ハウステンボス株式会社 求人一覧
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【長崎/福岡】法務
募集背景 新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出している当社にとって、このダイナミックな変革期こそ、組織の基盤を強化すべきタイミングです。 契約書審査や社内規程の整備、コンプライアンス推進といった法務の実務を通じて、事業の成長を下支えしていただける方を、法務担当として募集します。 未来を切り拓くプロジェクトの一員として、法務の力で私たちの挑戦を支えてみませんか？ あなたの経験とスキルが、新しいリゾート体験の創出に直結する、やりがいのあるポジションです。 【ミッション】 ミッションは、契約書審査、社内規程の整備、コンプライアンス推進、法令調査といった法務実務を通じて、変化するビジネス環境に柔軟に対応できるガバナンス体制づくりに貢献することです。 企業の未来を法務の力で守り、成長と挑戦を支える基盤を共に創り上げていきましょう！ 【役割】 法務担当として、契約書・規程類の管理やコンプライアンス活動の推進に取り組んでいただきます。日々の実務を通じてホストクルー（私たちの仲間）全員が安全・安心に働ける環境の維持に貢献し、社内外のステークホルダーから「信頼される会社」としてのブランド価値を高めていく——その一翼を担うポジションです。 経験を積む中で、将来的には法務組織の中核を担う人材へと成長いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ●契約書・規程類の管理 契約書の作成・審査 社内規程の改定・整備、全社規程類の管理 ● コンプライアンスの推進 社内のコンプライアンス意識を高めるための啓発活動（社内研修等）の企画・実施 企業文化に根付いた法令遵守の仕組みづくり ●訴訟対応 訴訟発生時の対応方針の検討、関係部署との調整 円滑な解決に向けたサポート ● 法令調査・知的財産権の管理 最新の法令や規制の調査、ビジネスへの活用サポート 知的財産権の管理・活用 【やりがい・魅力】 ●テーマパーク・ホテル・物販・料飲など、多角的な事業を持つ会社だからこそ出会える、幅広い法務テーマに携われること ●自身の取り組みが、ホストクルーの安全・安心な就業環境や、株主・お取引先からの信頼獲得に直結し、会社のブランド価値向上に貢献できる実感を持てること ●変革期にある会社のガバナンス基盤づくりに関わることで、専門性を深めながら、将来的にはチームを率いる立場へのキャリアパスも描けること ●法務の視点から企業の成長を支え、自身の成長と組織の発展を同時に実現できる充実感 【必須要件】 ●法務部門での実務経験3年以上（契約書審査・コンプライアンス対応等） ●法務管理システムや契約管理ツールの使用経験 ●関係部署と連携しながら法務課題の解決を進められるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ●テーマパークやエンターテインメント業界での経験 ●弁護士資格やビジネス法務検定2級以上 ●M&A、株主総会、取締役会関連実務のご経験・ご理解 ●英語での契約書作成や交渉ができるスキル（TOEIC 800点以上が目安） 【求める人物像】 ●コミュニケーション力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ●協調性や調整力のある方 ●新しいことに積極的に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方 ●責任感を持ち、複雑な状況でも冷静に対応できる方 ●新しい業務を吸収して成長したいという気概のある方
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【長崎】レストランサービススタッフ（ホテル）
募集背景 私たちは、新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという挑戦的な目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。 オフィシャルホテル内にあるレストランも、更なるサービスブランド力の向上と新しい取り組みへのチャレンジを積極的に実施し、この先のビジョンを実現してくために新たなメンバーを募集します。 仕事内容 各ホテル内のレストランにおけるサービス対応、及びブランド価値向上、DX化に向けた企画立案をしていただくことがミッションです。 ■通常業務 ・ホテルレストランにおけるゲストサービス（料理提供、バッシング、アテンド、スナッカーなど） ■リーダー業務（経験に応じた業務） ・食材の発注、在庫管理 ・グラスやお皿などの在庫管理 ・メニュー看板やメニュー表に記載する商品撮影の依頼や調整 ・シフト作成、管理 ・新規メニューの立案 ・店舗のオペレーション効率化の立案 やりがい ●国家資格HRSの習得を目指せる環境であり、１級２級に合格した場合は、受験費用を会社で負担します！資格保有者も複数名在籍している為アドバイスを受ける事も可能。 ●初めての方でもしっかり段階を踏んで成長してもらうように丁寧に教えます。 ●グローバルなサービススキルを習得 ●協調性が高く協力してチームと店舗の売り上げを上げる事が出来る方は、年齢や社歴に関係なく出世する事も可能です。 必須条件 ●テーマパーク、ホテルが好きな方 ●「ハウステンボス のパーパス」に共感できる方 歓迎条件 ●レストランサービス経験者優遇 ●店長、副店長経験者は、さらに優遇いたします ●HRSの資格保持者は最優遇 ●ホテル業界での勤務経験（アルバイトも可） ●語学スキルがある方（英語、韓国語、中国語（台湾）） 求める人物像 ●接客業に興味のある方 ●ありがとうと言われることに喜びを感じられる方 ●チャレンジ精神・向上心・協調性のある方 ●自分の接客で誰かの思い出になる事に誇りに感じる事が出来る方 入社時期 随時 ※相談可
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【長崎】ホテルフロント・ベルスタッフ
募集背景 ハウステンボス直営ホテルでは、特別なひとときを求めて訪れる国内外のゲストに、一流のおもてなしを通じて感動を提供しています。ゲストと最初に、そして最後に接するフロントは、いわば「ホテルの顔」。「このホテルへ来て良かった」と思っていただける体験をお届けすることを、私たちは何より大切にしています。 滞在型リゾートへの進化を掲げる中、直営ホテルのサービスブランド力はさらなる向上が求められており、新しい取り組みへのチャレンジも積極的に行っています。この成長フェーズを共に支え、笑顔でゲストをお迎えいただける新しいメンバーを募集します。 仕事内容 ゲストを笑顔でお迎えし、フロントベル業務全般を担い、快適なホテルステイを提供していただくことがミッションです。 【業務詳細】 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●宿泊ゲストからの問い合わせ対応（電話・メール） ●観光案内やレストラン予約等のコンシェルジュ業務 ●館内施設の案内 ●宿泊ゲストのお荷物預かり ●予約状況の確認 入社後は基礎的な接客・オペレーションから丁寧に研修を行いますので、ホテル業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 やりがい ●ホテルの顔としての誇りを持てること フロントはホテルの顔です。ゲスト一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、ゲストの旅の思い出をより特別なものへと演出できます。 ●語学スキルを磨き、活かせること 国内外から多くのゲストが宿泊されます。アジア圏の語学スキルをお持ちの方は、その語学力を存分に活かせる職場です。 ●ホテルスタッフとしてのスキルアップ 未経験の方にはホテルサービスの基礎からしっかりとした研修があり、業界経験者の方には次のステップとして活躍できる環境を整えています。 必須条件 ●笑顔で明るい接客ができる方（ゲストの旅の思い出を左右する、フロントとして最も大切な資質です） ●「ハウステンボスのパーパス」に共感できる方 歓迎条件 ●ホテル業界での勤務経験（アルバイトも可） ●語学スキルがある方（英語、韓国語、中国語（台湾）） 求める人物像 ●接客業に興味のある方 ●ありがとうと言われることに喜びを感じられる方 ●チャレンジ精神・向上心・協調性のある方 ●自分の接客で誰かの思い出になる事に誇りに感じる事が出来る方 入社時期 随時 ※相談可
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【長崎】ショップ販売スタッフ
