人材開発事業
Human Resource Development
お客様の事業戦略や経営課題を正確に把握し、効果的な研修プログラムをオーダーメイドで提供しています。具体的な業務としては、プログラムの企画・立案、講師のアレンジ、会場の確保、資料の準備、当日の運営・実行など。社内外のリソースを活用し、研修をコーディネートするのが私たちの仕事です。
当社の強みは、三菱商事やグループ各社の新人教育研修、階層別研修、グローバル人材育成研修、将来の経営者として期待する人材に対するマネジメント研修など、あらゆる人材開発のニーズに応えられることです。
研修を受講した人の反応や職場での変化をもとに、より効果的な研修体系構築の提案も積極的に行っています。中長期的な視点で三菱商事とグループ会社のコアとなる人材の育成を推進できることは、当社の社員にとっても大きなやりがいになっています。
職種 / 募集ポジション | 新卒採用 2025年度 |
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雇用形態 | 新卒 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | ヒューマンリンク株式会社 |
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本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル8階 |
設立年 | 1996年7月 |
資本金 | 1億4,000万円 |
事業概要 | ■人事コンサルティング(国内・海外) ・人事制度構築(資格等級・報酬・評価・福利厚生等)・導入のコンサルティング ■人材開発/育成 ・人材開発・組織開発施策の企画設計、導入支援 ・各種研修(人材開発・育成・教育)の企画・運営 ■海外・グローバル人事サービス ・海外派遣社員の給与・福利厚生全般に関する業務 ・海外出張精算、海外派遣社員の渡航手続き ・海外拠点からの出向者、研修生受け入れ手続き ■セミナーハウス(フォーリッジ)運営 |
従業員数 | 210名(2023年4月現在) |
売上高 | 30億円(2022年度) |
平均年齢 | 35.83歳(2023年4月現在) |