社員紹介 当社に決めた理由

三菱商事㈱の人事部門から生まれた、人事業務のプロフェッショナル集団です

三菱商事㈱の人事部門から生まれた、人事業務のプロフェッショナル集団です。
企業の人事部門から独立したため、人事部ならではの視点で、質の高いサービスを提供しています。
◆人事専門のソリューション会社として、現場の目線を持ちつつ、一歩先を見据えた付加価値のあるサービスを顧客に提供することが同社のミッションです。
◆人事制度・人材開発等のコンサルティング、さらには人事制度の運用支援や教育研修の運営、また、海外派遣社員の給与・福利厚生等に係る対応まで、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。
◆世界をフィールドに活動してきた三菱商事のノウハウを引き継ぎ、グローバルな人事業務に対応できることも大きな強みです。
◆人事専門会社として、ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方ができる環境整備に取り組んでいます。特に新しい働き方に力を入れ、「在宅勤務制度」「サテライトオフィス」「フレックス制度」「エブリデイカジュアル（服装自由）」「副業可」など、人事分野における新しい制度を積極的に導入しています。また社員一人ひとりのキャリア自律を支援しており、充実した研修制度を用意、またリカレント・リフレッシュ等を目的とした長期休暇制度も導入しています。
◆会社全体でDXを推進しており、IT技術を利用した業務効率化、AIを活用した人事データ分析等新しいサービスの創出に力を入れています。
◆人事のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことができ、将来的に異動や他社出向等のチャンスも含め幅広い人事分野の経験を積んでキャリアアップすることが可能です。

私がヒューマンリンクに魅力を感じたのは、「人事のプロを目指すことが出来る」という点です。「社会人生活を通して何か一つの道を極めたい」という漠然とした思いを持ちながら就職活動をしており、たまたま出会ったのがヒューマンリンクでした。
ですが、最後に決め手となったのは人事担当者の心の広さです。
別の会社から内定を頂いた際に「他の会社の選考は今すぐ辞退するように」と言われてしまい、ヒューマンリンクの最終面接を一度断ってしまったのです。その時点ではその会社からしか内定がもらえておらず、指示に従わないと就職できないのでは、と不安になったのです。「自分の選択は本当に正しかったのか」と悩んでいた時に、ヒューマンリンクの採用担当者から「もう一度面接に来ないか」とお声かけ頂き、私は入社する事が出来ました。
一度辞退したにも関わらずもう一度チャンスを頂けたことに感謝し、こんな人と一緒に働きたいと思い入社を決断しました。
もしもあのまま、もう一つの会社に入社をしていたら、ずっと後悔をしながら働いていたと思います。
人生に一度しか無い就職活動、皆さんも後悔の無いように頑張ってください。

（人材・組織開発本部）