募集背景 ハウステンボスオリジナルグッズや地域の名産品など、お土産販売で魅力を広げる仲間を募集！ ハウステンボスでは、より多くのゲストに感動をお届けするため、販売スタッフを新たに募集します！パーク全体のショップでオリジナルグッズやお土産販売を通して、ゲストをおもてなしするお仕事です。 「かわいい・おいしいを、たのしい思い出と一緒に」 今回の募集では、ゲストに新しい体験を提供するやりがいを感じるとともに、仲間と協力してチームを作り上げる楽しさも味わえます。 未経験の方には、接客や販売の基礎を学べる丁寧なサポート体制を用意していますので安心してスタート可能です。また、接客や販売経験をお持ちの方には、そのスキルを存分に発揮し、さらに成長できる環境をご提供します。接客を通じて、ゲストに「また訪れたい」と思っていただける感動を届けませんか？ 仕事内容 ●ショップ運営／販売業務全般 店舗での商品陳列やレジ対応、ゲストとのコミュニケーションを通じて、特別なショッピング体験を提供します。 ●ゲスト対応（商品案内など） お土産や限定グッズの案内を行い、ゲストにぴったりの商品をご提案します。ワクワクするような買い物体験を演出してください。 ●レジ精算対応 レジでの精算業務を担当します。正確でスムーズな対応が求められます。 ●品出し・在庫管理・発注業務 商品の品出しや在庫の確認、発注業務を担当。常に魅力的な商品が並ぶショップ運営をサポートします。 やりがい ●ゲストの笑顔を間近で感じる喜び ショップでの販売や商品案内を通じて、ゲストの「これにしよう！」というワクワクした瞬間や、笑顔に触れることができます。あなたの提案が、ゲストの旅の思い出の一部になるやりがいを感じられるお仕事です。 ●特別な舞台で働く非日常感 ハウステンボスという特別な空間で働くことで、テーマパークならではの華やかさや活気を肌で感じながら、ゲストに感動を届けることができます。 ●多彩なゲストとの出会い 国内外から訪れるゲストとの交流を通じて、多様な文化や価値観に触れられるのも魅力の一つです。言葉の壁を越えたコミュニケーションの楽しさを味わえます。 ●未経験からでも成長できる環境 研修があるため、接客や販売の経験がなくても安心してスタートできます。スキルを身につけるごとに自信がつき、成長を実感できる環境です。 必須条件 ●笑顔で明るい接客ができる方 ●「ハウステンボス のパーパス」に共感できる方 歓迎条件 ●サービス業界での接客経験 飲食店、販売、ホテルなど、人と接する仕事での経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できます。 ●コミュニケーションスキル 幅広い年齢層のゲストと楽しく会話ができる方、明るい対応が得意な方を歓迎します。 ●テーマパークやエンターテインメント業界での勤務経験 テーマパークでの経験がある方は、すぐにご活躍いただけます。 ●外国語スキル（英語など） 海外からのゲストが増加しています。英語や他言語で簡単な案内ができる方は特に歓迎です。 ●おもてなし精神をお持ちの方 ゲストの立場に立って考え、細やかな気配りができる方は、より一層輝ける環境です。 求める人物像 ●人を笑顔にすることが大好きな方 ゲストの「楽しい！」や「また来たい！」という思いを引き出すのが得意な方、大歓迎です。あなたの笑顔が、ゲストの思い出に彩りを添えます。 ●年齢を問わずコミュニケーションが得意な方 子どもたちの無邪気な笑顔を引き出したり、大人のゲストと心温まる会話を楽しんだり、幅広い世代と関わることを楽しめる方にぴったりのお仕事です。 ●テーマパークの世界観を大切にできる方 テーマパークならではのストーリーや世界観を体現し、ゲストを非日常の世界へと誘うパフォーマンス力を発揮できる方を求めています。あなた自身が世界観の一部となり、ゲストに魔法のような時間を提供してください。
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【長崎】バスドライバー
仕事内容 バスドライバーとして場内場外の運転を行います。 ・パーク内の巡回バスの運行 ・ホテル〜長崎空港間送迎等 ・宴会・婚礼ゲスト及び宿泊ゲストの送迎 ＊使用車種＊ ・5人乗りクラシックカー（MT） ・10人乗りハイエース（AT） ・３６人乗り中型バス（AT） 求める人材 ・ 安全を第一に、お客様に寄り添える人材 ・ 運転技術とホスピタリティを兼ね備えた人材 【必須資格・経験】 大型自動車免許（実務歴1年以上） 【優遇資格】 大型自動車二種免許
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【長崎/東京/福岡】商品バイヤー
