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海外人事コンサルタント※三菱商事100%子会社/コンサルやソリューション営業経験優遇/語学を活かせる

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ヒューマンリンク株式会社 の求人一覧

「人と組織の可能性をひらき、企業の理想にともに挑む」       私たちは三菱商事の人事部門から生まれた人事のプロフェッショナルファームです

■三菱商事のノウハウを引き継ぎ、多彩な人事課題に対応するサービスラインアップを取り揃え、あらゆる視点を融合しながら、顧客の課題解決を支援しています。
■人事コンサルティング、人材・組織開発コンサルティング、グローバル人事・人材マネジメントの3つの事業を軸に、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。
■DXを推進し、IT技術を利用した業務効率化、AIを活用した人事データ分析等新しいサービスの創出に力を入れています。
■ライフスタイル、ライフステージに応じて柔軟に働くことができる環境整備に積極的に取り組んでおり、「フレックスタイム制度」「在宅勤務制度」などを整備、各種休暇制度も充実しています。
■研修制度、インストラクター・メンター制度など、OJT/Off-JTの両面からオンボーディングを支援しています。
■人事のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことができ、将来的に異動や他社出向等のチャンスも含め幅広い人事分野の経験を積んでキャリアアップすることが可能です。

概要

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。
海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります。非常にチャレンジングで、やりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。
また、ご本人の志向やご経験も踏まえて、国内の案件も担当することを想定しています。

業務詳細

■グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入
■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応
■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援(PMI)
■海外駐在員に関する制度構築
■新規サービスの企画・開発 
※担当案件によっては海外含め出張が発生

その他特徴等

【魅力】
■三菱商事のリソースや知見も使いながら国内外の案件の経験を積むことが可能。
■グループ会社の案件も多く営業業務が少ないため、コンサル業務に集中することが可能。

【入社後のキャリアイメージ】
■入社から半年は先輩社員と一緒に行動し、当社のコンサルティングスタイルを習熟。その後、複数案件の担当コンサルタントとしてプロジェクトマネージャー(PM)と行動を共にしながら、PMのノウハウを吸収し、数年でPMへの昇格を期待。
■人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向や海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。
■先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。

【働く環境】
■在宅勤務可能
■平均残業時間30H以下
■時短や産休育休実績も多数

必須要件

■社会人経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力:ディスカッションや書類作成ができるレベル
※面接において、英語でご質問させていただくことがあります
■上記に加え、下記いずれかのご経験
①コンサルティング経験(分野は不問)
②法人に対する提案営業経験(企画書・提案書を自ら作成していた方を想定)
③人事部での就業経験(特に企画系の方は歓迎)

歓迎要件

■ロジカルシンキング、コミュニケーション力
■折衝力(特に自社他社問わす経営陣との議論等の経験)
■エクセルスキル(関数の構造等が理解できるレベルであれば可)
■語学力(特に英語)を活かしたい方

募集部門

コンサルティング本部 コンサルティング事業部
部員14名(部長1、リーダー2、メンバー11)

選考フロー

書類選考→適性検査(言語、計数、パーソナリティ)→一次面接(オンライン可)→二次面接(対面)

職種 / 募集ポジション 海外人事コンサルタント※三菱商事100%子会社/コンサルやソリューション営業経験優遇/語学を活かせる
雇用形態 正社員
給与
年収
649万円 〜 824万円
月給326,500円~414,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※年収は残業約30時間を想定した場合の年収
※月給には在宅勤務手当(5,000円)を含む
勤務地
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階
    地図で確認
■【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務の就業場所及び配置転換あるいは転勤、他社出向の場合等の国内・海外における就業場所を含む)
勤務時間
■フレックス 09:00 ~ 17:30
■残業:有
■休憩時間:1時間
(コアタイム 11:00~14:00) 勤務時間は【9:15~17:45】も可能
休日
■完全週休二日制(土日祝)
■産前・産後休業、育児休業(3歳まで取得可能)、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
■年間有給休暇:入社直後4日~最高付与日数20日
■年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年~)等
福利厚生
■退職金制度、確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション、食堂利用可能
■在宅勤務手当:月5,000円
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内禁煙
学歴
大学卒業以上
試用期間
有 3か月
転勤
業務内容
【変更の範囲】会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む)
会社情報
会社名 ヒューマンリンク株式会社
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル8階
設立年
1996年7月
資本金
1億4,000万円
事業概要
①人事コンサルティング
・人的資本経営・人事戦略
・人事制度改革
・労務支援
・エンゲージメント向上
・M&Aにおける人事統合支援
②人材・組織開発コンサルティング
・人材育成体系構築(OJT/Off-JT) 各種研修提供
・キャリア開発支援
・企業理念・ビジョンの浸透
・組織変革とエンゲージメント向上
・ダイバーシティ・インクルージョン推進
③グローバル人事・人材マネジメント
・グローバル人事管理・制度設計
・グローバル人材育成
・国際人事サービスの提供
・駐在員の実務・運用支援
・国・会社を跨ぐ異動のサポート
従業員数
221名(2024年4月現在)
売上高
 33億円(2023年度)
平均年齢
36.1歳(2024年4月現在)