に基づき支給。
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険。
労働条件
1. 清潔で広々としたオフィス環境。
2. シャトルバスあり。
3. スポーツ施設が充実(体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり,ランニングマシン)。
4. 風通しの良い、イキイキとした雰囲気。
ご応募にあたって
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当求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、
その内容を承諾した上でご応募ください。
「ファーウェイ プライバシーポリシー」ページ URL; https://www.huawei.com/jp/privacy-policy 
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会社情報
会社名 華為技術日本株式会社
設立年月
2005年11月
代表者
李 飛(リ・フェイ)
資本金
4,564百万円
本社所在地
〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F
Anti-Bribery Statement:
Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process.