仕事内容 【職務概要】 オリジナル商品およびNB商品のバイヤーとして、商品企画から仕入・交渉・売場戦略までを幅広く担当いただきます。 自ら手掛けた商品を通じてゲストに喜びや感動を提供し、ハウステンボスの思い出づくりに直接貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・オリジナル商品の企画・開発・仕入プランの立案と実行 ・NB商品の仕入プラン立案と実行 ・取引先の選定および仕入価格交渉 ・売上データ分析に基づく品揃え戦略の構築 ・新規取引先の開拓、マーケットリサーチ ・商品陳列プランの立案・実行 ・販売部との連携による売場づくり ・不良品やゲストクレーム対応 ・店舗からの問い合わせ対応 ■組織構成・働き方 商品部は3つの課(商品課・商品デザイン課・EC・外商課)に別れており、合計で20名ほどのメンバーが在籍しております。 そのうち、20%ほどの社員が東京在住で、普段はリモートで働いております。 月に1度の商品開発会議の際は、本社・佐世保に集まり、実際の商品サンプルなどを見ながら打ち合わせを行なっております。 【会社紹介】 中世オランダの街並みを活かしたテーマパーク、５つの直営ホテルを運営している。 1992年の創業当初から環境に配慮した街づくりがされており、SDGｓにも取り組む。 2023年秋より「憧れの異世界。」を新ブランドテーマとして、今後の新規投資が計画されている。 当社Purposeは「わたしが本来のわたしらしい状態に戻れ、ああ生きているって素晴らしい、そう思えるほどの理想的な空間」となる。 募集背景 当社は、アジア最大の投資会社の一つであるPAGを株主に迎え、新たな成長フェーズに入りました。 数百億規模の投資を背景に、施設の大規模リニューアルや新ブランドテーマ「憧れの異世界。」のもと、ゲスト体験の進化を進めています。 その中で、おみやげ・グッズ・菓子・食品といったオリジナル商品の開発を強化しており、商品開発や仕入れの経験を持つバイヤーを新たに募集します。 必須要件 ・小売業やメーカーでの３年以上の商品開発または商品仕入れの経験 ・取引先との仕入れや価格交渉の経験 歓迎要件 ・IP(自社/他社問わず)を使った商品開発の経験 ・マーチャンダイズの数値的な基礎知識(売上/粗利/仕入/在庫の考え方)を有する ・一定のエクセル/パワーポイントのスキル ・数値分析の経験 ・プロダクトデザインのスキルまたは経験 ・部下の育成経験 求める人物像 ・仕事に対して強いパッションを持ち真摯に仕事に取り組む ・自チームのみならず、他部署との協業を円滑に実行できるコミュニケーションスキルを持つ ・結果にコミットする強い意志がある ・他者を巻き込んで仕事を進められるリーダーシップ力がある ・他者の意見を素直に聞き入れることのできる柔軟性がある
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【長崎】運営ホストクルー（入場ゲート、アトラクション運営）
募集背景 ゲストをお迎えする入場ゲートやアトラクションでゲストをご案内していただける方を募集いたします。テーマパークでのお仕事経験がない方でもゲスト対応やアトラクションの運営方法など、安心できるサポート体制をご用意しております。 「ゲストの笑顔を創り、ハウステンボスの魅力を届ける架け橋に」 私たちのミッションは、全てのゲストに、安全で楽しい体験を提供することです。ハウステンボスへご入場される瞬間やアトラクションをご利用される際に、心温まる接客でハウステンボスの魅力をしっかり伝えるプロモーターとして、ゲストの思い出に残る特別な時間を創り上げることが私たちのミッションとなります！ 仕事内容 「テーマパークの運営に欠かせない存在になりませんか？」 ≪通常業務≫ ●入場ゲートでのゲスト対応 入場券発券業務、インフォメーション、年間会員受付など、ゲストとハウステンボスで最初に接する部門でのお仕事です。 ●アトラクション施設での受付・誘導 ゲストを笑顔でお迎えし、楽しい時間の始まりをサポート！スムーズな誘導で、心地よい体験を提供します。 ●施設内の清掃と快適空間の維持 ゲストが安心して過ごせる空間を維持するため、清潔で快適な環境づくりを担当します。 ●アトラクション機器のメンテナンス アトラクションが常に安全かつベストな状態で運行できるよう、機器の点検やメンテナンスを行います。 やりがい ●世界中のゲストと触れ合える喜び 国内外から訪れる多くのゲストと直接コミュニケーションを取ることで、異なる文化や価値観に触れながら、多彩な出会いを楽しむことができます。ゲストの笑顔や感謝の言葉が、あなたの仕事の原動力になるでしょう！ ●幅広いアトラクション業務を体験 一つの業務に留まらず、複数のアトラクション業務を経験することで、スキルの幅を広げられるのが魅力です。新しいチャレンジを通じて、自分自身の成長を実感できます。 ●新アトラクションの企画段階から関われるチャンス 新たなアトラクションのプロジェクトに参画できる場合もあり、オープンまでの過程を体験できる貴重な機会があります。自分の意見が形になり、多くのゲストに楽しんで頂ける時間を創り出すことができます。 ●研修がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境になります。 必須条件 ●笑顔で明るい接客ができる方 ●「ハウステンボス のパーパス」に共感できる方 歓迎条件 ●接客業やサービス業での経験 飲食店、販売、ホテルなど、接客業での経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できます。 ●コミュニケーションスキル 幅広い年齢層のゲストと楽しく会話ができる方、明るい対応が得意な方を歓迎します。 ●テーマパークやエンターテインメント業界での勤務経験 テーマパークでのアルバイトやイベント運営の経験がある方は、すぐにご活躍いただけます。 ●外国語スキル（英語など） 海外からのゲストが増加しています。英語や他言語で簡単な案内ができる方は特に歓迎です。 ●リーダーシップやチームでの業務経験 チームで協力し合いながら進める仕事が得意な方、アルバイトやスタッフの指導経験がある方は活躍の場が広がります。 ●おもてなし精神をお持ちの方 ゲストの立場に立って考え、細やかな気配りができる方は、より一層輝ける環境です 求める人物像 ●人を笑顔にすることが大好きな方 ゲストの「楽しい！」や「また来たい！」という思いを引き出すのが得意な方、大歓迎です。あなたの笑顔が、ゲストの思い出に彩りを添えます。 ●年齢を問わずコミュニケーションが得意な方 子どもたちの無邪気な笑顔を引き出したり、大人のゲストと心温まる会話を楽しんだり、幅広い世代と関わることを楽しめる方にぴったりのお仕事です。 ●アトラクションの世界観を大切にできる方 テーマパークならではのストーリーや世界観を体現し、ゲストを非日常の世界へと誘うパフォーマンス力を発揮できる方を求めています。あなた自身が世界観の一部となり、ゲストに魔法のような時間を提供してください。
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【東京】国内営業
募集背景 「国内営業課」では国内各地から様々な形態の旅行（団体旅行、企業MICE、募集型団体旅行、修学旅行、個人パッケージ旅行等）でハウステンボスに来ていただくお客様の集客を行っており、更なる提案・集客力向上のためホストクルーを募集します。 仕事内容 ●旅行代理店や法人のお客様に対して、ハウステンボスへの旅行の提案 ●ハウステンボスでの企業イベント開催の提案 ●お客様のハウステンボス滞在行程で必要な社内調整や手配業務 ●各種プロモーション活動や周辺市町、周辺観光施設との連携 ●幹事様や添乗員、旅行代理店の担当者とのタビマエの打ち合わせ ●その他、提案資料作成、など やりがい ●自身が関わった提案や企画がゲストの「楽しかった」「ありがとう」といった喜びの声に直結 ●自身の提案によりできた企画商品での集客が旅行代理店、ハウステンボス双方の収益に直結している ●社内の様々な部門のホストクルーと調整しながら業務を進めるため、調整力や推進力が求められ、プロジェクトが成功した際には大きな働きがいを感じられます。 ●未経験からでも成長できる環境。営業の経験がなくても研修やOJTにてスキルを身に着け、活躍している先輩もおり成長を実感できる環境です。 必須条件 ●Excel、Word、Outlookの基本操作が出来る方 ●明るく元気に電話対応・対人商談できる方 歓迎条件 ●ホテル業界や旅行業界での就業経験がある方 ●営業経験がある方 求める人物像 ●社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる能力のある方 ●相手の立場に立って、分かりやすく説明できる（傾聴力・伝達力）能力のある方 ●自ら課題を見つけ、上司に提案・相談できる方
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【長崎】営業経理
募集背景 具体的には、旅行会社・OTA（オンライン旅行代理店）・直接販売など多様な予約ルートからの申込みや、クレジットカード・電子決済をはじめとする決済手段の多様化により、取引件数が年々増加しています。それに伴い、 旅行会社等への販売手数料の請求・精算 各種取引先に対する売掛債権の回収・管理 パーク内POSレジの会計上の操作・突合 各店舗の釣銭資金の管理 といった業務の重要性が一段と高まっており、これらを正確かつ安定的に遂行できる体制を強化するため、新たに営業経理課のメンバーを募集いたします。 