【事業内容】
◎通信事業者向けネットワーク事業
◎法人向けICTソリューション事業
◎コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ ファーウェイ (中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
■業務内容
ご経験・専門性を活かし、高熱伝導セラミックス材料・部品に関する技術開発および技術支援を担当いただきます。
(1)高熱伝導セラミックス材料・部品の技術開発支援
専門分野に応じて、以下のいずれか、または複数の領域をご担当いただきます。
【材料領域】
・高熱伝導セラミックス材料(AlN、Si₃N₄、BN、Al₂O₃等)の材料設計
・粉体設計、配合設計、成形・焼結プロセス開発
・熱・電気・機械特性の最適化
・セラミックス複合材料の開発
【部品・加工領域】
・セラミックス基板・部品の設計・製造プロセス開発
・精密加工、接合、構造設計
・信頼性評価および電子機器・放熱用途への応用開発
(2)技術調査・技術戦略支援
・高熱伝導セラミックス材料・部品に関する技術動向、市場動向の分析
・日本国内の企業・大学・研究機関との技術連携支援
・新材料・新技術・新規応用テーマの探索
・技術課題の分析および改善提案
(3)技術検証・プロジェクト支援
・技術テーマの実現可能性評価
・技術課題の分析・問題解決支援
・開発チームへの技術アドバイス
・必要に応じた本社との技術ディスカッション・プロジェクト支援
■応募資格
【必須条件】
●高熱伝導セラミックス材料・部品分野において、10年以上の研究開発、技術開発または製品開発経験
●材料設計、製造プロセス、部品開発、応用開発のいずれかの専門性を有する方
【歓迎条件】
●AlN、Si₃N₄、BN、Al₂O₃等の高熱伝導セラミックス材料に関する知見
●電子部品・放熱分野での開発または量産化経験
●技術戦略立案、共同開発、産学連携、技術マネジメントの経験
■働き方
●リモートワーク可
●非常勤・副業・兼業での参画も歓迎
■参画形態
ご経験・ご専門分野・ご希望の稼働時間に応じて、柔軟にご相談のうえ決定します。
☆★材料・加工・応用について自身で技術判断ができ、外部ネットワークを活用しながら新技術探索や共同開発を推進できる方を優先的に採用します☆★
| 職種 / 募集ポジション | 高熱伝導セラミックス材料・部品 技術専門家 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 代表者 | 李 飛(リ・フェイ) |
| 資本金 | 4,564百万円 |
| 本社所在地 | 〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F |
| Anti-Bribery Statement: | Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process. |