私たちは、九州を代表する複合リゾート「ハウステンボス」を運営する当社は、テーマパーク・ホテル・物販・料飲など多岐にわたる事業を展開しています。新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。
募集背景
ハウステンボスは、オランダ政府公認のもと総投資額2,200億円をかけて再現した152ヘクタールの「本物の欧州の街並み」を持つ、唯一無二のテーマリゾートです。現在、私たちは「憧れの異世界度」を極限まで高めるため、数百億円規模の投資を伴うデザイン・景観の刷新戦略を推進しています。
この進化に合わせ、ゲストへ届ける「体験（ソフト）」を世界基準へと進化させるため、プロダクト部では体制強化を行っています。
今回募集する「プロダクトプランナー / プロジェクトリーダー」は、プロダクト部マネージャーのもとで、パークの核となる「シーズンイベント」「パレード」、そして世界的人気IP（ミッフィー等）の活用や「新規IP導入」「新規アトラクション導入」といった最重要プロジェクトの実務を現場の最前線で牽引する中核メンバーです。
【業務内容】
割り当てられたコア・プロジェクト（IP、イベント、アトラクションのいずれか、または複数）の企画立案から、社内外のディレクション、当日の実行・運営への落とし込みまで、プロジェクトリード（PL）業務全般を担当します。
●シーズンイベント・パレード等プロダクトの企画・制作リード
・ハロウィーン、クリスマス、パレードやナイトショーなど主要イベントにおける、コンセプト立案、事業計画から開発ブリーフの作成
・社内外の開発部門（クリエィティブ、制作部門・会社など）との日常的なやり取り、進捗管理、およびクオリティコントロール
・現場運営部門（アトラクション、エンターテインメント、物販、飲食など）とクロスファンクショナルな連絡・調整、オペレーションへの落とし込み
●新規アトラクション導入プロジェクトの推進
・新規アトラクションの導入や既存施設のリニューアルにおける、コンセプト、事業計画等の立案
・開発部門（社内外）と連携したフィジビリティ確認ならびにCRプランに沿った仕様、スケジュール等含むプロジェクト進行管理
・上記関連する展開（イベント、物販、飲食、宿泊など）を含めた企画構成及び各部との推進
●データドリブンなプロダクト改善と組織マネジメント
・ゲストの来場目的、顧客満足度、物販・飲食の購買データ等の定量・定性分析に基づく、フィードバックと改善
●グローバルIPを活用したプロダクト・体験の企画・開発
・既存IP（ミッフィー等）の価値最大化
・「ミッフィー」ブランドを活用した限定イベントやパレード、アトラクション等の具体的な企画・構成案の作成
・版権元とのデザイン監修や世界観チェックなどの実務窓口・調整業務、世界観の維持と商業的成功を両立させるコンテンツ開発
●新規IPの導入戦略・交渉・具現化
・パークの新たな核となる、次なるグローバルIP（キャラクター、エンターテインメント知財）の選定、導入シミュレーション
・国内外の版権元との高度な交渉、契約締結から、パーク内への世界観の実装（アトラクション化、イベント化）にいたるプロジェクト全体のリード
【やりがい・魅力】
●テーマリゾートの変革を最前線でリードできること
●新規アトラクションの導入からシーズンイベントまで、手がけるプロダクトの幅広さと裁量が大きいこと
●ゲストが「憧れの異世界」で感動する姿をダイレクトに実感できること
●顧客データに基づく高度なマーケティングスキルを磨けること
●コアタイムなしのフルフレックス制により個人の裁量で柔軟な働き方が可能
【必須要件】
●多様なステークホルダー（社内スタッフ、外部ベンダー、パートナー企業など）を巻き込み、プロジェクトを自身でリードしたことがある
●基本的なマーケティング（コンセプト作成、データ活用した顧客満足度分析や需要予測など）業務の経験がある（いずれも数年以上）
【歓迎要件】
●エンターテインメント、テーマパーク、商業施設、広告代理店、イベント制作会社、またはゲーム・キャラクター業界等において、コンテンツの企画、またはイベントやプロダクトのプロジェクトマネジメント（進行管理・ディレクション）の経験（3年以上）
●テーマパークや商業施設等での勤務経験
●新規施設・設備の導入プロジェクトや、大規模な設備投資を伴うプロジェクトの経験
●ビジネスレベルの英語力（海外ベンダーやクリエイターとの折衝がある場合）
【求める人物像】
●コミュニケーション力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
●協調性や調整力のある方
●新しいことに積極的に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方
●責任感を持ち、複雑な状況でも冷静に対応できる方
●新しい業務を吸収して成長したいという気概のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【長崎】テーマパーク・プロダクトプランナー / プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間：6カ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・本社（佐世保） ・佐世保へのIターンUターン歓迎（引っ越し補助有・社内規定有） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制度 フレキシブルタイム 7:00～21:00 ※コアタイム設定なし ※１日の所定労働時間8.0時間 |
| 休日 | ■休日 ・年間休日112日 ■休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業／介護休業 ・慶弔休暇 ・介護休暇／子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ・社員食堂あり（1食350円～／本社勤務） ・休日の入園、アトラクション無料利用 ・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（入社6カ月後より） ・直営ホテル特別料金 ・パーク内レストラン・ショップ社員割引あり（～30％割引） ・入場割引券（30%割引券・年間10枚） ■住居 ・引越費用会社補助あり（社内規定有／本社勤務） ・提携不動産会社紹介あり（社内規定有／本社勤務） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策 |
| その他補足 | ・常時場内入園、アトラクション無料利用 ・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（社会保険加入6カ月後から） ・当社直営ホテル特別料金 ・当社直営レストラン30％割引、ショップ20％割引 ・当社直営温泉半額利用可 ・当社保育園特別価格で利用可（利用2か月前の申請） |
| 会社名 | ハウステンボス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 髙村 耕太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 開業年月日 | 1992年3月25日 |
| 従業員数 | 正社員：1,009名 契約社員・パート・アルバイト：1,445名 ＊2025年9月時点 |
| 代表電話番号 | 0956-27-0123 |
| 事業内容 | ■パーク事業 ■ホテル＆リゾート事業 ■レストラン事業 ■物販事業 ■発電・売電等エネルギー関連事業 |
| 本社所在地 | 〒859-3292 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 |
| 東京オフィス | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-23-11 常光ビル9階 |
| 福岡オフィス | 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階 |