【長崎】経営戦略部長

私たちは、九州を代表する複合リゾート「ハウステンボス」を運営する当社は、テーマパーク・ホテル・物販・料飲など多岐にわたる事業を展開しています。新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。

募集背景

ハウステンボスは、152ヘクタールの「本物の欧州の街並み」を持つ、唯一無二のテーマリゾートです。
当社は今後、事業規模の拡大とともに、様々な成長オプションの選択肢を視野に入れる局面を迎えることが想定されます。そうした将来のステージにも耐えうる、挑戦的な事業戦略を力強く推進していける方を求めています。

特に大切にしたいのは、「プロダクト（何を、どう展開するか）」と「財務（数字でどう支えるか）」の両方を理解し、橋渡しできるバランス感覚です。マーケティングやプロダクト開発の熱量を理解しながら、同時に経営管理の視点からも冷静に評価できる——そんな両利きの経営人材を探しています。

今回募集する「執行役員 経営戦略部長」は、経営トップと直接連携しながら、ハウステンボスの中長期ビジョン・経営戦略を描き、それを具体的な事業計画・プロダクト展開へと落とし込む戦略の設計者です。マーケティング部門に対しても経営視点から提言を行い、「街全体」を舞台とした全社横断プロジェクトを牽引する、パークの未来を方向づける重要なポジションです。

業務内容

中長期ビジョン・経営戦略の立案から、戦略ドキュメントの作成、マーケティング部門への提言、そして戦略を具現化する全社横断プロジェクトの推進まで、経営戦略機能の責任者として業務全般を担当します。

●経営戦略・ビジョンの立案とドキュメント化
・中長期ビジョン／経営戦略の策定、および戦略の骨子となるドキュメントの作成
・経営戦略を「今後どのようなプロダクトとして展開していくか」という具体的な事業計画への落とし込み

●マーケティングとの連携
・マーケティング業務そのものではなく、経営視点からマーケティング戦略に対して意見/提言ができる立場としての関与
・来場データ/顧客満足度等をふまえた戦略の検証・改善

●全社横断のプロジェクトマネジメント
・戦略に基づく各種プロジェクト（施設/イベント/街全体の展開）の推進/進行管理
・経営層（社長直下）および各部門との連携・調整

やりがい・魅力

●経営層と直接連携し、唯一無二の広大なテーマリゾートが目指すべき中長期ビジョンや成長戦略を自らの手で設計できる。
●マーケティングやイベント開発の情熱を汲み取りながら、経営管理や財務の視点で冷静に評価・推進する「両利き」の経営スキルを存分に発揮できる。
●経営戦略を具体的な事業計画へ落とし込み、全社を巻き込んで巨大なリゾート全体を動かすインパクトを創出できる。
●事業規模の拡大や将来的な経営の成長オプションを見据え、企業の次のステージに向けた変革を先頭に立ってリードするやりがいを得られる。

必須要件

●経営戦略・経営企画領域での戦略立案および戦略ドキュメント作成の経験
●多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
●マーケティング戦略の立案・推進を事業責任者または部門責任者として統括した経験（定量データに基づく市場分析・需要予測を含む）

歓迎要件

●事業計画・プロダクト戦略の立案と、管理会計・経営管理の両面を橋渡しできるご経験（いわゆるプロダクトマネージャー視点と経営管理視点の両方をお持ちの方）
●エンターテインメント、テーマパーク、商業施設、広告代理店、イベント制作会社、またはゲーム/キャラクター業界等において、コンテンツの企画、またはイベントやプロダクトのプロジェクトマネジメント（進行管理・ディレクション）の経験（3年以上）
●テーマパークや商業施設等での勤務経験
●新規施設/設備の導入プロジェクトや、大規模な設備投資を伴うプロジェクトの経験
●ビジネスレベルの英語力（海外ベンダーやクリエイターとの折衝がある場合）

求める人物像

● プロダクトやアイデアの熱量を大切にしながら、経営の数字やデータでも冷静に評価・推進できる「両利き」の視点を持った方
●経営トップと連携し、戦略をドキュメント化できる構想力がある方
●全社を巻き込み大規模プロジェクトを動かす推進力がある方