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高周波部品開発エンジニア

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華為技術日本株式会社 の求人一覧

【事業内容】

◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業

【当社について】

ファーウェイ (中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業  ・  法人向けICTソリューション事業  ・  コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

    ~日本で培ったRF技術を、世界の通信インフラを支える技術へ~
基地局向けRFフィルタ・高周波部品の設計開発から、新技術探索まで。これまで培ってきたRF技術・経験を活かし、グローバルな研究開発環境の中で、通信インフラを支える技術開発に挑戦できるポジションです。

仕事内容

1. RFフィルタ開発(主業務)

●無線基地局向けRFフィルタ・高周波部品の設計開発
●高周波回路設計、電磁界シミュレーション、試作・評価
●性能改善および技術課題の解決

2. RF部品性能向上に向けた材料・プロセス技術活用

●RF LTCC等セラミック材料およびプロセス技術の評価・活用
●属化(Metallization)、表面処理技術がRF性能に与える影響の評価
●材料・プロセス条件を踏まえた性能改善および技術課題解決

3. 技術探索・外部連携

●RF部品の最新技術動向調査
●大学・研究機関・サプライヤーとの共同開発
●新規RF技術の探索・実用化

入社後の役割:

ご経験・専門領域を活かしながら、RFフィルタ設計開発、技術課題解決、技術探索・外部連携などの業務を担当いただきます。
その後、プロセス技術を含む関連領域の専門性を深め、RF部品開発を推進する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

ポジションの魅力:

☆RFフィルタ・高周波部品のコア技術開発に携われる
 ―RF設計から試作・評価、性能改善まで一貫して関与できるポジションです。

★通信システムレベルでRF技術に関われる
 ―部品単体ではなく、基地局向け通信性能向上につながる技術開発に携われます。

☆グローバルな研究開発環境
 ―海外チーム、大学・研究機関、サプライヤーとの連携を通じて、新しいRF技術の探索・実用化に取り組めます。

★RFエンジニアとして専門性をさらに広げられる
 ―RFフィルタ設計を軸に、材料・プロセス技術など周辺領域まで技術領域を広げることができます。
☆安定した開発環境で中核メンバーとして活躍できる
 ―少数精鋭のチームで、長期的な技術開発に取り組める環境です。

必須条件(Must):

●RFフィルタまたは高周波部品の設計開発経験
●高周波回路設計および3D電磁界シミュレーション経験
●試作・測定評価・性能改善の経験

歓迎条件(Want):

●RF LTCC フィルタ技術の経験
●RFフィルタ関連製品の開発経験
 -基地局用フィルタ、セラミックフィルタ、キャビティフィルタなど
●高周波部品の開発経験
●金属化・表面処理技術の経験
 -Ag/Cu導体、厚膜印刷、電極形成など
●英語または中国語での技術コミュニケーション能力

職種 / 募集ポジション 高周波部品開発エンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
正社員または契約社員
契約期間:期間の定めなし、
または期間の定めあり(3年、満了時双方合意により更新有)の可能性がございます。
給与
応相談
 
勤務地
 
会社情報
会社名 華為技術日本株式会社
設立年月
2005年11月
代表者
李 飛(リ・フェイ)
資本金
4,564百万円
本社所在地
〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F
Anti-Bribery Statement:
Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process.