仕事内容 ①パーク内売上の突合・管理 テーマパーク内でゲストが商品購入・サービス利用時に処理するPOSレジ情報と、各種決済手段（クレジット、金券、電子決済等）の情報を突合し、正しく計上されているかを確認 各店舗の釣銭資金の管理・受け渡し ②旅行会社等との手数料精算 旅行会社・OTA等の販売パートナーに対する、販売手数料の請求・精算業務 精算内容に誤りがないかの確認、精算スケジュールの管理 ③売掛債権の回収・管理 各取引先に対する請求書発行、入金確認（消込） 滞留債権の状況確認、督促・回収に向けたフォロー 入社後はまず①のPOSレジ突合業務から担当いただき、業務に慣れてきた段階で②③の手数料精算・債権管理業務へと担当領域を広げていただきます。 やりがい ●パークの売上と入金という、会社の資金繰りに直結する重要性の高い業務に携われること ●旅行会社やOTAなど、社外の取引先とも接点を持ちながら仕事を進められること ●日々の数字の整合性が取れたときに得られる、明確な達成感 ●業務フローの改善や仕組みづくりに、課内メンバーとして直接関われること ●「数字が合うと気持ちいい」「曖昧なままにしたくない」——そんな性分が、そのまま強みになる仕事ですです。 必須条件 ●営業事務を中心とした事務経験のある方。 ●基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 歓迎条件 ●売上計上、債権管理、入金消込のいずれかのご経験がある方 ●日商簿記3級を取得されている方 ●会計システムの操作経験がある方 ●日曜および祝日の翌日に勤務できる方（※パークの繁閑に合わせた月次締め業務のため） 求める人物像 ●定型業務をコツコツと正確に遂行することが好きな方 ●業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ●周囲との協調性を大切にできる方 ●課内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取ることが好きな方
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【長崎】会計・税務マネジメント
募集背景 株式上場を見据え、経理・税務・資金調達機能のさらなる強化が急務となっており、この度、会計課の中核を担っていただく「会計課長」を新たに募集いたします。 現任の会計課長が有価証券報告書作成や適時開示対応など、上場関連業務に専念できる体制を整えるため、日次・月次決算や税務申告をはじめとした会計課の実務全般を統括いただける方を求めています。経理のプロフェッショナルとして、上場準備という会社の大きな転換点に主体的に関わっていただけるポジションです。 仕事内容 ●日次・月次決算業務の統括 ●年次決算業務の統括（会計監査法人対応を含む） ●法人税・消費税申告業務の統括 ●会計課スタッフのマネジメント・育成 ●将来的な税務調査対応・有価証券報告書作成・資金調達業務への参画など 会計・税務全般を担っていただける方。 やりがい ●テーマパーク、ホテル、物販、料飲など、他社ではなかなか経験できない多角的な事業の会計実務に携われること ●社内の様々な部門・店舗から信頼されるパートナーとして、経営に直結する業務改善をリードできること ●決算や申告など、期日が明確な業務をやり遂げることで得られる高い達成感 ある株式上場という会社の大きな転換点に、経理のプロフェッショナルとして関わることができること ●将来的には有価証券報告書作成や資金調達など、上場企業の経理職としてのキャリアパスを描けること 必須条件 ・決算業務の統括経験（月次・年次のいずれか、もしくは両方）をお持ちの方 ・監査法人対応のご経験をお持ちの方 ・法人税・消費税申告業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記２級以上の知識をお持ちの方 歓迎条件 ・税務調査対応のご経験（将来的な税務対応力強化のため歓迎） ・有価証券報告書作成のご経験（上場準備業務への早期キャッチアップのため歓迎） ・資金調達のご経験（今後の財務戦略への関与機会が増えるため歓迎） 求める人物像 ・テーマパーク、ホテル、物販、料飲など社内の多様な業態の実務を柔軟に習得し、経理業務へ落とし込める方 ・会計課スタッフを前向きに、かつ改善志向へ導けるマネジメント力をお持ちの方 ・決算や申告など、期日が明確な業務に責任を持ってやり遂げられる方 ・変化の大きい上場準備フェーズにおいて、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
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【長崎】プロダクトプランナー(テーマパーク)
