私たちは、九州を代表する複合リゾート「ハウステンボス」を運営する当社は、テーマパーク・ホテル・物販・料飲など多岐にわたる事業を展開しています。新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。
募集背景
ハウステンボスは152ヘクタールの「本物の欧州の街並み」を持つ、唯一無二のテーマリゾートです。現在、新規アトラクションの導入やエリア開発を進めています。
ゲストに安心して非日常の体験を楽しんでいただくためには、ローラーコースターをはじめとするライド・アトラクションを常に万全の状態に保つメンテナンス体制の強化が不可欠です。組織の拡大とさらなる安全品質の向上に伴い、パークの成長を支える中核ポジションとして「ライド・アトラクションメンテナンス」要員を複数名募集します。業界未経験の方でも、機械や設備の整備に携わってきたご経験があれば活躍いただけます。
仕事内容
パーク内のローラーコースターをはじめとしたライド・アトラクションの点検整備全般を担当します。
【業務詳細】
●点検整備業務
・点検表に従った日常の設備・機器の点検
・機器トラブルの緊急対応（一次対応）
● 安全管理・記録
・点検結果の記録・報告、異常の早期発見と是正対応
・打刻ミスや休憩取得漏れ等、労務面のチェック・是正指導への協力
● チーム連携・技術習得
・経験豊富な先輩とチームを組んでの実務対応、OJTによる技術習得
・後輩指導・育成を通じたリーダー候補としてのキャリアアップ
・各社ベンダー様との連携、関係構築
やりがい
お客様が安心してアトラクションを楽しめるよう、安全を支えられることにやりがいを感じます。また、点検や整備を通して不具合を見つけ、改善・復旧することで、多くのお客様の笑顔につながることにも魅力を感じます。
求める人物像
●責任感がある方
お客様の安全を守る仕事なので、責任感を持って丁寧に仕事ができる人。
●機械・整備が好きな方
機械に興味があり、点検や整備を通して技術を身につけたい人。
●小さな異常に気づける方
普段との違いに気づき、細かい部分まで確認できる人。
入社時期
随時
※相談可
| 職種 / 募集ポジション | 【長崎】ライド・アトラクションメンテナンス◆アトラクション設備の点検整備◆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | シフト制 ※1日の所定労働時間8.0時間 ※担当エリア・繁閑により勤務時間帯は前後する場合があります 経験の浅い方も、導入研修と先輩によるOJTを通じて着実にスキルを積み上げられる体制を整えています。 |
| 休日 | ■休日 ・年間休日112日 ■休暇 ・年次有給休暇（入社日に20日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業／介護休業 ・慶弔休暇 ・介護休暇／子の看護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 福利厚生追記 | ・社員食堂あり（1食350円～／本社勤務のみ） ・結婚祝い金、他あり ・駐車場無料（社内規定有／本社勤務のみ） ・休日の入園、アトラクション無料利用 ・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（入社6カ月後より） ・直営ホテル特別料金 ・パーク内レストラン・ショップ社員割引あり（～30％割引） ・入場割引券（30%割引券・年間10枚） ・ハウステンボス温泉社員割引あり ・ハウステンボス保育園特別価格で利用可（利用2か月前の申請） |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接⇒最終合否結果通知 ※履歴書・職務経歴書のご提出となります（データ版） ※遠方の方の面接はリモートで実施します（zoom・Teams） |
| 会社名 | ハウステンボス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 髙村 耕太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 開業年月日 | 1992年3月25日 |
| 従業員数 | 正社員：1,009名 契約社員・パート・アルバイト：1,445名 ＊2025年9月時点 |
| 代表電話番号 | 0956-27-0123 |
| 事業内容 | ■パーク事業 ■ホテル＆リゾート事業 ■レストラン事業 ■物販事業 ■発電・売電等エネルギー関連事業 |
| 本社所在地 | 〒859-3292 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 |
| 東京オフィス | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-23-11 常光ビル9階 |
| 福岡オフィス | 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階 |