募集背景 ハウステンボスは、オランダ政府公認のもと総投資額2,200億円をかけて再現した152ヘクタールの「本物の欧州の街並み」を持つ、唯一無二のテーマリゾートです。現在、私たちは「憧れの異世界度」を極限まで高めるため、数百億円規模の投資を伴うデザイン・景観の刷新戦略を推進しています。 この進化に合わせ、ゲストへ届ける「体験（ソフト）」を世界基準へと進化させるため、プロダクト部では体制強化を行っています。 今回募集する「プロダクトプランナー / プロジェクトリーダー」は、プロダクト部マネージャーのもとで、パークの核となる「シーズンイベント」「パレード」、そして世界的人気IP（ミッフィー等）の活用や「新規IP導入」「新規アトラクション導入」といった最重要プロジェクトの実務を現場の最前線で牽引する中核メンバーです。 【業務内容】 割り当てられたコア・プロジェクト（IP、イベント、アトラクションのいずれか、または複数）の企画立案から、社内外のディレクション、当日の実行・運営への落とし込みまで、プロジェクトリード（PL）業務全般を担当します。 ●シーズンイベント・パレード等プロダクトの企画・制作リード ・ハロウィーン、クリスマス、パレードやナイトショーなど主要イベントにおける、コンセプト立案、事業計画から開発ブリーフの作成 ・社内外の開発部門（クリエィティブ、制作部門・会社など）との日常的なやり取り、進捗管理、およびクオリティコントロール ・現場運営部門（アトラクション、エンターテインメント、物販、飲食など）とクロスファンクショナルな連絡・調整、オペレーションへの落とし込み ●新規アトラクション導入プロジェクトの推進 ・新規アトラクションの導入や既存施設のリニューアルにおける、コンセプト、事業計画等の立案 ・開発部門（社内外）と連携したフィジビリティ確認ならびにCRプランに沿った仕様、スケジュール等含むプロジェクト進行管理 ・上記関連する展開（イベント、物販、飲食、宿泊など）を含めた企画構成及び各部との推進 ●データドリブンなプロダクト改善と組織マネジメント ・ゲストの来場目的、顧客満足度、物販・飲食の購買データ等の定量・定性分析に基づく、フィードバックと改善 ●グローバルIPを活用したプロダクト・体験の企画・開発 ・既存IP（ミッフィー等）の価値最大化 ・「ミッフィー」ブランドを活用した限定イベントやパレード、アトラクション等の具体的な企画・構成案の作成 ・版権元とのデザイン監修や世界観チェックなどの実務窓口・調整業務、世界観の維持と商業的成功を両立させるコンテンツ開発 ●新規IPの導入戦略・交渉・具現化 ・パークの新たな核となる、次なるグローバルIP（キャラクター、エンターテインメント知財）の選定、導入シミュレーション ・国内外の版権元との高度な交渉、契約締結から、パーク内への世界観の実装（アトラクション化、イベント化）にいたるプロジェクト全体のリード 【やりがい・魅力】 ●テーマリゾートの変革を最前線でリードできること ●新規アトラクションの導入からシーズンイベントまで、手がけるプロダクトの幅広さと裁量が大きいこと ●ゲストが「憧れの異世界」で感動する姿をダイレクトに実感できること ●顧客データに基づく高度なマーケティングスキルを磨けること ●コアタイムなしのフルフレックス制により個人の裁量で柔軟な働き方が可能 【必須要件】 ●多様なステークホルダー（社内スタッフ、外部ベンダー、パートナー企業など）を巻き込み、プロジェクトを自身でリードしたことがある ●基本的なマーケティング（コンセプト作成、データ活用した顧客満足度分析や需要予測など）業務の経験がある（いずれも数年以上） 【歓迎要件】 ●エンターテインメント、テーマパーク、商業施設、広告代理店、イベント制作会社、またはゲーム・キャラクター業界等において、コンテンツの企画、またはイベントやプロダクトのプロジェクトマネジメント（進行管理・ディレクション）の経験（3年以上） ●テーマパークや商業施設等での勤務経験 ●新規施設・設備の導入プロジェクトや、大規模な設備投資を伴うプロジェクトの経験 ●ビジネスレベルの英語力（海外ベンダーやクリエイターとの折衝がある場合） 【求める人物像】 ●コミュニケーション力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ●協調性や調整力のある方 ●新しいことに積極的に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方 ●責任感を持ち、複雑な状況でも冷静に対応できる方 ●新しい業務を吸収して成長したいという気概のある方
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